医院宣传栏规范制度

PAGE医院宣传栏规范制度一、总则1.目的为规范医院宣传栏的管理，确保宣传栏内容准确、及时、健康、规范，充分发挥宣传栏在医院文化建设、健康教育、信息传播等方面的作用，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有宣传栏，包括门诊大厅、各科室候诊区、住院部走廊、医技科室等区域设置的宣传栏。3.基本原则宣传栏内容应遵循真实性、科学性、实用性、艺术性的原则，符合国家法律法规、医疗卫生行业标准以及医院的整体形象和文化理念。二、内容管理1.内容审核宣传栏发布的所有内容须经严格审核，确保信息准确无误、客观公正。审核流程包括撰稿人自查、科室负责人初审、宣传部门复审、医院分管领导终审。涉及医疗技术、医疗服务、医疗安全等专业性内容，必须由相关专业科室提供并审核，确保内容符合医学规范和行业标准。健康教育类内容应依据权威医学资料，结合医院实际情况编写，避免误导患者和公众。2.内容分类医院动态：发布医院的重大事件、会议活动、新技术新项目开展、科研成果等信息，展示医院的发展历程和最新成就。医疗资讯：包括常见疾病的防治知识、健康科普文章、就医指南、专家出诊信息等，为患者和公众提供医疗健康方面的指导。医院文化：宣传医院的价值观、使命、愿景、院训、院歌等文化元素，弘扬医院精神，增强员工的归属感和凝聚力。政策法规：解读国家医疗卫生相关政策法规，如医保政策、医疗纠纷处理办法等，让员工和患者了解相关政策要求。公益宣传：开展各类公益活动宣传，如无偿献血、健康扶贫、志愿服务等，传递社会正能量。3.内容更新宣传栏内容应定期更新，保持信息的时效性。医院动态类内容每周至少更新一次，医疗资讯类内容每月更新不少于两次，其他类别内容根据实际情况适时更新。对于时效性较强的信息，如突发公共卫生事件、重要医疗政策调整等，应及时发布，并根据事件进展持续跟进更新。三、设计与制作管理1.设计要求宣传栏的设计应符合医院整体风格，体现医院特色。色彩搭配协调，文字排版清晰，图片选择恰当，具有较强的视觉吸引力。设计应注重实用性，合理规划宣传栏的版面布局，确保内容展示清晰、易读，便于观众获取信息。宣传栏的标识、字体、图案等应符合医院视觉识别系统（VIS）的规范要求，保持医院形象的一致性。2.制作标准宣传栏的制作材料应选用质量可靠、耐久性强的材质，确保宣传栏的使用寿命和展示效果。制作工艺应精细，保证文字清晰、图片逼真、色彩鲜艳，无褪色、变形、损坏等现象。宣传栏的尺寸规格应根据安装位置和展示内容合理确定，一般应保证观众在正常距离下能够清晰观看。3.制作流程宣传部门根据宣传栏的内容和设计要求，制定制作计划，明确制作内容、规格、时间进度等。通过招标、询价等方式选择具备相应资质和制作能力的供应商进行制作。制作过程中，宣传部门应加强监督，确保制作质量符合要求。宣传栏制作完成后，由宣传部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可安装使用。四、安装与维护管理1.安装规范宣传栏应安装在安全、显眼、便于观众观看的位置，不得影响医院的正常秩序和通行安全。安装过程应严格按照设计要求和施工规范进行，确保宣传栏安装牢固、平整，无倾斜、晃动等现象。安装完成后，应对宣传栏进行调试，检查照明、电源等设备是否正常运行，确保展示效果良好。2.日常维护医院应安排专人负责宣传栏的日常维护工作，定期对宣传栏进行巡查，及时发现并处理问题。维护内容包括清洁宣传栏表面、检查文字图片是否清晰完整、更换损坏的照明灯具、修复宣传栏的破损部件等。对于因自然因素或其他原因导致宣传栏损坏的，应及时安排维修或更换，确保宣传栏始终处于良好的展示状态。3.安全管理宣传栏的安装和使用应符合消防安全要求，不得遮挡消防设施和疏散通道。定期检查宣传栏的电气线路，确保无漏电、短路等安全隐患。对于存在安全风险的宣传栏，应立即停止使用并进行整改。在恶劣天气条件下，如大风、暴雨、暴雪等，应采取相应的防护措施，确保宣传栏的安全。五、使用人员管理1.使用申请医院各科室、部门如需在宣传栏发布信息，应提前向宣传部门提交使用申请，填写《医院宣传栏使用申请表》，注明申请内容、发布时间、预计时长等信息。申请内容应符合本制度的相关要求，经科室负责人签字同意后，报宣传部门审核。2.使用权限宣传部门根据申请内容的性质、重要性和审核结果，确定是否批准使用以及使用的具体位置、时长等。对于涉及医院重大决策部署、重要医疗信息、公共卫生事件等内容的发布，须经医院分管领导批准。3.使用监督宣传部门负责对宣传栏的使用情况进行监督，确保各科室、部门按照申请内容和规定时间进行发布，不得擅自更改或超期使用。对于违反使用规定的行为，宣传部门有权责令其立即整改，并视情节轻重给予相应的处罚。六、考核与奖惩1.考核机制医院建立宣传栏管理考核机制，对宣传栏的内容质量、设计制作、安装维护、使用管理等方面进行定期考核。考核指标包括内容准确性、更新及时性、设计合理性、制作质量、维护效果、使用规范等，具体考核标准另行制定。考核方式采用日常检查与定期评估相结合的方式，由宣传部门牵头，相关科室参与，对各宣传栏进行全面检查和评估。2.奖励措施对于在宣传栏管理工作中表现突出的科室或个人，医院给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、绩效加分等。具体奖励情形包括：提供高质量、有价值的宣传内容，受到患者和公众好评；在宣传栏设计制作、安装维护等方面提出创新性建议并取得良好效果；严格遵守宣传栏使用规定，积极配合宣传部门工作等。3.惩罚措施对于违反本制度规定的科室或个人，医院视情节轻重给予相应的处罚。处罚形式包括批评教育、责令整改、绩效扣分、经济处罚等。具体处罚情形包括