统战制度规范要求

PAGE统战制度规范要求一、总则（一）目的本制度旨在规范公司/组织的统战工作，加强与各民主党派、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞、海外侨胞等统战对象的联系与合作，凝聚各方智慧和力量，为公司/组织的稳定发展、社会和谐进步贡献积极作用。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部涉及统战工作的所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。统战工作必须坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.充分尊重原则。尊重统战对象的信仰、习俗、意见和建议，维护其合法权益，营造团结、和谐、宽松的工作氛围。3.求同存异原则。在保持政治方向一致的前提下，包容不同观点和意见，通过沟通协商，凝聚共识，形成推动公司/组织发展的强大合力。4.服务大局原则。围绕公司/组织的中心工作，积极发挥统战工作优势，为实现公司/组织的战略目标和社会发展大局服务。二、组织领导（一）统战工作领导小组1.成立以公司/组织主要领导为组长，相关部门负责人为成员的统战工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的统战工作，研究解决统战工作中的重大问题。2.领导小组职责贯彻落实党的统战工作方针政策，制定公司/组织统战工作规划和年度工作计划，并组织实施。定期召开统战工作会议，听取统战工作汇报，研究部署统战工作任务，协调解决工作中的困难和问题。加强对统战干部的培养、选拔和任用，关心统战干部的成长进步，为统战工作提供必要的支持和保障。指导和督促各部门做好统战工作，检查统战工作制度的执行情况，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（二）统战工作部门1.在公司/组织党委（党组）或综合管理部门设立统战工作办公室，作为统战工作的具体承办部门，配备专职或兼职统战工作人员。2.统战工作部门职责负责宣传贯彻党的统战工作方针政策，组织开展统战理论、政策和法律法规的学习培训，提高统战对象和统战干部的政策水平和业务能力。建立健全统战对象信息库，掌握统战对象的基本情况、思想动态和工作生活状况，做好统战对象的联络、沟通和服务工作。组织开展各类统战活动，如座谈会、联谊会、调研考察等，加强与统战对象的联系与合作，增进共识，凝聚力量。协助有关部门做好党外代表人士的培养、选拔、推荐和安排使用工作，建立党外代表人士队伍建设的长效机制。负责统战工作的信息收集、整理、上报和宣传工作，及时反映统战工作动态和成效，扩大公司/组织统战工作的社会影响。完成统战工作领导小组交办的其他工作任务。三、统战对象管理（一）民主党派人士1.加强与公司/组织内民主党派成员的联系，支持民主党派基层组织开展活动，为其提供必要的活动场所和经费保障。2.鼓励民主党派成员围绕公司/组织发展、社会热点难点问题开展调查研究，积极建言献策，对提出的合理化建议要认真研究处理，并及时反馈处理结果。3.关心民主党派成员的工作和生活，帮助解决实际困难，支持他们在本职岗位上发挥作用，为公司/组织发展贡献力量。（二）无党派人士1.建立无党派人士信息档案，定期了解他们的思想、工作和生活情况，加强沟通与交流。2.积极为无党派人士搭建平台，提供参与公司/组织管理、社会服务等活动的机会，发挥他们的专业优势和智力资源。3.注重培养无党派代表人士，按照有关规定做好推荐选拔工作，为他们的成长进步创造条件。（三）党外知识分子1.摸清公司/组织党外知识分子底数，建立党外知识分子联谊会或工作小组，加强组织建设和活动开展。2.关注党外知识分子的思想动态，通过开展形势政策教育、专题讲座等形式，引导他们坚定理想信念，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。3.鼓励党外知识分子立足本职岗位，开展科技创新、技术攻关、管理创新等活动，为公司/组织发展提供智力支持。对在工作中取得突出成绩的党外知识分子进行表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。（四）少数民族人士1.尊重少数民族员工的风俗习惯和宗教信仰，在公司/组织内营造民族团结的良好氛围。2.关心少数民族员工的工作和生活，为他们提供必要的帮助和支持，促进各民族员工之间的团结协作。3.组织开展民族团结进步创建活动，通过举办民族文化交流活动、宣传民族团结先进事迹等方式，增进各民族员工之间的了解和友谊，维护公司/组织的和谐稳定。（五）宗教界人士1.按照国家宗教政策和法律法规，加强对公司/组织内宗教活动的管理，禁止在公司/组织内传教、举行宗教活动。2.教育引导宗教界人士遵守国家法律法规和公司/组织规章制度，积极支持他们在合法合规的前提下开展宗教活动，促进宗教与社会主义社会相适应。3.关注宗教界人士的思想动态，及时发现和处理可能影响公司/组织稳定的宗教问题，维护公司/组织的正常生产经营秩序。（六）非公有制经济人士1.建立与非公有制经济人士的沟通联系机制，定期召开座谈会、联谊会等，了解他们的经营状况、发展需求和意见建议。2.加强对非公有制经济人士的思想政治引领，引导他们爱国、敬业守法、诚信、贡献，积极履行社会责任，做合格的中国特色社会主义事业建设者。3.为非公有制经济人士提供政策咨询、信息服务、技术支持等方面帮助，促进非公有制经济健康发展。鼓励非公有制经济人士参与光彩事业、公益慈善活动，回馈社会。（七）港澳台同胞、海外侨胞1.加强与港澳台同胞、海外侨胞及其眷属的联系，通过多种方式了解他们的情况，关心他们在公司/组织内的工作和生活。2.积极宣传国家的方针政策和公司/组织的发展情况，吸引港澳台同胞、海外侨胞关注公司/组织，为公司/组织的发展牵线搭桥，引进资金、技术、人才等资源。3.鼓励港澳台同胞、海外侨胞及其眷属参与公司/组织的对外交流合作活动，发挥他们在促进两岸三地交流、中外友好交往中的独特作用。四、统战活动开展（一）定期召开统战工作会议1.每年至少召开[X]次统战工作会议，传达学习上级统战工作精神，总结回顾上一年度统战工作，研究部署本年度统战工作任务。2.会议由统战工作领导小组组长主持，统战工作部门负责人汇报工作情况，各部门负责人及统战对象代表参加会议并发言。3.会议要形成纪要，明确工作任务和责任分工，确保各项工作落到实处。（二）组织开展学习培训活动1.定期组织统战对象参加统战理论、政策和法律法规的学习培训，提高他们的政治素质和业务能力。2.学习培训内容包括党的统战工作方针政策、国内外形势、企业管理知识等，可采取专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式。3.鼓励统战对象自主学习，积极参加各类培训和学术交流活动，拓宽视野，增长见识。（三）举办各类联谊活动1.定期举办统战对象联谊会、座谈会、茶话会等活动，加强与统战对象的沟通交流，增进感情，营造团结和谐的工作氛围。2.活动内容可围绕公司/组织发展、社会热点问题、文化体育等方面展开，丰富统战对象的业余生活。3.通过联谊活动，及时了解统战对象的思想动态和工作生活情况，听取他们的意见建议，为公司/组织决策提供参考。（四）开展调研考察活动1.围绕公司/组织发展战略和中心工作，组织统战对象开展调研考察活动，深入了解市场动态、行业发展趋势等，为公司/组织发展建言献策。2.调研考察活动可结合实际情况，选择国内先进企业、科研机构、政府部门等进行实地考察学习，借鉴先进经验和做法。3.鼓励统战对象撰写调研报告，提出有针对性的意见建议，公司/组织要对优秀调研报告进行表彰奖励，并将合理建议纳入决策参考。五、党外代表人士队伍建设（一）选拔培养1.制定党外代表人士选拔培养计划，明确选拔标准和培养目标，建立党外代表人士人才库。2.选拔党外代表人士要注重政治素质、业务能力、群众基础和社会影响，优先选拔在公司/组织关键岗位、重要领域发挥作用的优秀党外人才。3.加强对党外代表人士的培养锻炼，通过举办培训班、挂职锻炼、参与重大项目等方式，提高他们的综合素质和领导能力。（二）推荐使用1.按照有关规定和程序，积极向各级党委政府、人大政协、民主党派组织等推荐优秀党外代表人士担任相应职务。2.建立党外代表人士推荐使用跟踪反馈机制，及时了解他们在任职岗位上的工作情况和表现，为进一步培养使用提供参考依据。3.关心党外代表人士的成长进步，为他们提供必要的支持和帮助，鼓励他们在各自岗位上发挥更大作用。（三）管理考核1.建立健全党外代表人士管理制度，加强对他们的日常管理和监督。2.定期对党外代表人士进行考核评价，考核内容包括思想政治表现、工作业绩、履行职责等方面。3.对考核优秀的党外代表人士进行表彰奖励，对不符合要求的进行批评教育或调整岗位，形成有效的激励约束机制。六、信息沟通与反馈（一）信息收集1.统战工作部门要建立信息收集渠道，通过定期走访、问卷调查、座谈会、网络平台等方式，广泛收集统战对象的意见建议、工作生活情况等信息。2.各部门要积极配合统战工作部门做好信息收集工作，及时将涉及统战对象的相关信息反馈给统战工作部门。3.鼓励统战对象主动反映问题和提出建议，对积极提供信息的统战对象给予适当奖励。（二）信息整理与分析1.统战工作部门要对收集到的信息进行及时整理、分类和汇总，建立统战工作信息数据库。2.定期对信息进行分析研究，把握统战对象的思想动态和工作生活状况，为制定统战工作计划、开展统战工作提供参考依据。3.对涉及公司/组织发展、统战工作的重要信息要及时向统战工作领导小组汇报，为领导决策提供参考。（三）信息反馈1.对于统战对象提出的意见建议，统战工作部门要及时进行研究处理，并在[X]个工作日内给予反馈。2.对能够解决的问题，要明确责任部门和责任人，并跟踪落实情况，确保问题得到妥善解决；对暂时无法解决的问题，要向统战对象做好解释说明工作。3.定期对统战对象意见建议的处理情况进行总结分析，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。七、经费保障（一）经费来源1.公司/组织将统战工作经费纳入年度预算，确保统战工作正常开展。2.积极争