支部制度落实不规范

PAGE支部制度落实不规范总则1.目的为加强本公司/组织党支部建设，确保支部各项制度得到有效落实，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，依据相关法律法规和党内规章制度，特制定本专项整改方案。2.适用范围本方案适用于本公司/组织党支部全体党员及各基层党组织。3.整改原则依法依规：严格遵循相关法律法规和党内规定，确保整改工作合法合规。问题导向：聚焦支部制度落实中存在的不规范问题，精准发力，切实整改。全面整改：涵盖支部工作的各个方面，不留死角，全面提升制度落实水平。长效机制：通过整改建立长效机制，防止问题反弹，持续巩固整改成果。存在问题及原因分析1.存在问题组织生活制度执行不严格：“三会一课”、主题党日等活动存在时间不固定、内容不丰富、记录不完整等问题。党员教育管理制度不完善：党员教育培训缺乏系统性和针对性，对党员日常行为规范监督不到位。支部议事决策程序不规范：重大事项决策缺乏充分的调研论证，征求意见范围不广，决策过程不透明。联系服务群众制度落实不到位：党员与群众沟通联系不够紧密，服务群众的主动性和实效性不强。2.原因分析思想认识不足：部分党员对支部制度的重要性认识不够深刻，缺乏政治责任感和使命感。制度学习不够：对支部各项制度的学习不深入、不透彻，导致执行过程中出现偏差。监督考核不力：缺乏有效的监督考核机制，对制度落实情况的检查、督促不够及时，对违规行为的惩处力度不够。工作作风不实：部分党员工作敷衍了事，缺乏认真负责的态度，导致制度落实流于形式。整改措施1.加强组织生活制度执行严格规范“三会一课”：明确“三会一课”的时间、内容和要求，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。每次会议和活动要有详细记录，包括时间、地点、参会人员、内容、决议等。丰富主题党日活动：结合实际，每月确定一个主题，如红色教育、志愿服务、廉政教育等，通过参观学习、实践锻炼、交流研讨等形式，增强主题党日活动的吸引力和实效性。强化组织生活质量评估：建立组织生活质量评估机制，定期对各基层党组织的组织生活开展情况进行检查评估，评估结果作为评先评优的重要依据。2.完善党员教育管理制度制定系统培训计划：根据党员队伍实际情况，制定年度党员教育培训计划，明确培训内容、方式和时间安排。培训内容要涵盖党的理论、方针政策、业务知识等，提高党员综合素质。创新教育方式方法：采用集中培训、专题讲座、在线学习、实地参观、案例分析等多种方式，增强党员教育的针对性和实效性。鼓励党员自主学习，定期开展学习心得交流活动。加强日常行为规范监督：建立党员日常行为规范监督机制，通过设立意见箱、开展谈心谈话、定期述职述廉等方式，及时发现和纠正党员存在的问题。对违反党纪党规的党员，按照有关规定严肃处理。3.规范支部议事决策程序完善议事规则：明确支部议事决策的范围、原则、程序和要求，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等，必须经支部委员会集体讨论决定。加强调研论证：对涉及公司/组织发展的重大事项，要深入开展调查研究，广泛征求意见建议，进行充分的分析论证，确保决策科学合理。增强决策透明度：决策过程要公开透明，及时向党员群众通报决策事项、依据和结果，接受党员群众监督。对涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众意见。4.强化联系服务群众制度落实建立党员联系群众机制：每名党员要与一定数量的群众建立联系，定期走访慰问，了解群众的生产生活情况，倾听群众的意见和诉求。开展志愿服务活动：组织党员成立志愿服务队，围绕群众关心的热点难点问题，开展形式多样的志愿服务活动，如扶贫帮困、环境整治、义务劳动等，为群众办实事、解难题。完善群众意见反馈机制：畅通群众意见反馈渠道，对群众提出的意见和建议要及时进行梳理、分析和研究，能够解决的要及时解决，不能解决的要做好解释说明工作。整改步骤1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）召开支部大会，传达学习本整改方案，明确整改目标、任务和要求。各基层党组织结合实际，制定具体的整改措施，明确责任人和整改时限。2.集中整改阶段（[具体时间区间2]）各基层党组织按照整改措施认真组织实施，确保各项整改任务按时完成。支部定期对整改工作进行检查调度，及时掌握整改进展情况，协调解决整改过程中遇到的问题。3.巩固提升阶段（[具体时间区间3]）对整改工作进行全面总结，梳理整改成果，建立长效机制。组织开展整改工作“回头看”，对整改不到位的问题进行持续整改，确保整改工作取得实效。整改责任分工1.支部书记对整改工作负总责，统筹协调整改工作，定期听取整改情况汇报，研究解决整改工作中的重大问题。2.支部委员根据分工，负责抓好分管领域的整改工作，督促指导各基层党组织落实整改任务。3.各基层党组织负责人具体负责本党组织的整改工作，组织实施整改措施，按时完成整改任务。监督检查与考核评价1.监督检查成立整改工作监督检查组，定期对各基层党组织的整改工作进行检查，及时发现和纠正整改过程中存在的问题。设立举报电话和邮箱，接受党员群众对整改工作的监督和举报。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时处理反馈。2.考核评价建立整改工作考核评价机制，对各基层党组织的整改工作进行量化考核评价。考核评价内容包括整改任务完成情况、整改效果、长效机制建立等方面。考核评价结果作为评先评优、党组织书记述职评议考核的重要依据。对整改工作不力、未按时完成整改任务的，要严肃问责。长效机制建设1.加强制度学习培训定期组织党员学习支部各项制度，通过专题讲座、知识竞赛、案例分析等形式，加深党员对制度的理解和掌握。将制度学习纳入党员教育培训计划，作为党员必修课，不断提高党员的制度意识和执行能力。2.完善制度体系对支部现有制度进行全面梳理，结合整改工作中发现的问题，及时修订完善相关制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。建立制度动态更新机制，根据新形势、新任务和新要求，及时调整和完善制度内容，使制度始终适应工作需要。3.强化制度执行监督建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的日常检查和不定期抽查，及时发现和纠