职工活动室制度规范

PAGE职工活动室制度规范一、总则（一）目的为丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，促进职工之间的交流与合作，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，特设立职工活动室，并制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司全体职工。（三）管理原则职工活动室的管理遵循安全、有序、开放、共享的原则，确保职工能够在良好的环境中开展各类活动。二、活动室开放时间（一）日常开放时间周一至周五：17:0021:00周六、周日及法定节假日：9:0017:00（二）特殊情况调整如遇公司重大活动或特殊情况，活动室开放时间将另行通知。三、活动室使用规则（一）预约制度1.职工如需使用活动室，需提前至少[X]小时通过公司内部办公系统或指定联系方式进行预约。2.预约信息应包括使用时间、使用人数、活动内容等。3.每次预约使用时长不得超过规定的开放时间。（二）使用人数限制活动室根据不同活动区域和设施承载能力设定使用人数上限，具体如下：1.乒乓球区域：[X]人2.台球区域：[X]人3.健身区域：[X]人4.棋牌区域：[X]桌（每桌按[X]人计算）（三）活动内容规范1.职工在活动室开展的活动应符合积极健康、文明向上的原则，不得进行任何违法违规、赌博或其他不良性质的活动。2.如需举办特定主题的活动或比赛，应提前向公司工会报备，经批准后方可进行。（四）爱护设施设备1.职工应爱护活动室的各类设施设备，不得故意损坏。2.在使用过程中如发现设施设备有损坏或故障，应及时向管理人员报告。3.使用完毕后，应将设施设备归位，并保持整洁。（五）保持环境卫生1.职工在活动室活动期间，应自觉维护室内环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。2.活动结束后，应将个人物品带走，清理活动区域内的杂物，并关闭电器设备。四、活动室设施设备管理（一）设施设备配备1.活动室配备乒乓球桌、台球桌、健身器材、棋牌桌椅、电视、音响等设施设备，以满足职工多样化的活动需求。2.根据实际使用情况和职工需求，适时对设施设备进行更新和补充。（二）设施设备维护1.建立设施设备维护档案，记录设施设备的购买时间、使用情况、维护记录等信息。2.定期对设施设备进行检查、保养和维修，确保其正常运行。3.对于损坏严重、无法修复的设施设备，及时进行报废处理，并按规定更新。（三）设施设备借用1.职工因工作需要借用活动室设施设备的，需填写借用申请表，经管理人员批准后办理借用手续。2.借用期限不得超过规定时间，借用期间应妥善保管，如有损坏或丢失，借用人员应照价赔偿。五、活动室安全管理（一）安全责任1.公司安全管理部门负责职工活动室的安全监督管理工作，制定安全管理制度和应急预案。2.活动室管理人员应履行安全管理职责，定期检查安全设施设备，及时消除安全隐患。3.职工应遵守安全规定，增强安全意识，确保自身和他人的安全。（二）安全设施设备1.活动室配备必要的安全设施设备，如灭火器、应急照明、疏散指示标志等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.在明显位置张贴安全警示标识，提醒职工注意安全事项。（三）应急处置1.制定活动室安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。2.定期组织职工进行安全应急演练，提高职工的应急处置能力。3.如发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理，并及时向上级报告。六、活动室管理人员职责（一）日常管理1.负责活动室的日常开放和关闭工作，严格按照规定时间执行。2.对预约使用活动室的职工进行登记和审核，确保预约信息准确无误。（二）设施设备管理1.定期检查活动室设施设备的运行情况，做好维护保养和维修记录。2.根据职工需求，合理调配设施设备，确保其正常使用。（三）环境卫生维护1.督促职工保持活动室环境卫生，及时清理杂物和垃圾。2.定期对活动室进行全面清洁和消毒，营造良好的活动环境。（四）安全管理1.检查安全设施设备的配备和运行情况，发现问题及时报告并处理。2.对职工进行安全宣传教育，提醒职工注意安全事项。（五）活动组织与协调1.协助职工组织各类活动，提供必要的支持和服务。2.协调解决活动过程中出现的问题和纠纷，确保活动顺利进行。七、违规处理（一）违规行为界定1.未按规定预约使用活动室。2.超过使用人数限制使用活动室。3.在活动室进行违法违规、赌博或其他不良性质的活动。4.故意损坏活动室设施设备。5.不遵守活动室环境卫生规定。6.违反活动室安全管理规定。（二）处理措施1.对于首次违规且情节较轻的职工，给予口头警告，并要求其立即改正。2.对于多次违规或情节严重的职工，将视情况给予通报批评、限制使用活动室期限等处理措施。3.因违规行为给公司造成损失