人大门卫制度规范

PAGE人大门卫制度规范一、总则1.目的为维护中国人民大学（以下简称“学校”）的正常秩序，保障师生员工的人身安全和学校财产安全，特制定本门卫制度规范。2.适用范围本制度适用于学校所有门卫岗位工作人员以及进入学校的各类人员、车辆。3.基本原则门卫工作应遵循严格、公正、文明、高效的原则，依法依规履行职责，确保学校安全稳定。二、人员出入管理1.本校人员本校师生员工应佩戴学校统一发放的有效证件进出学校。证件应妥善保管，不得转借他人。如证件遗失或损坏，应及时到相关部门补办。进入学校时，应主动出示证件，配合门卫查验。2.外来人员外来人员因公务需要进入学校，应在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、事由、联系电话等。门卫应通过电话或其他方式与被访人员取得联系，确认后发放临时出入证，并告知其有效期限和注意事项。外来人员应在规定时间内离开学校，如需延长停留时间，应提前向门卫说明并办理相关手续。对于推销、乞讨、拾荒等无关人员，门卫应予以劝阻，不得放行进入学校。3.特殊情况处理如遇紧急情况，外来人员来不及登记的，门卫应先予以放行，并及时通知相关部门进行后续处理。对于身份不明或行为可疑的人员，门卫有权拒绝其进入学校，并及时报告学校保卫部门。三、车辆出入管理1.本校车辆本校教职工车辆应办理学校统一发放的车辆通行证，并按规定张贴在车辆明显位置。车辆进入学校时，应主动出示通行证，配合门卫查验。本校车辆应按指定地点停放，不得随意停放影响交通秩序。2.外来车辆外来车辆因公务需要进入学校，应在门卫室进行登记。登记内容包括车牌号码、单位、事由、联系电话等。门卫应通过电话或其他方式与被访人员取得联系，确认后发放临时停车证，并告知其停车位置和注意事项。外来车辆应在规定时间内离开学校，如需延长停留时间，应提前向门卫说明并办理相关手续。对于无有效证件或未经许可的外来车辆，门卫应拒绝其进入学校。3.车辆通行规定车辆进入学校后，应减速慢行，遵守交通标志和标线，不得超速行驶、鸣笛。严禁在学校内进行试车、练车等活动。载有易燃易爆等危险物品的车辆，未经学校保卫部门批准，不得进入学校。四、物品出入管理1.一般物品携带物品出校的人员，应主动向门卫出示相关证明或手续。门卫应进行查验，确认无误后予以放行。对于携带大件物品或批量物品出校的，应要求其提供相关部门的审批文件。2.贵重物品和危险物品携带贵重物品（如电脑、相机、金银首饰等）或危险物品（如刀具、易燃易爆物品等）出校的，必须持有学校保卫部门开具的放行条。门卫应严格按照放行条上的内容进行查验，确保物品与放行条一致。严禁将学校的贵重设备、物资等私自携带出校。3.施工材料和设备因施工需要进入学校的材料和设备，施工单位应提前向学校相关部门报备，并在门卫室进行登记。门卫应检查材料和设备的数量、规格、型号等是否与报备内容一致，并做好记录。施工结束后，施工单位应及时清理施工现场，将剩余材料和设备带出学校，并到门卫室办理注销手续。五、门卫岗位职责1.门卫值班人员坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严格执行人员、车辆、物品出入登记制度，认真查验相关证件和手续。负责维护门卫室及周边区域的秩序，及时发现和处理各类安全隐患。做好值班记录，包括人员、车辆、物品出入情况，以及值班期间发生的各类事件等。协助学校保卫部门做好其他安全保卫工作。2.门卫领班负责组织和管理门卫值班人员的工作，确保各项制度的有效执行。定期对门卫值班人员进行培训和考核，提高其业务水平和服务意识。检查门卫值班人员的工作情况，及时发现和纠正存在的问题。协调处理门卫工作中出现的各类突发事件，并及时向上级报告。负责与学校其他部门的沟通和协调，共同做好学校的安全保卫工作。六、安全保卫措施1.门禁设施管理学校应配备完善的门禁设施，包括门禁系统、道闸、伸缩门等，并确保其正常运行。定期对门禁设施进行检查和维护，及时发现和排除故障。加强对门禁卡的管理，严格控制发放范围，防止门禁卡被盗用或冒用。2.巡逻制度门卫应按照规定的时间和路线进行巡逻，重点检查学校的大门、围墙、教学楼、办公楼、图书馆、宿舍等区域。巡逻过程中，应注意观察周围环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。做好巡逻记录，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。3.应急处置制定完善的应急预案，明确各类突发事件的应急处置流程和责任分工。门卫应熟悉应急预案内容，掌握基本的应急处置技能，如火灾扑救、人员疏散、突发事件报警等。遇有突发事件，门卫应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时报告学校保卫部门和相关领导。七、培训与考核1.培训定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括门卫制度规范、安全保卫知识、应急处置技能等。邀请学校保卫部门的专业人员或相关专家进行授课，提高门卫人员的业务水平和综合素质。鼓励门卫人员参加各类安全保卫培训和学习活动，不断更新知识和技能。2.考核建立健全门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、业务能力、服务态度、应急处置等方面。根据考核结果，对表现优秀的门卫人员进行表彰和奖励，对不称职的门卫人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。八、监督与检查1.内部监督学校保卫部门应加强对门卫工作的日常监督检查，定期对门卫制度的执行情况进行检查和评估。对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。建立健全门卫工作监督档案，记录监督检查情况和整改情况。2.外部监督接受学校师生员工和社会各界的监督，设立举报电话和邮箱，及时受理