2026年护士执业术后疼痛评估题库含答案

2026年护士执业术后疼痛评估题库含答案一、单选题（共15题，每题2分）1.术后疼痛评估的首要目的是什么？A.确定疼痛是否需要药物干预B.记录疼痛评分以备后续比较C.了解患者对疼痛的恐惧心理D.评估疼痛对患者睡眠的影响2.对于术后疼痛评估，哪种工具最适合意识清醒但语言表达能力有限的患者？A.数字评定量表（NRS）B.面部表情疼痛量表（FPS-R）C.视觉模拟量表（VAS）D.怀特疼痛量表（Wong-BakerFACESPainRatingScale）3.术后疼痛评分的“0分”代表什么含义？A.轻度疼痛B.无疼痛C.中度疼痛D.极度疼痛4.术后疼痛评估应多久进行一次？A.每4小时一次B.每6小时一次C.每8小时一次D.根据患者疼痛情况决定5.术后疼痛的主要生理机制是什么？A.神经末梢的过度兴奋B.情绪障碍导致的疼痛放大C.药物依赖引起的疼痛敏感性下降D.免疫系统过度反应6.术后疼痛评估中，护士应避免哪种行为？A.与患者进行开放式沟通B.直接触摸疼痛部位以评估程度C.使用非语言方式评估疼痛D.告知患者疼痛是正常的术后反应7.对于术后疼痛评分高于6分的患者，首选的干预措施是什么？A.立即给予强效镇痛药B.安抚患者情绪以缓解疼痛C.观察疼痛变化后再干预D.鼓励患者通过深呼吸缓解疼痛8.术后疼痛评估中，哪种因素最可能影响患者的疼痛感知？A.年龄B.职业类型C.疼痛部位D.以上都是9.术后疼痛评估中，护士应如何处理患者的疼痛主诉？A.忽略轻微疼痛，仅关注剧烈疼痛B.仅记录疼痛评分，不进行进一步评估C.主动询问疼痛的性质、程度和影响因素D.告知患者疼痛可能随时间减轻，无需过分担心10.术后疼痛评估中，哪种药物镇痛方案最符合“按需给药”原则？A.长效镇痛药持续泵注B.定时给予短效镇痛药C.根据疼痛评分调整给药剂量D.仅在患者主动要求时给药11.术后疼痛评估中，哪种疼痛类型最常见？A.烧灼痛B.针刺痛C.酸胀痛D.持续性钝痛12.术后疼痛评估中，护士应如何处理患者的疼痛焦虑？A.强调疼痛是正常的，无需焦虑B.忽略患者的焦虑情绪，专注疼痛评估C.通过沟通和药物缓解患者的焦虑D.告知患者焦虑会加重疼痛，无需处理13.术后疼痛评估中，哪种患者最容易发生疼痛评估不足？A.年轻男性B.老年女性C.儿童患者D.意识障碍患者14.术后疼痛评估中，护士应如何记录疼痛评分？A.仅记录数字，不描述疼痛性质B.仅描述疼痛性质，不记录评分C.同时记录评分和疼痛性质D.仅在疼痛剧烈时记录评分15.术后疼痛评估中，哪种情况需要立即报告医生？A.疼痛评分持续在5分以上B.患者自述疼痛加剧C.疼痛性质发生改变D.以上都是二、多选题（共10题，每题3分）1.术后疼痛评估中，哪些因素会影响疼痛感知？A.年龄B.文化背景C.药物使用史D.疼痛部位E.患者心理状态2.术后疼痛评估中，护士应使用哪些工具？A.数字评定量表（NRS）B.面部表情疼痛量表（FPS-R）C.视觉模拟量表（VAS）D.怀特疼痛量表（Wong-BakerFACESPainRatingScale）E.术后疼痛评估问卷（PainAssessmentinAdvancedDementia,PAINAD）3.术后疼痛评估中，哪些药物属于非甾体抗炎药（NSAIDs）？A.布洛芬B.芬太尼C.阿司匹林D.曲马多E.硫酸镁4.术后疼痛评估中，护士应如何观察患者的疼痛表现？A.观察患者是否皱眉B.观察患者是否回避活动C.观察患者是否面色苍白D.观察患者是否呼吸急促E.观察患者是否出汗5.术后疼痛评估中，哪些患者需要特别注意？A.老年患者B.儿童患者C.意识障碍患者D.肾功能不全患者E.精神障碍患者6.术后疼痛评估中，护士应如何进行疼痛干预？A.给予镇痛药物B.进行物理治疗C.改变患者体位D.进行心理疏导E.忽略轻微疼痛7.术后疼痛评估中，哪些疼痛评分工具适用于意识障碍患者？A.数字评定量表（NRS）B.面部表情疼痛量表（FPS-R）C.视觉模拟量表（VAS）D.怀特疼痛量表（Wong-BakerFACESPainRatingScale）E.术后疼痛评估问卷（PAINAD）8.术后疼痛评估中，哪些因素会导致疼痛评估不足？A.患者文化背景差异B.护士沟通技巧不足C.患者疼痛表达能力有限D.护士工作量大E.患者疼痛焦虑9.术后疼痛评估中，护士应如何处理患者的疼痛恐惧？A.告知患者疼痛是正常的B.通过沟通缓解患者的恐惧C.给予镇痛药物缓解疼痛D.忽略患者的恐惧情绪E.安抚患者情绪，增强信心10.术后疼痛评估中，哪些情况需要立即报告医生？A.疼痛评分持续在8分以上B.患者出现呼吸抑制C.疼痛性质发生改变D.患者出现恶心呕吐E.患者意识状态改变三、判断题（共10题，每题1分）1.术后疼痛评估仅适用于术后24小时内的患者。（√/×）2.术后疼痛评估中，护士应主动询问患者的疼痛感受。（√/×）3.术后疼痛评估中，疼痛评分越高，疼痛越严重。（√/×）4.术后疼痛评估中，所有患者都适用相同的疼痛评分工具。（√/×）5.术后疼痛评估中，护士应避免直接触摸患者的疼痛部位。（√/×）6.术后疼痛评估中，疼痛评分仅适用于意识清醒的患者。（√/×）7.术后疼痛评估中，护士应立即报告疼痛评分高于5分的情况。（√/×）8.术后疼痛评估中，疼痛干预仅限于药物治疗。（√/×）9.术后疼痛评估中，患者的主诉是评估疼痛的主要依据。（√/×）10.术后疼痛评估中，护士应定期评估患者的疼痛变化。（√/×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述术后疼痛评估的重要性。2.简述术后疼痛评估中常见的疼痛评分工具及其适用范围。3.简述术后疼痛评估中护士应如何与患者沟通。4.简述术后疼痛评估中常见的药物镇痛方案及其特点。5.简述术后疼痛评估中护士应如何处理患者的疼痛焦虑。五、案例分析题（共5题，每题10分）1.患者，男性，65岁，因胆囊结石行腹腔镜胆囊切除术。术后2小时，患者自述右上腹部疼痛，评分7分（NRS），伴有恶心。护士应如何评估和处理？2.患者，女性，28岁，因剖宫产术后疼痛剧烈，自述“像刀割一样”，评分9分（NRS）。护士应如何评估和处理？3.患者，男性，45岁，因髋关节置换术后疼痛持续，自述“难以忍受”，但拒绝用药。护士应如何评估和处理？4.患者，女性，72岁，因全髋关节置换术后疼痛评分6分（NRS），但护士发现患者因听力下降，对疼痛描述不清。护士应如何评估和处理？5.患者，男性，35岁，因腹部手术后疼痛评分4分（NRS），但护士发现患者因焦虑情绪，疼痛感知增强。护士应如何评估和处理？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：术后疼痛评估的首要目的是全面了解患者的疼痛情况，为后续的疼痛管理提供依据。记录疼痛评分仅是评估的一部分，而非首要目的。2.B解析：面部表情疼痛量表（FPS-R）适用于意识清醒但语言表达能力有限的患者，通过面部表情判断疼痛程度。3.B解析：疼痛评分的“0分”代表无疼痛，是疼痛评估的基准。4.A解析：术后疼痛评估应每4小时进行一次，以便及时掌握患者的疼痛变化。5.A解析：术后疼痛的主要生理机制是神经末梢的过度兴奋，导致疼痛信号传递增强。6.B解析：直接触摸疼痛部位可能加重患者的疼痛或引起不适，应避免。7.A解析：对于术后疼痛评分高于6分的患者，首选的干预措施是立即给予镇痛药，以快速缓解疼痛。8.D解析：年龄、职业类型、疼痛部位和患者心理状态都会影响疼痛感知，应综合评估。9.C解析：护士应主动询问患者的疼痛性质、程度和影响因素，以便全面评估。10.C解析：“按需给药”原则是根据疼痛评分调整给药剂量，避免药物过量或不足。11.D解析：术后疼痛多为持续性钝痛，如酸胀痛、闷痛等。12.C解析：通过沟通和药物可以缓解患者的焦虑情绪，从而减轻疼痛感知。13.D解析：意识障碍患者难以表达疼痛，且疼痛容易被忽视，因此最容易发生疼痛评估不足。14.C解析：护士应同时记录疼痛评分和疼痛性质，以便全面评估。15.D解析：疼痛评分持续在5分以上、疼痛加剧、疼痛性质发生改变或意识状态改变都需要立即报告医生。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D、E解析：年龄、文化背景、药物使用史、疼痛部位和患者心理状态都会影响疼痛感知。2.A、B、C、D解析：术后疼痛评估中，常用的工具包括NRS、FPS-R、VAS和Wong-BakerFACESPainRatingScale。PAINAD主要用于意识障碍患者，不适用于所有患者。3.A、C解析：布洛芬和阿司匹林属于NSAIDs，芬太尼是阿片类药物，曲马多是中枢性镇痛药，硫酸镁是镇静药物。4.A、B、C、D、E解析：护士应通过观察患者的面部表情、回避活动、面色苍白、呼吸急促和出汗等表现评估疼痛。5.A、B、C、D、E解析：老年患者、儿童患者、意识障碍患者、肾功能不全患者和精神障碍患者都需要特别注意疼痛评估。6.A、B、C、D解析：术后疼痛干预包括镇痛药物、物理治疗、改变体位和心理疏导，忽略轻微疼痛是不正确的。7.E解析：术后疼痛评估问卷（PAINAD）适用于意识障碍患者，其他工具不适用于意识障碍患者。8.A、B、C、D解析：患者文化背景差异、护士沟通技巧不足、患者疼痛表达能力有限和护士工作量大都可能导致疼痛评估不足。9.A、B、C解析：告知患者疼痛是正常的、通过沟通缓解恐惧情绪和给予镇痛药物可以缓解疼痛焦虑。10.A、B、C、D、E解析：疼痛评分持续在8分以上、出现呼吸抑制、疼痛性质发生改变、恶心呕吐和意识状态改变都需要立即报告医生。三、判断题答案与解析1.×解析：术后疼痛评估不仅适用于术后24小时内，还应持续进行，直至患者疼痛缓解。2.√解析：护士应主动询问患者的疼痛感受，以便全面评估。3.√解析：疼痛评分越高，疼痛越严重。4.×解析：不同患者适用不同的疼痛评分工具，如儿童患者适用FPS-R，意识障碍患者适用PAINAD。5.×解析：护士可以适当触摸患者的疼痛部位，以评估疼痛程度和性质。6.×解析：疼痛评分可以通过沟通方式适用于意识障碍患者，如PAINAD。7.×解析：疼痛评分高于5分不一定需要立即报告医生，应根据疼痛程度和变化决定。8.×解析：术后疼痛干预包括药物治疗、物理治疗、心理疏导等。9.√解析：患者的主诉是评估疼痛的主要依据，但应结合其他表现综合判断。10.√解析：护士应定期评估患者的疼痛变化，以便及时调整干预措施。四、简答题答案与解析1.简述术后疼痛评估的重要性。解析：术后疼痛评估是疼痛管理的基础，有助于及时发现和处理疼痛问题，提高患者舒适度，预防并发症，促进康复。2.简述术后疼痛评估中常见的疼痛评分工具及其适用范围。解析：常见的疼痛评分工具包括NRS、FPS-R、VAS和Wong-BakerFACESPainRatingScale。NRS适用于所有患者，FPS-R适用于儿童和语言障碍患者，VAS适用于意识清醒患者，Wong-BakerFACESPainRatingScale适用于儿童，PAINAD适用于意识障碍患者。3.简述术后疼痛评估中护士应如何与患者沟通。解析：护士应使用通俗易懂的语言，主动询问患者的疼痛感受，耐心倾听，避免引导性提问，鼓励患者表达真实感受。4.简述术后疼痛评估中常见的药物镇痛方案及其特点。解析：常见的药物镇痛方案包括NSAIDs、阿片类药物、中枢性镇痛药等。NSAIDs具有抗炎镇痛作用，阿片类药物镇痛效果强，但易成瘾；中枢性镇痛药镇痛效果较好，但可能引起副作用。5.简述术后疼痛评估中护士应如何处理患者的疼痛焦虑。解析：护士应通过沟通和药物缓解患者的焦虑情绪，告知患者疼痛是正常的，给予心理支持，增强患者信心。五、案例分析题答案与解析1.患者，男性，65岁，因胆囊结石行腹腔镜胆囊切除术。术后2小时，患者自述右上腹部疼痛，评分7分（NRS），伴有恶心。护士应如何评估和处理？解析：护士应进一步询问疼痛的性质、部位、影响因素，观察患者的面色、呼吸和生命体征，给予镇痛药物（如NSAIDs或阿片类药物），并监测疼痛变化。2.患者，女性，28岁，因剖宫产术后疼痛剧烈，自述“像刀割一样”，评分9分（NRS）。护士应如何评估和处理？解析：护士应立即给予强效镇痛药（如阿片类药物），并观察患者的疼痛变化和生命体征，必要时报告医生。3.患者，男性，45岁，因髋关节置换术后疼痛持续，自述“难以忍受”，但拒绝用药。护士应如何评估和处理？解析：护士应进一步询问拒绝用药的原因，进行心