战备巡逻制度规范

PAGE战备巡逻制度规范一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，确保公司人员、财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本战备巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司全体区域，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。（三）基本原则1.预防为主原则。通过加强巡逻防控，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。2.全面覆盖原则。巡逻范围应涵盖公司所有区域，确保不留死角。3.严格规范原则。巡逻人员应严格按照规定的程序、路线和时间进行巡逻，确保巡逻工作的标准化和规范化。4.责任追究原则。对巡逻工作中存在的失职、渎职行为，将依法依规追究相关人员的责任。二、巡逻人员职责（一）巡逻任务1.负责对公司各区域进行定时巡逻，检查安全设施设备是否完好，如消防器材、监控设备等。2.查看门窗、门锁是否关闭、完好，有无异常开启或损坏情况。3.检查水电线路是否正常，有无漏电、短路等安全隐患。4.注意发现并制止各类违法犯罪行为，如盗窃、破坏公司财物等。5.对发现的安全问题及时报告上级领导，并协助采取相应的措施进行处理。（二）记录与报告1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.如发现重大安全隐患或突发事件，应立即向上级领导报告，并在第一时间采取必要的应急措施，同时保护好现场。（三）应急处置1.遇有火灾、盗窃等紧急情况，巡逻人员应按照公司制定的应急预案进行处置，及时疏散人员，扑救火灾，制止违法犯罪行为。2.在应急处置过程中，要保持冷静，听从指挥，积极配合相关部门开展工作。三、巡逻安排（一）巡逻时间1.工作日：每天[具体时间段1]、[具体时间段2]各进行一次全面巡逻。2.非工作日：每周[具体日期]上午[具体时间段]进行一次重点区域巡逻。（二）巡逻路线1.办公区域巡逻路线：从公司大门出发，依次巡查各楼层办公室、会议室、走廊、楼梯间等，最后返回大门。2.生产车间巡逻路线：按照车间布局，从车间入口开始，沿生产线依次巡查各个生产环节，检查设备运行情况、物料堆放情况等，最后回到车间入口。3.仓库巡逻路线：对原材料仓库、成品仓库等进行全面巡查，检查货物存储情况、仓库门窗及安全设施等，最后离开仓库。4.员工宿舍巡逻路线：从宿舍区入口开始，逐栋巡查各楼层宿舍，检查宿舍门窗、水电使用情况等，最后回到入口。（三）巡逻方式1.步巡：巡逻人员按照规定路线进行徒步巡逻，便于观察和发现问题。2.车巡：对于公司较大的区域，可结合车辆进行巡逻，提高巡逻效率。四、巡逻装备与设施（一）巡逻装备1.对讲机：用于巡逻人员之间的通讯联络，确保信息及时传递。2.手电筒：在夜间巡逻时提供照明。3.警棍：用于应对突发情况，制止违法犯罪行为。4.巡逻记录簿：记录巡逻情况。（二）安全设施1.消防器材：在公司各区域配备足够数量的灭火器、消火栓等消防器材，并定期进行检查和维护。2.监控设备：在公司主要出入口、重要区域安装监控摄像头，确保24小时监控无死角。3.门禁系统：在公司大门、各楼层入口等安装门禁设备，严格控制人员出入。五、巡逻检查内容（一）安全设施检查1.消防器材检查：查看灭火器压力是否正常，铅封、保险销是否完好，消火栓阀门是否能正常开启，水带、水枪是否完好无损等。2.监控设备检查：检查监控摄像头是否正常工作，画面是否清晰，存储设备是否正常运行，数据是否完整等。3.门禁系统检查：检查门禁设备是否正常开启和关闭，刷卡或密码输入是否有效，门锁是否牢固等。（二）区域安全检查1.办公区域检查：查看办公室门窗是否关闭，抽屉、文件柜是否锁好，电脑、电器设备是否关闭电源等。2.生产车间检查：检查设备运行是否正常，有无异常噪音、异味，防护装置是否齐全有效，物料堆放是否整齐规范，通道是否畅通等。3.仓库检查：检查货物堆放是否符合规定，有无货物损坏、变质情况，仓库通风、防潮、防火等措施是否落实到位，消防通道是否畅通等。4.员工宿舍检查：查看宿舍门窗是否关闭，用电是否安全，有无私拉乱接电线现象，宿舍内是否存在易燃易爆物品等。（三）人员出入检查1.对进入公司的外来人员进行身份核实，查看其是否有有效的出入证件，询问来访事由，并进行登记。2.对离开公司的人员和车辆进行检查，防止公司财物被盗出公司。六、巡逻问题处理（一）一般问题处理1.巡逻人员在巡逻过程中发现的一般性安全问题，如门窗未关、水电设备异常等，应及时通知相关部门或人员进行处理，并做好记录。2.对于能够当场解决的问题，巡逻人员应立即采取措施进行解决，如关闭门窗、修复水电故障等。（二）重大问题处理1.如发现重大安全隐患或突发事件，巡逻人员应立即报告公司安全管理部门和相关领导，并按照应急预案进行处置。2.在处理重大问题时，要保护好现场，配合有关部门进行调查和处理。（三）问题跟踪与反馈1.对于巡逻中发现的问题，相关部门或人员应及时进行处理，并将处理结果反馈给巡逻人员。2.巡逻人员应对问题处理情况进行跟踪，确保问题得到彻底解决。七、培训与考核（一）培训1.定期组织巡逻人员进行业务培训，培训内容包括安全知识、巡逻技能、应急处置等。2.邀请专业人员进行授课，提高巡逻人员的业务水平和综合素质。（二）考核1.建立巡逻人员考核制度，对巡逻人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括巡逻任务完成情况、问题处理情况、工作纪律等。3.根据考核结果，对表现优秀的巡逻人员进行表彰