组织生活制度不规范

PAGE组织生活制度不规范一、总则（一）目的为加强公司/组织内部管理，确保组织生活制度严格规范执行，提高组织凝聚力、战斗力，促进各项工作顺利开展，依据相关法律法规及行业标准，特制定本整改方案。（二）适用范围本方案适用于公司/组织内各级党组织及全体党员。（三）整改原则1.依法依规原则：严格遵循党内法规及国家相关法律法规要求，确保整改工作合法合规。2.问题导向原则：聚焦组织生活制度不规范问题，深入剖析根源，有针对性地制定整改措施。3.全面整改原则：涵盖组织生活各方面，不留死角，全面提升组织生活质量。4.长效机制原则：通过整改建立健全长效机制，防止问题反弹。二、组织生活制度不规范问题分析（一）存在的具体问题1.“三会一课”制度执行不严格会议记录不完整、不准确，存在漏记、错记现象。党课内容缺乏针对性，形式单一。党员参与“三会一课”积极性不高，存在无故缺席情况。2.组织生活会质量不高会前准备不充分，征求意见不广泛。批评与自我批评流于形式，缺乏深度和辣味。整改措施不具体，落实不到位。3.民主评议党员走过场评议标准不明确，程序不规范。党员互评缺乏客观公正，存在好人主义。对评定结果运用不够，未能起到激励和鞭策作用。（二）原因分析1.思想认识不足：部分党组织负责人及党员对组织生活制度重要性认识不够，缺乏政治责任感。2.制度执行不力：缺乏有效的监督考核机制，对违反组织生活制度行为惩处力度不够。3.工作方法不当：组织生活形式和内容缺乏创新，不能满足党员需求。三、整改措施（一）严格执行“三会一课”制度1.规范会议记录明确专人负责会议记录，确保记录内容完整、准确、详实。记录格式统一，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议等。定期对会议记录进行检查和归档，保存期限符合规定要求。2.提高党课质量制定年度党课计划，明确授课主题、内容、时间安排等。丰富党课形式，采用专题讲座、现场教学、视频教学、研讨交流等多种方式。授课人员要精心准备，结合实际工作和党员思想状况，确保党课内容有针对性、吸引力。3.加强党员参与度提前通知会议时间、地点、内容，确保党员有足够时间准备。建立党员考勤制度，对无故缺席党员进行批评教育，并纳入个人年度考核。创新会议形式，提高会议效率，激发党员参与积极性。（二）提高组织生活会质量1.充分做好会前准备广泛征求意见，通过座谈会、问卷调查、个别访谈等方式，收集党员群众对党组织和党员的意见建议。深入开展谈心谈话，党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员之间要逐一谈心，沟通思想，指出问题，提出要求。认真撰写对照检查材料，党组织和党员要结合征求到的意见，深入查找自身存在的问题，剖析原因，制定整改措施。2.严肃开展批评与自我批评自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质。相互批评要实事求是，出于公心，指出问题，帮助提高。对批评意见要虚心接受，认真反思，切实加以整改。3.抓好整改措施落实针对查摆出的问题，党组织要制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时限。建立整改台账，对整改情况进行跟踪问效，定期通报整改进展情况。将整改情况纳入党组织和党员年度考核内容，确保整改工作取得实效。（三）规范民主评议党员工作1.明确评议标准结合党员标准和岗位实际，制定科学合理、具体明确的民主评议党员标准。评议标准要涵盖政治素质、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面内容。2.严格评议程序党员自评要认真总结一年来思想、工作、学习等方面情况，查找存在的问题，提出改进措施。党员互评要客观公正，实事求是地评价其他党员表现，指出存在问题和不足。群众测评要广泛听取群众意见，了解党员在工作和生活中的表现。支部评定要综合各方面情况，对党员进行评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格等次。3.强化评定结果运用对评为优秀的党员进行表彰奖励，给予适当的物质和精神奖励。对基本合格的党员进行诫勉谈话，督促其限期整改。对不合格党员要按照党章和党内有关规定，区别不同情况，严肃进行组织处置。四、整改工作安排（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.召开动员大会，传达学习上级关于组织生活制度规范的文件精神，部署整改工作。2.组织全体党员认真学习本整改方案，明确整改目标、任务和要求。（二）集中整改阶段（[具体时间区间2]）1.各党组织按照整改措施要求，认真组织实施整改工作。2.定期召开整改工作推进会，及时研究解决整改过程中遇到的问题。3.建立整改工作台账，对整改情况进行动态跟踪管理。（三）巩固提升阶段（[具体时间区间3]）1.对整改工作进行全面总结，梳理整改成果，形成整改报告。2.建立健全组织生活制度相关长效机制，巩固整改成效。3.开展整改工作“回头看”，对整改不到位的问题进行再次整改，确保问题彻底解决。五、整改工作保障（一）加强组织领导成立整改工作领导小组，由公司/组织主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责整改工作的组织协调和日常工作。各党组织要成立相应的整改工作机构，明确专人负责，确保整改工作有序推进。（二）强化监督考核1.建立整改工作监督检查机制，定期对各党组织整改工作进展情况进行检查。2.将组织生活制度执行情况纳入党组织和党员年度考核重要内容，对整改工作不力、组织生活制度执行不规范的党组织和党员进行严肃问责。（三）注重宣传引导1.充分利用公司/组织内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传整改工作的意义、目标和进展情况，