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文档简介
2026年妇联面试妇女儿童权益调研工作考核题及解答一、综合分析题(共3题,每题10分,共30分)1.题目:近年来,某省妇联开展“反家庭暴力”专项调研,发现部分农村地区家庭暴力案件频发,且受害妇女维权意识薄弱。若由你负责该课题的调研工作,你会如何设计调研方案,并提出针对性建议?答案:在设计“反家庭暴力”专项调研方案时,需结合农村地区的实际情况,采取多维度、多层次的方法,确保调研的科学性和有效性。具体方案如下:(1)明确调研目标与范围-目标:摸清农村家庭暴力现状、受害者维权困境及社会支持体系不足,为政策制定提供依据。-范围:选取3-5个典型农村地区(如经济欠发达县、留守儿童集中区),覆盖不同年龄段、职业、家庭结构的妇女群体。(2)设计调研方法-问卷调查:针对200-300名农村妇女设计匿名问卷,内容涵盖:-家庭暴力发生频率、形式(身体、精神、经济控制等);-受害者求助渠道及障碍;-对法律援助、社区干预的认知程度。-深度访谈:选取20-30名受害者、村委干部、妇联工作人员进行半结构化访谈,深入了解个案细节及基层治理难点。-个案研究:结合法院家暴案件卷宗,分析典型案例的司法干预效果。(3)强化数据收集与处理-数据来源:妇联信访记录、公安接警数据、村务公开信息等;-分析工具:运用SPSS统计软件,量化暴力发生率,结合定性资料提出对策。(4)针对性建议-短期措施:-加强妇联“妇女之家”建设,开设反家暴专题讲座;-与村委会合作,建立“妇女维权联络员”制度,及时介入纠纷。-长期政策:-推动《反家庭暴力法》农村落地,如增设农村司法援助点;-将家暴防治纳入乡村振兴考核指标。解析:该方案突出农村地区特点(如经济、文化约束),结合定量与定性方法,确保调研数据全面可靠。建议部分需兼顾妇联职能与政策协同性,体现实务性。2.题目:某市妇联调研发现,外卖、网约车等新业态女性从业者劳动权益保障不足,如超时工作、低薪、缺乏社保等。若你负责撰写调研报告,如何呈现调研结果并提出解决方案?答案:撰写报告需注重数据可视化与政策可操作性,分模块呈现问题并提出对策。具体结构如下:(1)调研方法-问卷调查:覆盖500名女性从业者,统计:工作时长、收入水平、社保参保率;-企业访谈:10家平台企业负责人,了解管理逻辑与法律合规性;-政策对比:梳理《劳动合同法》与新业态劳动者权益保障的衔接空白。(2)报告框架-现状分析:-数据图表展示超时工作比例(如80%从业者日均工作超10小时);-案例分析:某平台司机因拒载被罚款、未签合同无法追索赔偿。-问题根源:-平台算法压榨劳动力;-基层劳动监察对新业态覆盖不足。(3)解决方案-立法层面:推动国务院修订《平台经济劳动报酬指引》,明确“零工”社保缴纳标准;-行业层面:联合工会与企业协商,试点“职业伤害保障计划”;-基层层面:妇联设立“新业态维权热线”,协调劳动仲裁与法律援助。解析:报告需用数据说话,如“超时工作比例”直观反映问题严重性。解决方案需分层级,兼顾法律、行业、社会资源协同。3.题目:某地妇联调研显示,留守儿童“隔代抚养”模式中,祖辈监护存在教育缺位、心理健康风险等问题。若你负责提出改进措施,会如何设计干预方案?答案:针对隔代抚养困境,需从家庭、社区、政府多维度入手,构建支持体系。具体方案如下:(1)精准识别需求-社区摸排:通过村委、学校筛查200名隔代抚养儿童,建立档案;-需求问卷:祖辈需填写育儿知识掌握度、心理压力;儿童需评估学习兴趣、社交能力。(2)分层干预措施-祖辈赋能:-开设“家庭教育课堂”,内容分层:如“智能手机使用与网络安全”“儿童心理发育”;-发放《隔代抚养手册》,附社区心理咨询联系方式。-儿童支持:-设立“四点半课堂”,提供作业辅导、兴趣小组;-定期开展亲子活动,缓解祖孙情感隔阂。-政府协作:-将隔代抚养纳入社区服务清单,如为高龄祖辈提供家政补贴;-联合民政部门,对贫困家庭发放“儿童成长包”。(3)效果评估-半年后追踪:对比干预前后儿童成绩、祖辈育儿焦虑指数;-典型个案报道:通过妇联公众号宣传成功案例,扩大影响力。解析:方案突出“精准性”,如根据祖辈年龄、文化程度设计培训内容。政府协作部分体现政策协同性,避免妇联单打独斗。二、组织管理题(共2题,每题15分,共30分)4.题目:某县妇联计划开展“妇女创业帮扶”调研,需在1个月内完成,预算1.5万元。若你负责统筹,如何安排工作流程?答案:需分阶段推进,确保效率与成本控制。具体流程如下:(1)准备阶段(第1周)-组建团队:抽调3名干事,分工:1人负责问卷、1人访谈、1人数据整理;-预算分配:2000元用于印刷问卷、交通补贴;3000元外包访谈服务(如聘请大学生志愿者);4000元备用。(2)实施阶段(第2-3周)-问卷投放:联合县人社局、商会,通过微信群、线下网点发放300份问卷;-企业访谈:选取10家女性创业企业,每户访谈1小时,记录发展瓶颈(如融资难、人才短缺);-政策对接:拜访县财政局,争取小额创业贷款配套调研。(3)总结阶段(第4周)-数据汇总:用Excel交叉分析问卷结果,SPSS建模预测创业成功率;-报告初稿:聚焦“融资”“技能培训”两大痛点,提出政府补贴、妇联担保贷款建议;-汇报修改:提交主席团审议,根据意见补充实地案例。解析:流程设计体现“快、准、省”,如利用现有资源(人社局渠道)降低成本。数据工具(Excel、SPSS)体现专业性。5.题目:某市妇联开展“困境儿童心理关爱”调研,需覆盖全市10个区县。若你负责协调,如何确保调研质量?答案:需建立标准化流程与质量控制机制。具体安排如下:(1)标准化设计-统一工具:采用市心理学会编制的《儿童心理筛查量表》(含焦虑、抑郁自评);-培训督导:对20名区县妇联工作人员进行线上培训,强调访谈伦理(如匿名原则)。(2)分片负责-划分片区:每2-3个区县配1名市妇联干部驻点督导,如A区妇联负责调研3个街道;-每日汇报:要求基层团队每日上报访谈录音摘要,及时纠偏。(3)质量控制-随机抽查:市妇联抽取30%访谈记录,核对访谈对象与量表一致性;-专家复核:邀请高校社工教授对重点案例进行远程会诊。(4)成果转化-分级报告:各区县提交简报,市妇联汇总形成《全市儿童心理问题分布图》;-政策建议:提出设立“儿童心理服务站”的可行性方案。解析:方案突出“标准化”与“动态纠偏”,如培训督导避免基层调研走形式。专家复核体现专业支撑。三、应变能力题(共2题,每题20分,共40分)6.题目:某村妇联在调研中发现,部分留守妇女因“婚姻不幸”倾向极端化(如自残、报复),若你作为调研员,如何稳妥处理?答案:需分三步操作,兼顾调研与危机干预:(1)紧急介入-单独沟通:避免群体围观,邀请1名女干部陪同,倾听诉求;-心理疏导:用“共情式提问”引导其表达(如“您最近遇到的最大困难是什么?”),记录关键信息。(2)分类帮扶-法律援助:若涉及家暴,立即联系乡镇司法所介入;-经济支持:若因贫困离婚,协调民政部门临时救助。(3)后续跟进-匿名录入:将情况反馈给村委,但不透露个人身份;-妇联资源:推荐“姐妹互助小组”参与,逐步恢复社会支持网络。解析:操作体现“以人为本”,如保护隐私避免二次伤害。分类帮扶体现资源整合能力。7.题目:某高校妇联调研发现,女大学生兼职遭遇“被扣工资”“强制卖淫”陷阱,若你负责宣传警示,如何设计方案?答案:需线上线下联动,分层次覆盖。具体方案如下:(1)线上宣传-短视频:制作“兼职避坑指南”,用校园真实案例(如某女生被中介诱骗卖淫)增强警示性;-直播互动:联合校团委在“女生节”开展“职场权益”直播,邀请律师解答疑问。(2)线下活动-模拟法庭:与法学院合作,模拟“兼职被骗诉讼案”;-宿
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