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文档简介

PAGE开卡回访制度规范一、总则(一)目的本制度旨在规范公司开卡回访工作流程,确保客户开卡信息的准确性和完整性,加强与客户的沟通,提高客户满意度,防范业务风险,促进公司业务健康稳定发展。(二)适用范围本制度适用于公司所有涉及客户开卡业务的部门及岗位,包括但不限于市场营销部门、客服部门、风险管理部门等。(三)基本原则1.合规性原则:开卡回访工作必须严格遵守国家法律法规、监管要求以及公司内部规章制度。2.真实性原则:回访过程中要确保所获取的客户信息真实、准确,不得弄虚作假。3.及时性原则:在规定的时间内完成开卡回访工作,避免延误导致信息失效或客户不满。4.保密性原则:对客户提供的信息严格保密,不得泄露给无关人员或机构。二、回访职责分工(一)市场营销部门1.负责收集客户开卡申请资料,并确保资料的完整性和准确性。2.在开卡申请提交后,及时将客户信息传递给客服部门,以便安排回访工作。3.协助客服部门对回访过程中出现的客户问题进行解答和处理。(二)客服部门1.制定开卡回访计划,明确回访时间、方式、内容等。2.按照回访计划,通过电话、短信、邮件等方式对开卡客户进行回访。3.记录回访结果,整理客户反馈信息,及时反馈给相关部门。4.对回访中发现的异常情况或客户投诉进行跟踪处理,直至问题解决。(三)风险管理部门1.参与开卡回访制度的制定和完善,从风险防控角度提出意见和建议。2.对回访过程中发现的潜在风险进行分析和评估,及时采取风险防控措施。3.协助客服部门对涉及风险的客户问题进行调查和处理。三、回访流程(一)回访准备1.客服部门根据市场营销部门提供的客户开卡申请资料,整理客户基本信息,包括姓名、联系方式、开卡类型、开卡时间等。2.制定详细的回访话术,明确回访目的、内容、重点问题及应对策略。回访话术应简洁明了、通俗易懂,避免使用过于专业或生僻的词汇。3.对回访人员进行培训,使其熟悉回访流程、回访话术及相关业务知识,确保回访工作的质量和效果。(二)回访实施1.回访人员按照回访计划,选择合适的回访方式与客户进行沟通。一般优先采用电话回访,如客户电话无法接通或拒绝电话回访,可采用短信或邮件回访。2.回访人员自报公司名称和身份,向客户表明回访目的,确认客户身份信息后,开始按照回访话术进行询问。3.询问内容主要包括:是否本人申请开卡、开卡用途是否清楚、是否知晓相关权益和责任、对开卡流程是否有疑问、是否收到相关资料等。4.在回访过程中,要注意倾听客户的回答,及时记录客户反馈的信息。对于客户提出的问题,要耐心解答;对于客户的意见和建议,要认真记录,并表示感谢。5.如客户对回访内容表示不清楚或不理解,回访人员应再次进行解释说明,确保客户明白相关事宜。(三)回访记录1.回访人员应在回访结束后,及时将回访结果记录在专门的回访记录表格中。记录内容应包括回访时间、回访方式、客户姓名、客户联系方式、回访内容、客户反馈、回访结论等。2.回访记录应字迹清晰、内容完整、准确无误。如有涂改,应在涂改处签字确认。3.对于回访中发现的异常情况或客户投诉,应详细记录相关情况,并及时反馈给相关部门。(四)回访结果处理1.客服部门定期对回访记录进行整理和分析,根据回访结果对客户进行分类管理。对于回访结果正常的客户,可将其纳入正常客户群体,定期进行后续服务和关怀。对于回访中发现客户信息有误或存在疑问的,应及时与市场营销部门沟通核实,并协助客户进行信息修改或补充。对于回访中发现客户对开卡业务存在不满或投诉的,应立即启动投诉处理流程,及时协调相关部门解决客户问题,并将处理结果反馈给客户。2.风险管理部门根据回访结果,对潜在风险进行评估和预警。对于发现的高风险客户或异常情况,应及时采取风险防控措施,如暂停客户账户使用、加强监控等,并向相关部门通报风险情况。3.市场营销部门根据回访结果,分析客户需求和市场反馈,及时调整营销策略和产品方案,以提高客户满意度和市场竞争力。四、回访时间要求(一)一般情况下,开卡成功后[X]个工作日内完成首次回访。(二)对于新开卡客户数量较多或回访工作量较大的时期,可根据实际情况适当调整回访时间,但最长不得超过[X]个工作日。(三)对于重要客户或高风险客户,应在开卡后[X]小时内进行首次回访,并根据客户情况进行后续跟踪回访。五、回访方式(一)电话回访1.选择合适的时间段拨打客户电话,避免在客户忙碌或不方便的时间进行回访。一般建议在工作日的[具体时间段]拨打客户电话。2.电话接通后,按照回访话术进行询问,注意语言表达清晰、语速适中、态度亲切和蔼。3.如客户未接听电话,应在不同时间段再次拨打,直至联系上客户或确认客户无法接通。如连续[X]次无法联系上客户,可采用短信或邮件回访。(二)短信回访1.短信内容应简洁明了,包含回访目的、公司名称、联系方式等信息。2.短信发送时间应选择在客户方便接收的时间段,如工作日的上午[具体时间段]或下午[具体时间段]。3.如客户在短信发送后[X]个工作日内未回复,可再次发送短信提醒;如客户仍未回复,可考虑采用电话回访或邮件回访。(三)邮件回访1.邮件主题应明确表明回访目的,邮件内容应详细说明回访事项,并提供公司联系方式。2.邮件发送时间应选择在客户方便接收的时间段,如工作日的上午[具体时间段]或下午[具体时间段]。3.如客户在邮件发送后[X]个工作日内未回复,可再次发送邮件提醒;如客户仍未回复,可考虑采用电话回访或短信回访。六、回访内容(一)身份确认1.询问客户是否本人申请开卡,核实客户身份信息的真实性。2.如客户委托他人办理开卡业务,应询问客户是否知晓委托事宜,并核实受托人身份信息。(二)开卡用途1.了解客户开卡的主要用途,确保客户开卡用途符合相关规定和公司业务要求。2.提醒客户合理使用卡片,避免违规操作。(三)权益与责任告知1.向客户详细介绍卡片的相关权益,如积分兑换、优惠活动、增值服务等,确保客户知晓并能够享受相应权益。2.告知客户使用卡片过程中应承担的责任和义务,如按时还款、保护个人信息安全等,提高客户的风险意识。(四)开卡流程询问1.询问客户对开卡流程是否清楚,是否存在疑问。2.如客户对开卡流程有疑问,应耐心解答客户问题,确保客户明白开卡流程。(五)资料接收情况1.询问客户是否收到公司发送的与开卡相关的资料,如卡片、密码函、使用手册等。2.如客户未收到相关资料,应及时核实情况,并协助客户解决资料接收问题。七、异常情况处理(一)客户身份存疑1.回访过程中如发现客户身份信息与开卡申请资料不符或存在疑问,回访人员应立即停止回访,并将情况反馈给客服部门负责人。2.客服部门负责人组织相关人员进行核实,如确认为客户身份存疑,应采取进一步的调查措施,如要求客户提供身份证明文件、与客户进行视频通话核实等。3.在未确认客户身份真实性之前,暂停客户账户使用,防止账户被盗用或冒用。(二)客户对开卡业务不满或投诉1.回访过程中如客户对开卡业务表示不满或提出投诉,回访人员应首先向客户表示歉意,并认真倾听客户的诉求。2.记录客户投诉内容,及时反馈给客服部门负责人。客服部门负责人立即启动投诉处理流程,协调相关部门在规定的时间内解决客户问题。3.投诉处理结果应及时反馈给客户,并跟踪客户满意度。如客户对处理结果仍不满意,应进一步协调相关部门进行处理,直至客户满意为止。(三)回访失联客户1.如在回访过程中连续[X]次无法联系上客户,视为回访失联客户。回访人员应将失联客户信息记录下来,并反馈给客服部门负责人。2.客服部门对失联客户进行分析,查找可能的原因,如客户联系方式变更、客户拒绝回访等。3.根据失联客户情况,采取相应的措施,如通过其他渠道获取客户新的联系方式、定期发送短信或邮件提醒客户进行回访等。八、数据统计与分析(一)客服部门定期对回访数据进行统计,包括回访数量、回访成功率、客户反馈情况等。(二)根据回访数据,分析客户对开卡业务的满意度、存在的问题及潜在需求。(三)定期撰写回访数据分析报告,向上级领导汇报回访工作情况及分析结果,为公司决策提供参考依据。九、监督与考核(一)公司设立专门的监督岗位或指定专人对开卡回访工作进行监督检查。(二)监督人员定期抽查回访记录,检查回访工作是否按照规定流程进行,回访内容是否完整、准确,回访结果处理是否及时、有效。(三)建立开卡回访工作考核机制,对回访人员的工作质量、工作效率、客户满意度等指标进行考核。考核结果与绩效奖金、晋升等挂钩。十、培训与宣传(一)定期组织回访人员进行业务培训,包括法律法规、行业标准、

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