组织生活不规范制度

PAGE组织生活不规范制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的规范化管理，确保组织生活严格按照相关法律法规和行业标准执行，提高组织的凝聚力、战斗力和执行力，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级党组织及全体党员。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规定。2.规范性原则：明确组织生活的各项流程和要求，确保活动有序开展。3.严肃性原则：严肃对待组织生活，保证活动质量和效果。4.实效性原则：注重组织生活的实际效果，切实解决问题，促进工作。二、组织生活的内容与形式（一）“三会一课”制度1.支部党员大会会议每季度至少召开一次，由支部委员会召集，支部书记主持。会议内容包括传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会会议每月至少召开一次，由支部书记主持。会议内容包括研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；分析党员队伍的思想状况，研究加强党员教育、管理和监督的措施；讨论决定本支部的工作安排和重要事项；研究培养、发展新党员和预备党员转正等问题。3.党小组会会议每月至少召开一次，由党小组组长主持。会议内容包括组织党员学习党的文件和上级党组织的指示精神；讨论贯彻执行支部决议和完成各项工作任务的措施；党员汇报思想、工作、学习和执行党的纪律情况；开展批评与自我批评；研究推荐入党积极分子等。4.党课党课每季度至少安排一次，可由支部书记或组织委员授课。党课内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略；党的历史和优良传统；党性党风党纪教育；形势政策教育等。（二）主题党日活动1.每月固定一天为主题党日，组织党员开展集中学习、志愿服务、党性分析等活动。2.主题党日活动要围绕党的中心工作和重大节日、纪念日等确定主题，增强活动的针对性和实效性。（三）组织生活会1.组织生活会每年召开一次，一般以党支部或党小组为单位进行。2.会议内容包括开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施和努力方向。（四）民主评议党员1.民主评议党员每年进行一次，在上级党组织的领导下，以党支部为单位组织实施。2.评议内容包括党员的政治素质、工作业绩、服务群众、遵守纪律等方面。3.通过民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。三、组织生活的程序与要求（一）会议准备1.确定会议主题、时间、地点和参会人员。2.提前通知参会人员，明确会议内容和要求，让参会人员做好准备。3.准备会议资料，如学习文件、汇报材料等。（二）会议召开1.主持人宣布会议开始，介绍会议主题、议程和参会人员。2.按照会议议程进行学习、讨论、汇报、发言等活动。3.参会人员要认真听取发言，积极参与讨论，充分发表意见。4.做好会议记录，记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论情况和决议等。（三）会议决议1.对会议讨论的问题进行表决，形成决议。2.决议要明确、具体，具有可操作性。3.对决议的执行情况要进行跟踪检查，确保决议得到有效落实。（四）会议总结1.主持人对会议进行总结，强调会议的重点和要求。2.对会议中提出的问题和建议进行梳理，明确责任人和整改期限。3.将会议记录、决议等资料整理归档，以备查阅。（五）组织生活的要求1.严格遵守时间，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，要提前请假。2.认真准备，积极发言，确保组织生活的质量和效果。3.坚持实事求是，开展批评与自我批评要客观公正，不回避问题。4.注重实效，通过组织生活解决实际问题，推动工作发展。四、监督与考核（一）监督机制1.成立组织生活监督小组，由上级党组织成员、本单位纪检干部和党员代表组成。2.监督小组负责对组织生活的开展情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。3.设立举报信箱和举报电话，接受党员群众的监督举报。（二）考核办法1.将组织生活开展情况纳入党员干部考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。2.对组织生活开展不认真、不规范的党组织和党员进行通报批评，并责令限期整改。