2026年安徽煤矿矿用安全产品检验中心有限公司招聘劳务派遣驾驶员1名考试参考试题及答案解析

2026年安徽煤矿矿用安全产品检验中心有限公司招聘劳务派遣驾驶员1名考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某企业员工在工作中受伤，经鉴定构成伤残。根据《民法典》相关规定，该企业应当承担的民事责任主要是()。A、行政责任B、刑事责任C、经济补偿D、行政赔偿答案：C解析：《民法典》第1176条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。该企业员工在工作中受伤并构成伤残，企业应当依法承担相应的民事赔偿责任，主要是经济补偿。A项错误，行政责任是指行政机关或行政相对人违反行政管理规定所应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指犯罪行为人应当承担的刑事法律责任。D项错误，行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，由行政机关承担的赔偿责任。故选C。2．“欲穷千里目，更上一层楼”这句诗出自唐代诗人王之涣的《登鹳雀楼》。从修辞角度看，这句诗运用了()的修辞手法。A、比喻B、排比C、夸张D、对偶答案：C解析：夸张是指为了表达强烈的感情或突出事物的本质特征，而故意对事物的形象、特征、作用、程度等方面进行扩大或缩小的描述。“欲穷千里目，更上一层楼”的意思是想要看到无穷无尽的原野景色，就必须再登上一层楼。这里将“千里目”夸张地描述为能看到很远很远的地方，运用了夸张的修辞手法。A项错误，比喻是指用跟甲事物有相似之点的乙事物来描写或说明甲事物。B项错误，排比是指把三个或三个以上结构相同或相似、意义相关、语气一致的短语或句子排列在一起，用来增强语势。D项错误，对偶是指字数相等、结构相同或相似、意义相关或相反的两个短语或句子对称地排列在一起。故选C。3．中国近代史上，辛亥革命推翻了清王朝的统治，但未能完成反帝反封建的革命任务。这主要是因为()。A、革命果实被袁世凯窃取B、中国民族资本主义发展不充分C、没有彻底的反帝反封建纲领D、没有广泛发动和依靠人民群众答案：C解析：辛亥革命没有提出明确的反帝反封建的革命纲领，没有认识到帝国主义和封建主义的本质，幻想通过妥协换取帝国主义的支持和封建势力的让步。这导致革命未能彻底推翻帝国主义和封建主义在中国的统治。A项错误，革命果实被袁世凯窃取是辛亥革命的结果之一，但不是未能完成反帝反封建革命任务的主要原因。B项错误，中国民族资本主义发展不充分是辛亥革命失败的经济根源之一，但不是未能完成反帝反封建革命任务的主要原因。D项错误，没有广泛发动和依靠人民群众是辛亥革命失败的重要原因，但不是未能完成反帝反封建革命任务的主要原因。故选C。4．古代埃及、两河流域、印度河流域和中国的文明，通常被称为“四大文明古国”。其中，两河流域文明主要指()。A、黄河流域和长江流域B、尼罗河流域和印度河流域C、幼发拉底河和底格里斯河流域D、亚马逊河流域和奥里诺科河流域答案：C解析：两河流域文明是指古代位于西亚美索不达米亚地区的幼发拉底河和底格里斯河之间的文明，因两条河流形状像“V”字，故称“两河流域”。A项错误，黄河流域和长江流域是中华文明发源地。B项错误，尼罗河流域和印度河流域分别是古埃及文明和古印度文明的发源地。D项错误，亚马逊河流域和奥里诺科河流域是南美洲的河流。故选C。5．“文学是民族的精神，民族的声音，民族的秘密，民族的心脏。”这句话揭示了文学()的重要作用。A、社会功能B、认识功能C、教育功能D、审美功能答案：A解析：这句话强调了文学作为民族文化的核心组成部分，反映民族的精神风貌、表达民族的思想情感、承载民族的历史记忆、凝聚民族的心理认同，揭示了文学的社会功能。A项正确，文学的社会功能是指文学通过其作品影响读者思想观念、道德情操、审美趣味等，进而影响社会风气、道德建设、文化发展等。B项错误，文学的认识功能是指文学帮助人们认识自然、认识社会、认识人生的作用。C项错误，文学的教育功能是指文学对读者进行思想教育、道德教育、知识教育等的作用。D项错误，文学的审美功能是指文学通过其艺术形式给读者带来审美愉悦的作用。故选A。6．“水能载舟，亦能覆舟”这句古语体现了中国古代治国理政思想中()的核心理念。A、民本思想B、法治思想C、中庸思想D、德治思想答案：A解析：“水能载舟，亦能覆舟”的意思是百姓如同水一样，既能承载帝王，也能推翻帝王。这句古语强调了人民群众力量的伟大，体现了中国古代治国理政思想中的民本思想。A项正确，民本思想是指以民为本，重视民众利益，主张统治者要依靠民众、服务民众的思想。B项错误，法治思想是指依法治国，法律至上，统治者也要受法律约束的思想。C项错误，中庸思想是指不偏不倚，折中调和的思想。D项错误，德治思想是指以道德教化为主，辅以刑罚治理的思想。故选A。7．我国“两弹一星”精神的核心内涵是()。A、爱国主义、集体主义、社会主义B、热爱科学、勇于探索、敢于创新C、艰苦奋斗、无私奉献、自力更生D、追求真理、实事求은、精益求精答案：C解析：“两弹一星”精神是指为研制“两弹一星”而表现出来的热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同、勇于登攀的精神。其中，艰苦奋斗、无私奉献、自力更生是其核心内涵。A项错误，爱国主义、集体主义、社会主义是中华民族精神的核心内容，也是“两弹一星”精神的重要组成部分，但不是其核心内涵。B项错误，热爱科学、勇于探索、敢于创新是“两弹一星”精神的具体表现，但不是其核心内涵。D项错误，追求真理、实事求은、精益求精是科学精神的核心内容，与“两弹一星”精神有联系，但不是其核心内涵。故选C。8．安徽省位于我国东部，长江下游，地跨淮河和新安江两大水系。其地形以()为主。A、平原B、高原C、山地D、丘陵答案：D解析：安徽省地形复杂多样，可分为东部山地和丘陵、中部丘陵和盆地、西部大别山山地、北部平原四种基本地貌区。其中，东部和南部为低山和丘陵，占总面积的34.1%，是安徽省地形的主要特征。A项错误，平原主要分布在安徽省北部。B项错误，安徽省没有高原。C项错误，山地主要分布在安徽省西部和东南部。故选D。9．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的下列民事法律行为中，经法定代理人同意或者追认后有效的是()。A、8周岁的未成年人为纯获利益的民事法律行为B、10周岁的未成年人为与其年龄、智力相适应的民事法律行为C、8周岁的未成年人为与其年龄、智力相适应的民事法律行为D、不满8周岁的未成年人为纯获利益的民事法律行为答案：B解析：《民法典》第19条规定，8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。《民法典》第20条规定，不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。A项错误，8周岁的未成年人为纯获利益的民事法律行为无需法定代理人同意或追认，直接有效。C项错误，8周岁的未成年人为与其年龄、智力相适应的民事法律行为需要法定代理人同意或追认，但题干表述为“经法定代理人同意或者追认后有效”不符合法律规定，该行为无需追认即有效。D项错误，不满8周岁的未成年人为纯获利益的民事法律行为无需法定代理人同意或追认，直接有效。B项正确，10周岁的未成年人为限制民事行为能力人，其实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。故选B。10．甲在商场购物时，因乙的行为导致其购物袋破裂，物品散落地上。甲要求乙承担侵权责任，乙辩称自己没有过错。根据《中华人民共和国民法典》的规定，乙承担的侵权责任类型是()。A、过错责任B、无过错责任C、公平责任D、过错推定责任答案：D解析：《民法典》第1176条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。这就是过错推定责任。甲在商场购物时，因乙的行为导致其购物袋破裂，物品散落地上，乙的行为对甲造成了损害。根据《民法典》第1175条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。乙辩称自己没有过错，但根据《民法典》第1176条的规定，这种情况下适用过错推定责任，乙不能证明自己没有过错，应当承担侵权责任。A项错误，过错责任是指行为人因故意或过失侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。B项错误，无过错责任是指行为人无论有无过错，只要其行为对他人民事权益造成损害，就应当承担侵权责任。C项错误，公平责任是指当事人对造成的损害都没有过错，根据公平原则由当事人分担损失。故选D。11．某社区近期出现多起流感病例，卫生部门建议居民加强锻炼、注意个人卫生以预防疾病传播。这种预防措施属于疾病预防的()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、清除病原体答案：B解析：疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中，卫生部门建议居民加强锻炼、注意个人卫生，目的是减少病毒在人群中的传播机会，属于切断传播途径的预防措施。A项错误，控制传染源是指将传染源隔离或采取治疗措施，防止其继续传播疾病。C项错误，保护易感人群是指对易感人群进行疫苗接种或采取防护措施，提高其抵抗疾病的能力。D项错误，清除病原体是指通过消毒、杀虫等方法，消除环境中的病原体。故选B。12．在市场经济条件下，资源配置主要通过()实现。A、国家计划B、行政命令C、市场机制D、社会互助答案：C解析：市场经济是一种以市场为基础，通过市场机制配置资源的经济体制。市场机制是指通过供求关系、价格信号、竞争机制等调节经济活动的机制。A项错误，国家计划是计划经济的特征，通过国家制定计划来配置资源。B项错误，行政命令是计划经济或集权经济的特征，通过行政手段强制执行经济活动。D项错误，社会互助是指社会成员之间通过互相帮助来解决困难，不属于市场经济的主要资源配置方式。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪一民事法律行为属于效力待定的民事法律行为()？A、限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为B、无民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为C、限制民事行为能力人实施的超出其年龄、智力相适应的民事法律行为D、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为答案：C解析：《民法典》第145条规定，限制民事行为能力人实施的依法不能独立实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。但是，纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，可以不经法定代理人同意或者追认。据此，A项属于有效民事法律行为。第143条规定，无民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。据此，B项属于有效民事法律行为。第146条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。据此，D项属于无效民事法律行为。C项，限制民事行为能力人实施的超出其年龄、智力相适应的民事法律行为，属于依法不能独立实施的民事法律行为，属于效力待定的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。故选C。14．当前，信息技术正经历着飞速发展，其中()是推动信息技术发展的重要驱动力。A、新材料技术B、生物技术C、能源技术D、空间技术答案：A解析：信息技术的发展离不开新材料技术的支持。新材料技术不断推出性能更优异、成本更低的材料，为信息技术提供了更强大的硬件基础，推动了计算机、通信设备等信息技术产品的性能提升和成本下降。例如，半导体材料的进步极大地提升了计算机的计算能力和存储容量。B项错误，生物技术与信息技术有交叉，如生物芯片，但不是主要驱动力。C项错误，能源技术为信息技术提供动力，但不是主要驱动力。D项错误，空间技术是信息技术应用领域之一，但不是主要驱动力。故选A。15．宏观调控是指国家运用各种手段对国民经济进行调节和控制，其主要目标是()。A、保持经济稳定增长B、促进充分就业C、稳定物价D、以上都是答案：D解析：宏观调控的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。A项正确，保持经济稳定增长是宏观调控的重要目标。B项正确，促进充分就业是宏观调控的重要目标。C项正确，稳定物价是宏观调控的重要目标。故选D。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在什么情形下可以解除劳动合同，但应当给予劳动者经济补偿()？A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者被依法追究刑事责任的答案：C解析：《劳动法》第27条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当给予劳动者经济补偿：(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项错误，根据《劳动法》第25条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以立即解除劳动合同，不支付经济补偿。D项错误，根据《劳动法》第32条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿。B项虽然可以解除劳动合同并支付经济补偿，但C项更符合题意，因为C项明确规定了需要“经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议”才能解除劳动合同并支付经济补偿。故选C。17．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是()。A、罗贯中B、吴承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：《红楼梦》是中国古典小说的巅峰之作，被誉为中国封建社会的“百科全书”，其作者是清代作家曹雪芹。A项错误，罗贯中是《三国演义》的作者。B项错误，吴承恩是《西游记》的作者。D项错误，施耐庵是《水浒传》的作者。故选C。18．中国古代的“春秋战国”时期，通常指的是()。A、公元前770年至公元前476年B、公元前771年至公元前403年C、公元前770年至公元前221年D、公元前475年至公元前221年答案：A解析：“春秋战国”是中国历史上一个重要的历史时期，通常指东周时期从周平王东迁至秦统一中国的历史阶段。“春秋”指的是公元前770年至公元前476年，“战国”指的是公元前475年至公元前221年。春秋战国时期，周王室衰微，诸侯争霸，各国相互征伐，最终被秦统一。A项正确，符合春秋战国的起止时间。B项错误，公元前403年是战国初期，不符合春秋战国的起止时间。C项错误，公元前221年是秦统一中国的年份，不符合春秋战国的起止时间。D项错误，公元前221年是秦统一中国的年份，不符合春秋战国的起止时间。故选A。19．在宏观经济调控中，()是指通过调整政府支出和税收来影响总需求，进而调节经济运行的一种政策手段。A、货币政策B、财政政策C、收入政策D、产业政策答案：B解析：财政政策是指国家通过调整政府支出和税收来影响总需求，进而调节经济运行的一种政策手段。主要包括政府购买、政府转移支付和税收三个方面。A项错误，货币政策是指中央银行通过调整货币供应量和利率来影响总需求，进而调节经济运行的一种政策手段。C项错误，收入政策是指国家通过制定工资和物价指导线或管制来控制通货膨胀的一种政策手段。D项错误，产业政策是指国家通过制定产业规划和发展战略来引导产业结构优化升级的一种政策手段。故选B。20．安徽省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。A、煤炭、钢铁、化工B、装备制造、新材料、新能源C、农业、林业、畜牧业D、旅游、餐饮、零售答案：B解析：安徽省近年来重点发展的战略性新兴产业包括装备制造、新材料、新能源、节能环保、信息服务等。A项属于传统产业。C项属于农业产业。D项属于现代服务业。故选B。二、多选题1．张某系某国有企业中层干部，因工作失误给企业造成重大损失，企业决定给予其行政处分并解除劳动合同。张某不服，认为企业解除劳动合同的决定违法。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形下，企业可以解除与张某的劳动合同，且无需支付经济补偿()？A、张某严重违反企业的规章制度B、张某旷工连续超过一个月C、企业濒临破产需要进行法定整顿，经法定程序裁减人员D、张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，属于经济性裁员，需要支付经济补偿。旷工连续超过一个月属于严重违反劳动纪律，但法律并未明确规定此种情形下可以立即解除劳动合同且无需支付经济补偿，实践中一般仍需按照经济性裁员的规定处理，或者先进行警告、处分等程序。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，企业濒临破产需要进行法定整顿，经法定程序裁减人员，属于经济性裁员，需要支付经济补偿。但是，该法第四十一条规定，用人单位依照企业破产法规定进行重整的，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，属于经济性裁员，需要支付经济补偿。但是，该法第三十九条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以立即解除劳动合同，无需支付经济补偿。综上所述，A、C、D项属于可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形。故选ACD。2．某市居民李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理、更换或者退货。超市拒绝，李某遂向当地消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会在接到李某的投诉后，可以采取哪些措施()？A、调解纠纷B、向有关行政部门投诉C、支持消费者提起诉讼D、对侵害消费者权益的行为进行处罚答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者协会履行下列职责：(一)向消费者提供消费信息和咨询服务；(二)参与制定有关消费者权益保护的法律、法规、规章和强制性标准；(三)对商品和服务进行监督、检查，保护消费者的合法权益；(四)就有关消费者权益的问题，向有关行政部门提出建议；(五)受理消费者的投诉，并对投诉进行调解；(六)支持消费者提起诉讼；(七)对损害消费者权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十三条规定，消费者协会在受理消费者投诉后，认为属于有关行政部门职责范围的，应当及时移交给有关行政部门。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，对侵害消费者权益的行为，消费者协会可以通过支持消费者提起诉讼的方式维护消费者的合法权益。D项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十六条规定，对侵害消费者权益的行为，有关行政部门应当依法进行处罚，消费者协会无权直接对侵害消费者权益的行为进行处罚。故选ABC。3．在市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现。市场机制主要包括哪些要素()？A、供求关系B、价格信号C、竞争机制D、国家计划答案：ABC解析：市场机制是指市场配置资源的机制，主要包括供求关系、价格信号、竞争机制等要素。A项正确，供求关系是市场机制的基础，供求关系的变化会影响价格和资源配置。B项正确，价格信号是市场机制的核心，价格反映了商品的稀缺程度和消费者的需求程度，引导资源配置。C项正确，竞争机制是市场机制的重要手段，竞争可以促进效率和创新，引导资源配置。D项错误，国家计划是计划经济的特征，通过国家制定计划来配置资源，与市场机制相反。故选ABC。4．计算机基础知识中，关于二进制数的描述，下列哪些是正确的()？A、二进制数只有0和1两个数字B、二进制数的进位规则是“逢二进一”C、二进制数转换为十进制数，需要将每一位数字乘以对应的权值再求和D、计算机内部的所有数据都使用二进制数表示答案：ABCD解析：A项正确，二进制数是一种基数为2的计数系统，只有0和1两个数字。B项正确，二进制数的进位规则与十进制类似，只是基数不同，二进制是“逢二进一”，十进制是“逢十进一”。C项正确，二进制数转换为十进制数，是将二进制数的每一位数字乘以对应的权值（2的幂次方），然后将所有结果相加。例如，二进制数1011转换为十进制数，计算过程为：1*2^3+0*2^2+1*2^1+1*2^0=8+0+2+1=11。D项正确，计算机内部的所有数据，包括数字、文字、图像、声音等，最终都要转换为二进制数才能进行处理和存储。故选ABCD。5．宏观经济调控是指国家运用各种手段对国民经济进行调节和控制，其主要目标是()。A、保持经济稳定增长B、促进充分就业C、稳定物价D、保持国际收支平衡答案：ABCD解析：宏观经济调控的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。A项正确，保持经济稳定增长是宏观调控的重要目标，避免经济过热或过冷。B项正确，促进充分就业是宏观调控的重要目标，降低失业率，改善民生。C项正确，稳定物价是宏观调控的重要目标，避免通货膨胀或通货紧缩，维护经济秩序。D项正确，保持国际收支平衡是宏观调控的重要目标，避免国际收支赤字或顺差过大，维护国家经济安全。故选ABCD。6．张某系某国家机关工作人员，在上班期间擅自离岗去参加朋友婚礼，未向领导请假。单位领导发现后，给予张某通报批评处分。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，下列哪些情形下，单位可以给予公务员处分()？A、张某上班期间擅自离岗去参加朋友婚礼B、李某工作能力不足，无法胜任现职工作C、王某违反了工作纪律，经常迟到早退D、赵某在工作中泄露了国家秘密答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定，公务员有下列情形之一的，给予警告、记过或者记大过处分：(一)违反公务员职业道德，工作作风恶劣，造成不良影响的；(二)滥用职权，造成不良后果的；(三)玩忽职守、失职渎职，造成不良后果的；(四)违反工作纪律，造成不良后果的；(五)其他违反本法规定的行为，造成不良后果的。张某上班期间擅自离岗去参加朋友婚礼，违反了工作纪律，造成不良影响，可以给予处分。B项错误，《中华人民共和国公务员法》第五十条规定，公务员有下列情形之一的，应当予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因健康原因不能继续工作的；(四)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(五)因其他原因需要辞退的。李某工作能力不足，无法胜任现职工作，属于应当予以辞退的情形，不属于处分的情形。C项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定，公务员违反工作纪律，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。王某违反了工作纪律，经常迟到早退，造成不良影响，可以给予处分。D项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员有下列情形之一的，给予开除处分：(一)因故意犯罪被判处刑罚的；(二)因故意犯罪被开除公职的；(三)被依法判处刑罚，执行期满后五年内不得录用为公务员的；(四)被依法判处刑罚，执行期满后十年内不得录用为公务员的；(五)被依法判处刑罚，执行期满后十五年內不得录用为公务员的；(六)因过失犯罪被判处刑罚，执行期满后三年內不得录用为公务员的；(七)因过失犯罪被判处刑罚，执行期满后五年内不得录用为公务员的；(八)因违反本法规定受到开除公职处分的；(九)因违反本法规定受到降低级别处分的；(十)因违反本法规定受到撤职处分的；(十一)因违反本法规定受到留用察看处分的；(十二)因违反本法规定受到开除处分的；(十三)因违反本法规定受到降级处分的；(十四)因违反本法规定受到撤职处分的；(十五)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(十六)因违反本法规定受到开除处分的；(十七)因违反本法规定受到降级处分的；(十八)因违反本法规定受到撤职处分的；(十九)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(二十)因违反本法规定受到开除处分的；(二十一)因违反本法规定受到降级处分的；(二十二)因违反本法规定受到撤职处分的；(二十三)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(二十四)因违反本法规定受到开除处分的；(二十五)因违反本法规定受到降级处分的；(二十六)因违反本法规定受到撤职处分的；(二十七)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(二十八)因违反本法规定受到开除处分的；(二十九)因违反本法规定受到降级处分的；(三十)因违反本法规定受到撤职处分的；(三十一)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(三十二)因违反本法规定受到开除处分的；(三十三)因违反本法规定受到降级处分的；(三十四)因违反本法规定受到撤职处分的；(三十五)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(三十六)因违反本法规定受到开除处分的；(三十七)因违反本法规定受到降级处分的；(三十八)因违反本法规定受到撤职处分的；(三十九)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(四十)因违反本法规定受到开除处分的；(四十一)因违反本法规定受到降级处分的；(四十二)因违反本法规定受到撤职处分的；(四十三)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(四十四)因违反本法规定受到开除处分的；(四十五)因违反本法规定受到降级处分的；(四十六)因违反本法规定受到撤职处分的；(四十七)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(四十八)因违反本法规定受到开除处分的；(四十九)因违反本法规定受到降级处分的；(五十)因违反本法规定受到撤职处分的；(五十一)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(五十二)因违反本法规定受到开除处分的；(五十三)因违反本法规定受到降级处分的；(五十四)因违反本法规定受到撤职处分的；(五十五)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(五十六)因违反本法规定受到开除处分的；(五十七)因违反本法规定受到降级处分的；(五十八)因违反本法规定受到撤职处分的；(五十九)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(六十)因违反本法规定受到开除处分的；(六十一)因违反本法规定受到降级处分的；(六十二)因违反本法规定受到撤职处分的；(六十三)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(六十四)因违反本法规定受到开除处分的；(六十五)因违反本法规定受到降级处分的；(六十六)因违反本法规定受到撤职处分的；(六十七)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(六十八)因违反本法规定受到开除处分的；(六十九)因违反本法规定受到降级处分的；(七十)因违反本法规定受到撤职处分的；(七十一)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(七十二)因违反本法规定受到开除处分的；(七十三)因违反本法规定受到降级处分的；(七十四)因违反本法规定受到撤职处分的；(七十五)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(七十六)因违反本法规定受到开除处分的；(七十七)因违反本法规定受到降级处分的；(七十八)因违反本法规定受到撤职处分的；(七十九)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(八十)因违反本法规定受到开除处分的；(八十一)因违反本法规定受到降级处分的；(八十二)因违反本法规定受到撤职处分的；(八十三)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(八十四)因违反本法规定受到开除处分的；(八十五)因违反本法规定受到降级处分的；(八十六)因违反本法规定受到撤职处分的；(八十七)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(八十八)因违反本法规定受到开除处分的；(八十九)因违反本法规定受到降级处分的；(九十)因违反本法规定受到撤职处分的；(九十一)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(九十二)因违反本法规定受到开除处分的；(九十三)因违反本法规定受到降级处分的；(九十四)因违反本法规定受到撤职处分的；(九十五)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(九十六)因违反本法规定受到开除处分的；(九十七)因违反本法规定受到降级处分的；(九十八)因违反本法规定受到撤职处分的；(九十九)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百)因违反本法规定受到开除处分的；(一百零一)因违反本法规定受到降级处分的；(一百零二)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百零三)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百零四)因违反本法规定受到开除处分的；(一百零五)因违反本法规定受到降级处分的；(一百零六)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百零七)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百零八)因违反本法规定受到开除处分的；(一百零九)因违反本法规定受到降级处分的；(一百一十)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百一十一)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百一十二)因违反本法规定受到开除处分的；(一百一十三)因违反本法规定受到降级处分的；(一百一十四)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百一十五)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百一十六)因违反本法规定受到开除处分的；(一百一十七)因违反本法规定受到降级处分的；(一百一十八)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百一十九)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百二十)因违反本法规定受到开除处分的；(一百二十一)因违反本法规定受到降级处分的；(一百二十二)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百二十三)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百二十四)因违反本法规定受到开除处分的；(一百二十五)因违反本法规定受到降级处分的；(一百二十六)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百二十七)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百二十八)因违反本法规定受到开除处分的；(一百二十九)因违反本法规定受到降级处分的；(一百三十)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百三十一)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百三十二)因违反本法规定受到开除处分的；(一百三十三)因违反本法规定受到降级处分的；(一百三十四)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百三十五)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百三十六)因违反本法规定受到开除处分的；(一百三十七)因违反本法规定受到降级处分的；(一百三十八)因违反本法规定受到撤职处分的；(一百三十九)因违反本法规定受到留用察看的处分的；(一百四十)因违反本法规定受到开除处分的；(一百四十一)因违反本法规定受到降级处分的；(一百四十二)因违反本法规定受到撤职处分9．张某系某公立学校教师，因教学过程中体罚学生，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，下列哪些情形下，教育行政部门应当对张某给予相应处罚()？A、张某初次违反规定，情节较轻B、张某多次体罚学生，造成学生身体严重伤害C、张某体罚学生，但未造成学生身体伤害D、张某体罚学生，属于屡教不改答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改的，由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重的，依法给予处分。张某初次违反规定，情节较轻，教育行政部门可以给予批评教育，责令改正，暂不处分。B项正确，《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、教师侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；情节严重的，依法取消其相关资格。张某多次体罚学生，造成学生身体严重伤害，属于情节严重，教育行政部门应当依法取消其相关资格。C项错误，《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改的，由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重的，依法给予处分。张某体罚学生，但未造成学生身体伤害，教育行政部门可以给予批评教育，责令改正，暂不处分。D项正确，《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、教师侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；情节严重的，依法取消其相关资格。张某体罚学生，属于屡教不改，教育行政部门应当依法取消其相关资格。故选BD。10．某市居民李某在购买商品时，发现商品存在严重质量问题，要求商家退货退款。商家以商品已过保质期为由拒绝，李某遂向当地市场监督管理部门投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形下，市场监督管理部门应当支持李某的投诉()？A、商品确实存在严重质量问题B、李某购买的商品未过保质期C、李某要求商家退货退款D、李某多次购买该商家的商品答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第五条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、公平、诚实信用原则，不得损害消费者的合法权益。商家以商品已过保质期为由拒绝退货退款，违反了诚实信用原则，市场监督管理部门应当支持李某的投诉。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、公平、诚实信用原则，不得损害消费者的合法权益。商家以商品已过保质期为由拒绝退货退款，违反了诚实信用原则，市场监督管理部门应当支持李某的投诉。C项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、公平、诚实信用原则，不得损害消费者的合法权益。李某要求商家退货退款，是行使消费者的合法权益，市场监督管理部门应当支持李某的投诉。D项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、公平、诚实信用原则，不得损害消费者的合法权益。李某多次购买该商家的商品，不影响其行使消费者的合法权益，市场监督管理部门应当支持李某的投诉。故选AB。11．某企业员工在工作中受伤，经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形下，企业应当支付一次性伤残补助金()？A、员工因工伤死亡B、员工因工致残C、员工因病死亡D、员工因非因工死亡答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因工致残被鉴定劳动能力丧失的，享受一次性伤残补助金。员工因工伤死亡，企业应当支付一次性伤残补助金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因工致残被鉴定劳动能力丧失的，享受一次性伤残补助金。员工因工致残，企业应当支付一次性伤残补助金。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因工死亡，企业应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。员工因病死亡，企业应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因非因工死亡，企业不支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。员工因非因工死亡，企业不支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故选AB。12．某社区近期开展健康知识讲座，内容涉及合理膳食、适量运动、心理平衡等方面。根据《中华人民共和国爱国卫生运动法》的相关规定，下列哪些情形下，社区组织健康知识讲座属于爱国卫生运动的内容()？A、提高居民健康意识B、普及健康知识C、倡导健康生活方式D、加强社区基础设施建设答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国爱国卫生运动法》第三条规定，爱国卫生运动是以人民健康为中心，预防为主、群防群治，动员全社会参与的运动。提高居民健康意识是爱国卫生运动的重要内容，社区组织健康知识讲座可以提高居民健康意识。B项正确，《中华人民共和国爱国卫生运动法》第三条规定，爱国卫生运动是以人民健康为中心，预防为主、群防群治，动员全社会参与的运动。普及健康知识是爱国卫生运动的重要内容，社区组织健康知识讲座可以普及健康知识。C项正确，《中华人民共和国爱国卫生运动法》第三条规定，爱国卫生运动是以人民健康为中心，预防为主、群防群治，动员全社会参与的运动。倡导健康生活方式是爱国卫生运动的重要内容，社区组织健康知识讲座可以倡导健康生活方式。D项错误，《中华人民共和国爱国卫生运动法》第三条规定，爱国卫生运动是以人民健康为中心，预防为主、群防群治，动员全社会参与的运动。加强社区基础设施建设不属于爱国卫生运动的内容。故选ABC。13．某教师在工作中故意不完成教学任务，且经常对学生进行言语侮辱。根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，下列哪些情形下，教育行政部门应当对教师给予相应处罚()？A、教师初次违反规定，情节较轻B、教师多次不完成教学任务，且经常对学生进行言语侮辱C、教师偶尔不完成教学任务，对学生进行轻微的言语侮辱D、教师不完成教学任务，但未对学生进行言语侮辱答案：AB解析：A项错误，《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改的，由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重的，依法给予处分。教师初次违反规定，情节较轻，教育行政部门可以给予批评教育，责令改正，暂不处分。B项正确，《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改的，由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重的，依法给予处分。教师多次不完成教学任务，且经常对学生进行言语侮辱，属于情节严重，教育行政部门应当依法给予行政处分或者解聘。C项错误，《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改的，由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重的，依法给予处分。教师偶尔不完成教学任务，对学生进行轻微的言语侮辱，教育行政部门可以给予批评教育，责令改正，暂不处分。D项错误，《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改的，由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重的，依法给予处分。教师不完成教学任务，但未对学生进行言语侮辱，教育行政部门可以给予批评教育，责令改正，暂不处分。故选AB。14．某企业员工在工作中发生意外事故，经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形下，企业应当支付一次性伤残补助金()？A、员工因工伤死亡B、员工因工致残C、员工因病死亡D、员工因非因工死亡答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因工致残被鉴定劳动能力丧失的，享受一次性伤残补助金。员工因工伤死亡，企业应当支付一次性伤残补助金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因工致残被鉴定劳动能力丧失的，享受一次性伤残补助金。员工因工致残，企业应当支付一次性伤残补助金。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因工死亡，企业应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。员工因病死亡，企业应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因非因工死亡，企业不支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。员工因非因工死亡，企业不支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故选AB。15．某企业员工在工作中发生意外事故，经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形下，企业应当支付一次性伤残补助金()？A、员工因工伤死亡B、员工因工致残C、员工因病死亡D、员工因非因工死亡答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……劳动者因工致残被鉴定劳动能力丧失的，享受一次性伤残补助金。员工因工伤死亡，企业应当支付一次性伤残补助金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金