2026年工会财务审计实务测试题及答案

2026年工会财务审计实务测试题及答案一、单选题（每题1分，共20题）1.工会经费的来源不包括以下哪项？A.会费收入B.行政单位拨付的经费C.会员企业赞助款D.个人捐赠款2.工会预算编制应遵循的原则不包括？A.统筹兼顾原则B.量入为出原则C.专款专用原则D.随意调整原则3.工会会计核算中，下列哪项不属于资产类科目？A.固定资产B.累计折旧C.应收账款D.预付账款4.工会经费支出中，不得用于哪项？A.会员福利B.基础设施建设C.个人奖金发放D.职工培训5.工会财务审计的核心目的是？A.评价财务报表真实性B.限制经费使用范围C.监督财务合规性D.决定经费分配方案6.工会年度财务报告应于何时提交？A.次年1月31日前B.当年12月31日前C.次年3月31日前D.当年6月30日前7.工会经费报销中，必须附有哪项材料？A.领导签字B.经费预算表C.发票或收据D.会员证明8.工会财务审计中，重点审查哪项内容？A.预算执行情况B.会员缴纳会费情况C.经费使用效率D.资产管理情况9.工会固定资产折旧方法通常采用？A.加速折旧法B.直线折旧法C.减值折旧法D.摊销折旧法10.工会经费用于职工福利时，需经哪级审批？A.基层工会主席B.省级工会C.市级工会D.全国总工会11.工会财务审计中，发现账实不符时，应如何处理？A.直接调整账目B.要求重新盘点C.暂停经费使用D.上报上级工会12.工会经费预算调整需经哪级工会批准？A.基层工会B.县级工会C.省级工会D.全国总工会13.工会会计科目中，“应付职工薪酬”属于？A.资产类科目B.负债类科目C.所有者权益类科目D.成本类科目14.工会经费使用中，哪项需单独列账管理？A.职工培训费B.个人奖金C.资产购置费D.会员活动费15.工会财务审计中，发现虚列支出时，应如何处理？A.没收虚列款项B.责令限期整改C.罚款责任人D.上报税务部门16.工会经费报销中，发票金额与实际支出不符时，应如何处理？A.直接报销B.要求重新开具C.减除差额报销D.暂缓报销17.工会固定资产报废需经哪级审批？A.基层工会B.县级工会C.省级工会D.全国总工会18.工会财务审计中，抽查账目时应注意？A.抽查比例不足10%B.随机抽查C.重点抽查D.全部抽查19.工会经费用于集体福利时，需经哪级审批？A.基层工会主席B.县级工会C.省级工会D.全国总工会20.工会会计核算中，记账凭证编制错误时，应如何处理？A.直接更正B.作废重编C.撤销重编D.按原凭证处理二、多选题（每题2分，共10题）1.工会经费的来源包括哪些？A.会费收入B.行政单位拨付的经费C.会员企业赞助款D.个人捐赠款E.政府补贴2.工会预算编制应遵循哪些原则？A.统筹兼顾原则B.量入为出原则C.专款专用原则D.增收节支原则E.随意调整原则3.工会会计核算中，属于资产类科目的包括？A.固定资产B.累计折旧C.应收账款D.预付账款E.预收账款4.工会经费支出中，不得用于哪些？A.会员福利B.个人奖金发放C.基础设施建设D.职工培训E.公款旅游5.工会财务审计的重点内容包括？A.预算执行情况B.会员缴纳会费情况C.经费使用效率D.资产管理情况E.预算调整合规性6.工会固定资产折旧方法通常包括？A.加速折旧法B.直线折旧法C.减值折旧法D.摊销折旧法E.双倍余额递减法7.工会经费用于职工福利时，需经哪些级审批？A.基层工会主席B.县级工会C.省级工会D.全国总工会E.财务部门8.工会财务审计中，发现账实不符时，应如何处理？A.要求重新盘点B.直接调整账目C.暂停经费使用D.上报上级工会E.责任人处理9.工会经费预算调整需经哪些级工会批准？A.基层工会B.县级工会C.省级工会D.全国总工会E.财务部门10.工会会计科目中，属于负债类科目的包括？A.应付职工薪酬B.应交税费C.预收账款D.其他应付款E.预付账款三、判断题（每题1分，共10题）1.工会经费的来源仅限于会费收入。（×）2.工会预算编制应遵循专款专用原则。（√）3.工会会计科目中，“固定资产”属于负债类科目。（×）4.工会经费支出中，个人奖金发放属于合法支出。（×）5.工会财务审计的核心目的是评价财务报表真实性。（√）6.工会年度财务报告应于次年1月31日前提交。（√）7.工会经费报销中，发票或收据是必须附有的材料。（√）8.工会固定资产折旧方法通常采用直线折旧法。（√）9.工会经费用于职工福利时，需经基层工会主席审批。（√）10.工会会计核算中，记账凭证编制错误时，应作废重编。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会经费预算编制的基本步骤。答：工会经费预算编制的基本步骤包括：（1）收集资料，分析上年预算执行情况；（2）确定预算编制依据，如政策要求、实际需求等；（3）编制初步预算方案，包括收入和支出项目；（4）组织讨论，征求意见；（5）审核批准，形成正式预算。2.简述工会财务审计的重点内容。答：工会财务审计的重点内容包括：（1）预算执行情况，检查经费使用是否合规；（2）会员缴纳会费情况，核实会费收缴是否完整；（3）经费使用效率，评估经费使用效益；（4）资产管理情况，检查固定资产、流动资产是否账实相符；（5）预算调整合规性，确认预算调整是否经过审批。3.简述工会固定资产报废的程序。答：工会固定资产报废的程序包括：（1）提出报废申请，说明报废原因；（2）组织技术鉴定，确认是否可以报废；（3）编制报废清单，报上级工会审批；（4）办理报废手续，如资产处置登记；（5）核销账目，更新固定资产台账。4.简述工会经费报销的流程。答：工会经费报销的流程包括：（1）提交报销申请，附发票、收据等材料；（2）基层工会主席审核，确认报销内容是否合规；（3）财务部门复核，检查票据是否齐全；（4）逐级审批，重大支出需报上级工会；（5）支付款项，办理报销手续。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某工会年度预算中，会员活动费预算为50万元，实际支出60万元，超出预算10万元。请问：（1）超出预算的原因可能有哪些？（2）如何处理该超支情况？答：（1）超支原因可能包括：-会员活动需求增加，原预算不足；-活动成本上升，如场地租赁、物料采购等；-预算编制时未充分考虑实际情况。（2）处理方法：-若超支合理，需提交预算调整申请，经上级工会批准；-若超支不合理，需压缩其他项目支出，确保总预算平衡；-若超支涉及违规，需追究责任并整改。2.某工会财务审计中发现，某项支出被虚列，金额为5万元。请问：（1）虚列支出的常见原因有哪些？（2）如何处理该虚列情况？答：（1）虚列支出的常见原因包括：-为了套取经费，制造虚假支出；-预算不足，通过虚列弥补；-财务管理混乱，未严格审核支出。（2）处理方法：-没收虚列款项，追回资金；-责令责任人限期整改，并通报批评；-完善财务管理制度，加强监督审核。答案及解析一、单选题1.C（会员企业赞助款不属于工会经费法定来源）2.D（预算调整需经过审批，不得随意调整）3.B（累计折旧是固定资产的抵减科目，不属于资产类科目）4.C（个人奖金发放属于违规支出）5.C（财务审计的核心目的是监督财务合规性）6.A（工会年度财务报告应于次年1月31日前提交）7.C（发票或收据是报销的必备材料）8.A（预算执行情况是审计重点）9.B（工会固定资产折旧通常采用直线折旧法）10.A（经费用于职工福利需经基层工会主席审批）11.B（账实不符需要求重新盘点）12.C（预算调整需经省级工会批准）13.B（应付职工薪酬属于负债类科目）14.B（个人奖金需单独列账管理）15.B（虚列支出需责令限期整改）16.B（发票金额与实际支出不符需要求重新开具）17.C（固定资产报废需经省级工会审批）18.C（审计时应注意重点抽查）19.A（集体福利需经基层工会主席审批）20.B（记账凭证错误应作废重编）二、多选题1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D3.A,C,D4.B,E5.A,B,C,