校园就寝值守制度规范

PAGE校园就寝值守制度规范一、总则（一）目的为了加强校园安全管理，保障学生在就寝期间的人身安全和良好的休息环境，特制定本校园就寝值守制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生宿舍区域，以及参与就寝值守工作的所有人员，包括宿管人员、值班教师等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将学生的安全放在首位，确保就寝期间无安全事故发生。2.规范管理原则：严格按照制度规定开展值守工作，做到有章可循、规范有序。3.服务学生原则：以学生为中心，及时解决学生在就寝过程中遇到的问题，提供必要的帮助和服务。二、值守人员职责（一）宿管人员职责1.按时到岗：在规定的就寝时间前到达指定岗位，不得迟到、早退。2.巡查宿舍：每晚定时对各楼层宿舍进行巡查，检查宿舍门窗是否关闭、电器是否断电、有无异常声响等情况，做好巡查记录。3.制止违规行为：及时制止学生在就寝期间的违规行为，如大声喧哗、串宿舍、使用违规电器等，并进行批评教育。4.处理突发事件：遇有突发事件，如火灾、打架斗殴等，应立即采取相应措施，并及时报告学校相关部门。5.做好记录与反馈：对每晚的值守情况进行详细记录，包括巡查时间、发现的问题及处理结果等。对学生反映的问题及时向学校相关部门反馈，并跟踪处理情况。（二）值班教师职责1.全面监督：负责对整个学生宿舍区域的就寝值守工作进行全面监督，不定时抽查宿管人员的工作情况。2.协调处理：协调解决宿管人员在值守过程中遇到的重大问题，确保值守工作顺利进行。3.应急指挥：在发生突发事件时，担任应急指挥角色，组织力量进行救援和处理，并及时向上级领导汇报情况。4.沟通反馈：与学校其他部门保持密切沟通，及时反馈学生宿舍就寝情况，为学校管理决策提供依据。三、值守工作流程（一）就寝前准备1.检查设施设备：在学生就寝前，对宿舍区域的照明、消防设施、门窗等进行检查，确保正常运行和安全。2.清理通道：清理宿舍楼道内的杂物，保持通道畅通，防止发生意外。3.通知学生：通过广播、宿舍管理员传达等方式，通知学生按时就寝，强调就寝纪律。（二）就寝期间巡查1.首次巡查：在学生开始就寝后的[X]分钟内，进行第一次全面巡查，重点检查各宿舍学生是否按时上床休息，有无异常情况。2.定时巡查：每隔[X]小时进行一次定时巡查，直至学生全部入睡。巡查内容包括宿舍内学生的睡眠状态、宿舍设施设备运行情况等。3.重点部位巡查：对宿舍楼梯口、配电室、消防通道等重点部位进行重点巡查，确保安全无隐患。（三）突发事件处理1.及时发现：在巡查过程中，如发现突发事件，应立即上前查看并判断事件性质和严重程度。2.采取措施：根据事件情况，采取相应的紧急措施。如遇火灾，应立即组织学生疏散，并拨打火警电话；如遇打架斗殴，应及时制止并分开双方，了解情况后进行处理。3.报告上级：在采取措施的同时，及时向学校相关部门报告事件发生的时间、地点、情况等信息，等待进一步指示。4.后续跟进：协助学校相关部门对事件进行后续处理，做好记录和反馈工作。（四）叫醒服务1.按时叫醒：按照学校规定的起床时间，准时叫醒学生。叫醒方式应文明、礼貌，避免影响学生的正常休息。2.特殊情况处理：对于个别学生因特殊原因需要延迟叫醒或请假不起床的情况，应做好记录，并及时通知班主任或相关教师。四、值守纪律与要求（一）工作纪律1.坚守岗位：值守人员必须严格坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如需临时离岗，必须向相关负责人请假，并安排好替岗人员。2.严禁饮酒：在值守期间严禁饮酒，保持清醒的头脑和良好的工作状态。3.遵守作息时间：严格按照学校规定的作息时间开展工作，不得迟到、早退、旷工。（二）行为规范1.着装整齐：值守人员应穿着统一规定的工作服，保持整洁、得体。2.文明礼貌：对待学生要文明礼貌，耐心解答学生的问题，不得与学生发生争吵或冲突。3.保守秘密：对学生的个人信息、宿舍情况等要严格保密，不得泄露。（三）工作态度1.认真负责：对待值守工作要认真负责，一丝不苟，确保各项工作任务落实到位。2.积极主动：主动发现问题，积极解决问题，不断提高工作效率和质量。3.团队协作：与其他值守人员、学校相关部门密切配合，形成工作合力。五、培训与考核（一）培训1.入职培训：新入职的值守人员必须参加学校组织的入职培训，培训内容包括校园就寝值守制度规范、工作职责、工作流程、应急处理等方面。2.定期培训：定期组织值守人员进行业务培训，培训内容根据实际工作情况和学生需求进行更新和调整，如消防安全知识、心理健康辅导等。3.专项培训：针对特殊情况或突发事件，组织专项培训，提高值守人员的应急处理能力。（二）考核1.考核标准：制定详细的考核标准，从工作纪律、工作态度、工作质量、应急处理能力等方面对值守人员进行考核。2.考核方式：采取日常检查、定期考核、学生评价等多种方式相结合的考核方式，全面、客观地评价值守人员的工作表现。3.结果应用：考核结果与值守人员的绩效工资、评优评先等挂钩，激励值守人员认真履行职责，提高工作水平。六、监督与检查（一）内部监督1.宿管部门自查：宿管部门定期对本部门的值守工作进行自查，发现问题及时整改。2.值班教师监督：值班教师对宿管人员的值守工作进行日常监督，发现违规行为及时纠正。（二）学校监督1.领导检查：学校领导不定期对学生宿舍就寝值守工作进行检查，了解工作情况，提出指导意见。2.职能部门检查：学校相关职能部门，如保卫处、教务处等，按照各自职责对就寝值守工作进行专项检查。（三）问题整改1.及时反馈：对监督检查中发现的问题，及时向相关责任人反馈，并提出整改要求。2.限期整改：责任人应在规定的期限内完成整改任务，并将整改情况报告上级部门。3.跟踪复查：对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、奖励与惩罚（一）奖励1.表彰奖励：对在校园就寝值守工作中表现突出的个人或集体，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.晋升机会：在评优评先、职务晋升等方面，优先考虑表现优秀的值守人员。（二）惩罚1.批评教育：对违反值守制度规范、工作纪律的人员，进行批评教育，责令其改正错误。2.经济处罚：根据情节轻重，对违规人员给予相应的经济处罚，如扣发绩效工