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文档简介
本月我校德育工作以“立德树人”为根本任务,紧扣学期德育计划,结合学生成长需求与校园文化建设目标,通过主题活动引领、队伍专业赋能、家校协同联动等方式,扎实推进德育实践,现将工作开展情况、问题反思及改进方向总结如下。一、德育工作开展情况(一)主题活动:以文化人,厚植品格根基1.红色文化浸润:开展“传承红色基因,争做时代少年”主题教育周。邀请老党员进校讲述革命经历,组织《觉醒年代》片段研讨、红色手抄报创作等活动,覆盖全校85%班级,3件学生作品获区“思政小课堂”优秀成果。2.心理健康护航:推进“阳光心理,健康成长”系列活动。邀请心理专家开展“情绪管理”讲座2场,培训班级心理委员,建立“班级-年级-学校”三级预警机制。本月心理辅导室接待咨询23人次,17名学生经跟踪辅导后情绪状态明显改善。3.劳动实践育人:落实“劳动教育实践周”计划,开辟“班级责任田”,组织学生参与校园绿植养护、食堂帮厨、社区垃圾分类宣传等实践,累计服务时长超500小时,82%学生反馈“体会到劳动的价值”。(二)队伍建设:专业赋能,夯实德育阵地1.班主任研修提质:围绕“班级文化建设的创新路径”开展研讨,3位优秀班主任分享“积分制管理”“成长档案袋”等经验,形成《班级管理策略汇编》供教师借鉴。2.督导机制促落实:成立德育督导小组,每周巡查班级活动,针对“主题班会形式化”问题,现场指导2个班级优化流程,强调“情境体验+问题解决”的设计逻辑。(三)家校共育:协同联动,拓展育人维度1.家长会凝聚共识:举办“家校共育·共话成长”家长会,分学段解读“双减”德育目标,通过“亲子互动工作坊”引导家长关注孩子心理需求,91%家长反馈“更清晰配合方向”。2.家访温暖童心:启动“百名教师访千家”,本月完成家访87户,为3名困境学生协调社区托管资源,建立“一生一策”成长档案。二、问题反思与归因分析(一)活动实施均衡性不足低年级“劳动实践”参与率仅60%,因班主任对“低龄学生劳动能力培养”认知偏差,过度担忧安全而简化活动设计。(二)德育评价系统性欠缺评价仍以“活动参与率”“获奖数量”为主,对“诚信、责任”等核心素养缺乏可量化、可追踪的工具,德育效果反馈不精准。(三)家校沟通深度待拓展家访中家长咨询“品德养成方法”占比不足30%,学校“家长德育能力培训”体系化设计不足,课程内容碎片化、缺乏长期跟踪。三、改进措施与下月计划(一)优化活动设计,强化分层实施1.针对低龄段,开发“游戏化劳动课程”(如“整理小能手”闯关赛),确保活动覆盖率100%。2.下月启动“校园文明使者”评选,通过“班级美德银行”记录学生品德成长轨迹。(二)构建多元评价体系,完善德育反馈联合思政、心理组研发《学生品德发展评价量表》,从“认知、情感、行为”三维度设置20项观测指标(如“主动帮助他人次数”),每月生成个性化成长报告。(三)深化家校协同,提升育人合力1.开设“家长德育微课堂”,每月推送1期主题课程(如“培养孩子责任感”),配套线上答疑。2.邀请家长担任“德育观察员”,参与下月“重阳节敬老活动”策划,增强家校教育一致性。结语本月德育工作在实践中探索、反思中成长。未来将以“精细化、个性化、协同化”为方向,让活动成为品格养成的“养分”,反思转化为育人提升的“动力”
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