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文档简介

班组安全生产责任人责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进本班组安全生产工作持续稳定发展，经班组与安全生产责任人协商一致，签订本安全生产责任书。责任人职责1.安全管理责任人是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。严格遵守国家安全生产法律法规、公司及车间的各项安全规章制度和操作规程，确保本班组的生产活动符合安全要求。组织制定并落实本班组的安全生产目标和计划，将安全责任分解到每个岗位和员工，定期进行检查和考核，确保安全生产目标的实现。负责组织本班组员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职、转岗、复工等情况下，必须进行岗位安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织班组安全活动，学习安全知识，分析事故案例，总结经验教训，不断提高员工的安全素质。2.现场管理负责本班组作业现场的安全管理，确保作业现场整洁、有序，物料堆放整齐，通道畅通。检查和维护本班组的设备、设施，确保其安全运行。对设备的日常维护、保养和检修工作进行监督和检查，及时发现和消除设备安全隐患。严格执行危险作业审批制度，对动火、受限空间、高处作业等危险作业，必须办理审批手续，制定安全措施，并现场监督实施。加强对本班组员工劳动防护用品使用情况的检查和监督，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.隐患排查治理定期组织本班组的安全隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全隐患，要立即采取措施进行整改；对一时难以整改的隐患，要制定整改计划，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到有效治理。对上级检查发现的安全隐患，要按照要求及时整改，并将整改情况及时反馈。建立本班组的安全隐患排查治理台账，对隐患排查、整改情况进行详细记录。4.应急管理组织制定本班组的生产安全事故应急预案，并定期进行演练。提高员工应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。发生生产安全事故后，要立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。积极配合事故调查和处理工作，按照“四不放过”的原则，对事故进行分析和总结，提出防范措施，防止类似事故再次发生。目标考核1.本班组全年无轻伤及以上生产安全事故发生，无火灾、爆炸等重大事故发生。2.本班组员工安全教育培训率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.本班组安全隐患排查治理率达到100%。4.对责任人的安全生产工作进行定期考核，考核结果与责任人的绩效奖金挂钩。对安全生产工作成绩突出的责任人，给予表彰和奖励；对未完成安全生产目标任务的责任人，按照有关规定进行处罚。

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