2026南通四建集团招聘面试题及答案

2026南通四建集团招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.建筑施工中，“三宝”不包括以下哪种？A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋2.南通四建的企业精神是？A.团结、拼搏、务实、创新B.诚信、责任、创新、共赢C.敬业、协作、进取、奉献D.勤奋、坚韧、高效、卓越3.混凝土浇筑时，自由下落高度不宜超过？A.1mB.2mC.3mD.4m4.施工现场临时用电采用？A.二级配电系统B.三级配电系统C.四级配电系统D.五级配电系统5.南通四建的成立时间大致是？A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代6.建筑工程质量验收的最小单位是？A.分项工程B.分部工程C.单位工程D.检验批7.以下哪种不属于常见的基础类型？A.条形基础B.独立基础C.筏板基础D.空心基础8.南通四建的企业使命是？A.为客户建造精品工程B.让建筑赞美生命C.打造行业领军企业D.推动建筑行业发展9.施工进度计划通常用什么表示？A.柱状图B.折线图C.横道图D.曲线图10.建筑施工中，“四口”不包括？A.楼梯口B.电梯井口C.预留洞口D.通风口多项选择题（每题2分，共10题）1.南通四建的业务范围包括？A.房屋建筑工程B.市政公用工程C.装饰装修工程D.钢结构工程2.建筑施工安全管理的主要内容有？A.安全教育B.安全检查C.安全技术措施D.安全事故处理3.混凝土的耐久性包括？A.抗渗性B.抗冻性C.抗侵蚀性D.抗碳化性4.南通四建的企业文化要素有？A.企业精神B.企业使命C.企业愿景D.企业价值观5.建筑工程施工阶段的质量控制要点有？A.原材料质量B.施工工艺C.人员操作D.成品保护6.施工现场的环境保护措施包括？A.扬尘控制B.噪声控制C.水污染控制D.固体废弃物处理7.南通四建获得过的荣誉有？A.鲁班奖B.詹天佑奖C.国家优质工程奖D.华夏建设科学技术奖8.常见的建筑结构类型有？A.砖混结构B.框架结构C.剪力墙结构D.筒体结构9.建筑施工中的“三检”制度是指？A.自检B.互检C.专检D.抽检10.南通四建的发展战略包括？A.多元化发展B.国际化发展C.信息化发展D.绿色化发展判断题（每题2分，共10题）1.南通四建只专注于国内市场。（）2.建筑施工中，只要有安全措施，就可以不戴安全帽。（）3.混凝土强度等级越高，其耐久性越好。（）4.南通四建的企业愿景是成为全球最具竞争力的建筑企业。（）5.施工现场的临时用电设备可以不接地。（）6.建筑工程质量验收合格后，就不需要进行质量保修了。（）7.南通四建注重员工的职业发展。（）8.施工进度计划一旦确定，就不能再调整。（）9.建筑施工中的安全事故都是可以避免的。（）10.南通四建的企业文化对企业发展没有实际作用。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述南通四建的企业价值观。2.建筑施工中如何保证安全生产？3.南通四建在绿色建筑方面有哪些举措？4.谈谈你对南通四建企业精神的理解。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论南通四建在国际化发展中可能遇到的挑战及应对策略。2.如何在建筑施工中平衡质量、安全和进度的关系？3.分析南通四建企业文化对员工的激励作用。4.探讨建筑行业未来发展趋势对南通四建的影响。答案单项选择题1.D2.A3.B4.B5.C6.D7.D8.B9.C10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×简答题1.南通四建企业价值观强调诚信、责任、创新、共赢。诚信是立足之本，责任体现担当，创新推动发展，共赢实现共同进步，以此指导企业经营和员工行为。2.保证安全生产要加强安全教育，提高人员安全意识；落实安全技术措施，如设置防护设施；进行定期安全检查，及时消除隐患；妥善处理安全事故，总结经验教训。3.南通四建采用环保材料、节能技术，优化建筑设计提高能源利用效率；施工中减少污染排放，加强废弃物管理，打造绿色环保建筑项目。4.团结是凝聚力量，拼搏是积极进取，务实是脚踏实地，创新是寻求突破。这种精神激励员工齐心协力，努力奋斗，以务实态度创新发展企业。讨论题1.挑战有文化差异、市场规则不同等。应对策略是加强文化交流，了解当地规则，培养国际化人才，与当地企业合作。2.以质量为核心，安全为前提，合理安排进度。制定科学计划，加强过程管控，出现问题及时协调解决，确保三者平衡。3.企业