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文档简介

PAGE单位食堂规范制度一、总则(一)目的为加强单位食堂管理,保障员工饮食安全与健康,提高服务质量,特制定本规范制度。(二)适用范围本制度适用于单位内部食堂的运营管理,包括食堂工作人员、就餐员工等相关人员。(三)基本原则1.食品安全原则:严格遵守国家食品安全法律法规,确保食材采购、加工、储存等环节安全卫生,防止食品安全事故发生。2.服务至上原则:以员工需求为导向,提供优质、可口、多样化的餐饮服务,满足员工不同口味和营养需求。3.规范管理原则:建立健全各项管理制度,加强食堂运营过程中的规范化管理,提高工作效率和管理水平。4.勤俭节约原则:合理利用资源,降低运营成本,杜绝浪费,实现食堂的可持续发展。二、食堂工作人员管理(一)人员招聘与录用1.食堂工作人员应具备良好的职业道德和健康状况,持有有效的健康证明。2.招聘过程应遵循公平、公正、公开的原则,通过面试、体检等环节选拔合适人员。(二)岗位职责1.厨师负责制定每日菜单,保证菜品的质量和口味。严格按照食品安全标准进行食材加工,确保食品安全。合理使用食材,控制食材浪费。保持厨房及烹饪设备的清洁卫生。2.帮厨协助厨师进行食材准备、洗菜、切菜等工作。负责厨房餐具的清洗、消毒工作。协助维护厨房环境卫生。3.收银员负责食堂就餐费用的收取,准确记录就餐人数和金额。妥善保管现金及票据,确保资金安全。解答员工关于就餐费用的疑问。4.食堂管理员全面负责食堂的日常管理工作,包括人员调配、物资采购、食品安全监督等。定期对食堂工作进行检查和评估,及时发现问题并整改。与员工沟通交流,收集员工对食堂服务的意见和建议,不断改进工作。(三)培训与考核1.定期组织食堂工作人员参加食品安全、烹饪技能、服务礼仪等方面的培训,提高业务水平。2.建立考核机制,对工作人员的工作表现、食品安全知识掌握情况等进行考核,考核结果与绩效挂钩。(四)行为规范1.遵守单位的各项规章制度,按时上下班,不得迟到早退。2.工作期间应穿着整洁的工作服,佩戴工作帽和口罩,保持良好的个人卫生。3.对待员工应热情、礼貌、耐心,不得与员工发生争吵或冲突。4.严格遵守食品安全操作规程,不得违规操作。5.不得利用工作之便谋取私利,不得收受供应商贿赂或回扣。三、食材采购与管理(一)供应商选择1.建立合格供应商名录,选择具有合法资质、信誉良好、产品质量可靠的供应商。2.与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括食材质量标准、价格、交货时间、付款方式等。(二)采购流程1.根据食堂就餐人数和菜品需求,制定食材采购计划。2.采购人员按照采购计划进行采购,优先选择新鲜、优质、无污染的食材。3.采购过程中应索取供应商的资质证明、产品检验报告等相关文件,确保食材来源合法、安全。4.对采购的食材进行验收,检查食材的品种、数量、质量等是否符合要求,如发现问题应及时与供应商协商解决。(三)食材储存1.设立专门的食材储存仓库,保持仓库通风、干燥、清洁。2.食材应分类存放,隔墙离地,遵循先进先出的原则。3.定期对食材进行盘点和检查,及时清理过期、变质食材。四、食堂环境卫生管理(一)厨房卫生1.每日工作结束后,厨师应及时清理厨房台面、炉灶、厨具等,保持厨房整洁。2.定期对厨房进行全面清洁和消毒,包括地面、墙壁、天花板、抽油烟机等。3.厨房垃圾应及时清理,分类存放,定期清运。(二)餐厅卫生1.就餐区域应保持清洁卫生,桌面、椅子等应每日擦拭。2.定期对餐厅地面、墙壁进行清洁和消毒。3.餐厅应配备垃圾桶,并及时清理垃圾,保持环境整洁。(三)餐具卫生1.餐具使用后应及时清洗、消毒,确保餐具清洁卫生。2.消毒后的餐具应存放在专用的保洁柜中,防止二次污染。五、食品安全管理(一)食品安全制度1.建立健全食品安全管理制度,明确食品安全责任,确保食品安全工作落到实处。2.制定食品安全事故应急预案,提高应对食品安全事故的能力。(二)食品加工过程控制1.厨师应严格按照食品安全操作规程进行食品加工,做到生熟分开、煮熟煮透。2.加工过程中应注意食品添加剂的使用,严格按照国家标准添加,不得超量使用。3.对易腐食品应及时冷藏或冷冻,防止变质。(三)食品安全检查与监督1.食堂管理员应每日对食品安全情况进行检查,发现问题及时整改。2.定期邀请食品安全监管部门对食堂进行检查和指导,接受社会监督。六、就餐管理(一)就餐时间明确食堂的就餐时间,确保员工能够按时就餐。(二)就餐秩序1.员工应自觉排队就餐,不得插队、拥挤。2.就餐时应保持安静,不得大声喧哗。3.爱护食堂设施和环境,不得随意丢弃食物残渣。(三)特殊情况处理1.如有员工因特殊原因需要提前或推迟就餐,应提前与食堂管理员沟通协调。2.对于患有特殊疾病或有特殊饮食需求的员工,食堂应尽量提供相应的服务。七、财务管理(一)费用核算1.食堂应建立健全财务管理制度,对就餐费用、食材采购费用、人员工资等进行准确核算。2.定期编制财务报表,向单位领导汇报食堂财务状况。(二)成本控制1.加强食材采购成本控制,通过招标、询价等方式选择性价比高的供应商。2.合理控制人员数量,提高工作效率,降低人工成本。3.杜绝浪费,节约水电燃气等能源消耗,降低运营成本。(三)费用结算1.食堂就餐费用应按照规定的标准收取,不得擅自提高或降低收费标准。2.定期与单位财务部门进行费用结算,确保账目清晰、准确。八、监督与投诉处理(一)监督机制1.单位成立食堂监督小组,定期对食堂工作进行检查和监督,发现问题及时提出整改意见。2.鼓励员工对食堂工作进行监督,对提出合理意见和建议的员工给予表扬和奖励。(二)投诉处理1.设立投诉渠道,如投诉电话、意见箱等,方便员工对食堂服务质量、食品安全等问题进行投诉。2.接到投诉后,食堂管理员应及时进行调查处理,并在规定时间内

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