2026年时间管理培训合同

2026年时间管理培训合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供时间管理培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供专业的时间管理培训服务，包括但不限于时间管理理论、目标设定与计划制定、优先级排序与任务分解、会议效率提升、拖延症克服、时间管理工具应用、工作生活平衡等方面的培训。乙方确保具备提供专业时间管理培训的资质，并向甲方提供相关培训师资质证明及培训大纲。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天，每天培训时长为____小时，具体培训时间安排如下：

-上午：____时____分至____时____分

-下午：____时____分至____时____分

3、培训形式：采用集中授课、案例分析、小组讨论、角色扮演、实操演练相结合的方式进行。

4、培训讲师：乙方指定____名具有丰富时间管理培训经验的培训师，并提前向甲方提供培训师的简介及授课计划。

5、培训对象：甲方员工____人，名单详见附件一。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应确保培训场地、设备、资料等培训所需条件齐全，并为乙方培训师提供必要的工作协助。

2、甲方应按时组织员工参加培训，并对参训员工进行培训纪律管理，确保培训效果。

3、甲方有权对乙方的培训内容、方式、讲师等进行监督，并提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后____日内予以反馈及调整。

4、甲方应配合乙方进行培训效果评估，包括但不限于问卷调查、实操考核、培训总结会等。

5、如甲方因特殊情况需要调整培训时间或内容，应提前____天书面通知乙方，并协商调整方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应提供符合国家相关法律法规及行业标准的培训服务，并确保培训师具备相应的专业资质和教学经验。

2、乙方应按照合同约定提供完整的培训教材、工具及资料，并确保其内容的科学性、实用性和前沿性。

3、乙方培训师应严格按照培训计划进行授课，并灵活运用多种教学方法，确保培训的互动性和参与度。

4、乙方应妥善保管甲方提供的参训员工名单及其他相关信息，并严格履行保密义务，不得泄露给任何第三方。

5、乙方应配合甲方进行培训效果评估，并根据评估结果对培训内容进行持续优化和改进。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用总额为人民币____元（大写：人民币____元整），含培训师费用、教材费、场地费、设备费等所有培训相关费用。

2、支付方式：甲方应在签订本合同后____日内向乙方支付总费用的____%，即人民币____元（大写：人民币____元整）；剩余____%作为培训质量保证金，即人民币____元（大写：人民币____元整），待培训结束后，经甲方评估确认培训质量合格后支付。

3、乙方应在收到甲方首付款后提供正规发票，甲方自收到发票后____日内向乙方付款。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，需向乙方支付总费用的____%作为违约金；若因甲方原因导致培训无法按计划进行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成培训部分的费用及违约金。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，需向甲方支付总费用的____%作为违约金；若因乙方原因导致培训质量不达标，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并可根据实际情况要求乙方承担相应的赔偿责任。

3、如因乙方培训师故意或重大过失导致参训员工遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方赔偿直接经济损失及合理的维权费用。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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