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文档简介
PAGE读书室使用规范制度一、总则1.目的为了营造良好的学习氛围,提高员工的知识素养和专业技能,规范读书室的使用管理,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司全体员工。3.基本原则读书室的使用应遵循文明、有序、爱护的原则,确保读书室的正常运行和资源的合理利用。二、读书室开放时间1.周一至周五上午:08:3012:00下午:13:3017:302.周六上午:09:0012:003.法定节假日及周日读书室闭馆三、入馆须知1.凭证入馆员工凭本人工作证进入读书室,严禁转借他人使用。2.遵守秩序入馆时应保持安静,不得大声喧哗,服从管理人员的引导和安排。3.个人物品存放请将个人物品放置在指定的储物柜内,贵重物品请自行妥善保管,读书室内不负责保管个人财物。四、图书借阅规定1.借阅权限每位员工每次最多可借阅图书[X]本,借阅期限为[X]天。2.借阅流程员工在借阅图书时,应先在图书管理系统中查询所需图书的库存情况,然后到借阅处办理借阅手续。借阅时需填写借阅登记表,注明借阅图书的书名、作者、借阅日期等信息。3.续借规定如需续借图书,应在借阅期限届满前[X]天内,到借阅处办理续借手续。续借期限为[X]天,续借次数不得超过[X]次。4.逾期处理如未能按时归还图书,每逾期一天,将收取逾期费用[X]元。逾期超过[X]天的,将暂停该员工的图书借阅权限,直至归还逾期图书并结清逾期费用。五、图书归还要求1.按时归还员工应在借阅期限届满前,将所借图书归还至读书室。2.检查图书归还图书时,应确保图书完好无损,如有损坏或遗失,应按照图书原价进行赔偿。3.归还流程员工将图书归还至借阅处,管理人员在图书管理系统中办理归还手续,并检查图书的完整性。六、读书室内行为规范1.保持安静读书室内应保持安静,不得大声喧哗、接听手机或播放音乐等,以免影响他人阅读。2.爱护图书不得在图书上随意涂写、批注、折叠或撕毁,如有违反,将视情节轻重给予相应的处罚。3.保持整洁请爱护读书室内的环境,保持桌椅、书架等设施的整洁。阅读完毕后,请将图书放回原位,不得随意乱放。4.文明阅读尊重他人的阅读权利,不得抢占座位或妨碍他人正常阅读。如有争议,请听从管理人员的协调。七、电子设备使用规定1.允许使用的设备读书室内允许使用笔记本电脑、平板电脑等电子设备,但禁止使用手机、游戏机等可能产生噪音或干扰他人的设备。2.使用时间电子设备的使用时间应控制在合理范围内,不得影响他人阅读。如因使用电子设备产生噪音或干扰他人,管理人员有权制止。3.网络使用读书室内提供无线网络服务,但禁止进行与学习无关的网络活动,如游戏、视频播放等。八、特殊情况处理1.紧急情况如遇火灾、地震等紧急情况,员工应听从管理人员的指挥,迅速有序地撤离读书室。2.设备故障读书室内的设备如出现故障,员工应及时向管理人员报告,以便及时维修。3.图书损坏或遗失如发现图书有损坏或遗失情况,员工应及时向管理人员报告,并按照规定进行赔偿。九、管理人员职责1.日常管理负责读书室的日常开放、关闭及卫生清洁工作,确保读书室环境整洁、舒适。2.图书管理负责图书资料的采购、分类、编目、上架、下架及盘点等工作,保证图书资料的完整和有序。3.借阅服务为员工提供图书借阅服务,解答员工在借阅过程中遇到的问题,办理借阅、续借及归还手续。4.秩序维护维护读书室内的秩序,制止员工的不文明行为,确保读书室的正常运行。5.设备维护定期检查读书室内的设备设施,如桌椅、书架、照明设备、空调等,发现问题及时报修。十、监督与检查1.定期检查公司将定期对读书室的使用情况进行检查,包括图书借阅记录、室内环境、设备设施等方面。2.违规处理对于违反本制度的员工,公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。如因违规行为给读书室造成损失的,应承担相应的赔偿责任。3.意见反馈员工对读书室的使用管理如有任何意见或建议,可向管理人员提出,公司将根据实际情况进行改进和完善。十一、附则
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