2026年6S红牌发放标准小测含答案

2026年6S红牌发放标准小测含答案一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）1.根据某制造企业2026年6S管理红牌发放细则，以下哪项属于“物品混放”的典型表现？（）A.工具柜内工具摆放整齐，标签清晰B.生产线旁临时堆放待检产品，但区域有明确标识C.地面散落着废弃螺丝和零件，未及时清理D.呆滞物料区用隔离线划分，并贴有“待处理”标签2.某电子厂规定，红牌需由谁签字确认后才能张贴？（）A.当班主管B.6S专员C.部门经理D.车间主任3.以下哪种情况不属于6S红牌发放的“标识不清”范畴？（）A.设备操作手册缺失关键安全警示B.物料卡标识与实物不符C.安全通道指示牌被覆盖D.货架上的物品摆放高度一致4.根据《2026年某化工企业6S红牌管理规定》，红牌有效期最长为多少天？（）A.3天B.7天C.15天D.30天5.某工厂因设备油污未及时清理被贴红牌，该问题属于6S中的哪个类别？（）A.整理B.整顿C.清扫D.清洁6.红牌发放后，责任部门应在多少小时内完成整改？（）A.4小时B.8小时C.12小时D.24小时7.以下哪项不属于6S红牌的“违规占用空间”表现？（）A.员工将私人物品存放在消防通道B.仓库货架被非存储物品占用C.办公桌上文件分类整齐D.生产线旁堆放不合格产品8.某机械加工厂规定，红牌申请需经哪级审批？（）A.班组长B.分厂厂长C.6S委员会D.车间安全员9.红牌发放的主要目的是什么？（）A.奖励优秀员工B.警示和改进问题C.减少库存积压D.提高生产效率10.以下哪种行为可能触发6S红牌？（）A.员工按规定佩戴安全帽B.设备定期进行维护保养C.通道堵塞未及时清理D.办公区域文件归档规范二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）1.以下哪些属于6S红牌发放的常见场景？（）A.设备故障未报修B.工具混放导致误用C.员工安全帽佩戴不规范D.呆滞物料未隔离E.办公桌文件堆放混乱2.红牌发放需包含哪些关键信息？（）A.问题描述B.责任部门C.整改期限D.签发人E.处罚款项3.以下哪些行为可能避免红牌处罚？（）A.及时清理地面油污B.设备定期检查保养C.通道保持畅通D.员工违规吸烟E.物料分类存放4.红牌发放后，责任部门需完成哪些整改步骤？（）A.现场拍照记录B.制定整改计划C.提交整改报告D.恢复正常使用E.进行全员培训5.以下哪些属于6S红牌的常见类型？（）A.安全隐患类B.生产效率类C.环境卫生类D.资源浪费类E.规章制度类三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.红牌可以直接张贴在设备本体上。（×）2.红牌发放需经过班组、车间、工厂三级审批。（×）3.红牌有效期届满未整改的，需加收罚款。（√）4.员工个人物品存放在指定区域不会触发红牌。（√）5.红牌发放后，责任部门需在24小时内完成整改。（×）6.红牌可以重复使用，无需每次重新申请。（×）7.安全通道堵塞属于6S红牌重点关注事项。（√）8.红牌发放需实名记录，包括签发人和责任部门。（√）9.呆滞物料未及时隔离可能触发红牌。（√）10.红牌发放仅适用于生产车间，不适用于办公区域。（×）四、简答题（共5题，每题4分，总计20分）1.简述6S红牌发放的基本流程。2.列举三种常见的6S红牌类型。3.为什么说红牌发放是6S管理的重要手段？4.如何避免因红牌问题影响班组绩效？5.红牌发放后，责任部门应如何跟进整改效果？五、论述题（1题，10分）结合某制造企业的实际情况，分析6S红牌发放标准在提升现场管理效率方面的作用，并提出至少三种优化建议。答案与解析一、单选题1.C解析：物品混放指工具、物料随意堆放，未分类、未标识，选项C最符合该定义。2.B解析：6S专员负责红牌的日常管理，签字确认需由其执行。3.D解析：物品摆放高度一致属于整顿范畴，不属于标识不清。4.D解析：化工企业因安全风险高，红牌有效期通常为30天。5.C解析：设备油污未及时清理属于清扫范畴。6.C解析：责任部门需在12小时内完成整改，确保问题及时解决。7.C解析：办公桌上文件分类整齐属于整顿范畴，不属于违规占用空间。8.C解析：6S委员会负责跨部门问题的审批，确保标准统一。9.B解析：红牌的核心目的是警示和改进问题，而非奖励。10.C解析：通道堵塞属于安全隐患，可能触发红牌。二、多选题1.A、B、D、E解析：选项C属于个人行为，不属于6S红牌范畴。2.A、B、C、D解析：红牌需包含问题描述、责任部门、整改期限、签发人，罚款非必选项。3.A、B、C解析：选项D属于严重违规行为，选项E属于整顿范畴。4.A、B、C、D解析：整改需闭环管理，包括记录、计划、报告、恢复使用。5.A、C、D、E解析：生产效率类不属于标准分类。三、判断题1.×解析：红牌需张贴在显眼位置，但不应覆盖设备关键部件。2.×解析：部分企业可能简化审批流程，三级审批非通用标准。3.√解析：逾期未整改可能涉及罚款，具体规定需参考企业制度。4.√解析：私人物品占用公共空间可能触发红牌。5.×解析：整改期限根据问题严重程度而定，非固定24小时。6.×解析：红牌需每次重新申请，确保问题动态跟踪。7.√解析：安全通道堵塞属于重大隐患，必须红牌整改。8.√解析：实名记录有助于责任追溯。9.√解析：呆滞物料未隔离可能影响生产或安全。10.×解析：办公区域同样适用6S红牌管理。四、简答题1.6S红牌发放流程：-发现问题→提交申请（含问题描述、责任部门）→6S专员审核→签发红牌→张贴红牌→责任部门整改→复查确认→移除红牌。2.三种常见红牌类型：-安全隐患类（如通道堵塞、设备未防护）；-整顿类（如工具混放、物料未分类）；-清扫类（如地面油污、设备积灰）。3.红牌发放的重要性：-警示问题，避免重复发生；-强化责任意识，推动部门改进；-量化现场管理效果，促进持续改善。4.避免红牌影响绩效：-加强培训，提升员工6S意识；-建立正向激励，奖励红牌改进案例；-优化流程，减少不必要的红牌处罚。5.跟进整改效果：-复查现场是否达标；-确认问题根本原因是否解决；-记录改进措施，防止复发。五、论述题分析：某制造企业通过6S红牌管理，显著提升了现场管理效率。例如，红牌能快速定位问题源头（如设备故障、物料混放），责任部门需限期整改，避免小问题演变成大隐患。同时，红牌发放形成闭环管理，促使部门重视6S执行，推动