农业科技部农业技术推广员绩效考核表

农业科技部农业技术推广员绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果技术推广项目完成率40%100%按照实际完成项目数量占计划项目数量的比例进行评分，每完成10%加1分，最高不超过满分。技术推广覆盖率80%根据技术推广覆盖区域的农户数量占总目标农户数量的比例进行评分，每增加5%加1分，最高不超过满分。技术推广满意度85%通过农户满意度调查问卷进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。技术推广经济效益100万元根据技术推广带来的经济效益（如产量提升、成本降低等）进行评分，每增加10万元加1分，最高不超过满分。技术推广创新性3项根据技术推广项目的创新性进行评分，每完成1项创新项目加2分，最高不超过满分。团队协作能力跨部门协作完成率20%90%根据跨部门协作任务的完成比例进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。团队内部沟通效率95%通过团队内部沟通记录和反馈进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。团队培训参与度100%根据团队成员参与培训的比例进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。团队目标达成率85%根据团队整体目标的达成比例进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。团队冲突解决能力4次根据团队冲突解决的数量和质量进行评分，每成功解决1次冲突加1分，最高不超过满分。专业知识水平农业技术知识考核25%90分通过农业技术知识考试进行评分，每增加1分加0.5分，最高不超过满分。新技术学习速度5项根据新技术学习的数量进行评分，每学习1项新技术加1分，最高不超过满分。农业技术培训参与度100%根据参与农业技术培训的比例进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。农业技术问题解决能力10次根据解决农业技术问题的数量进行评分，每成功解决1次问题加1分，最高不超过满分。农业技术论文发表2篇根据发表农业技术论文的数量进行评分，每发表1篇论文加2分，最高不超过满分。工作效率与时间管理工作任务完成及时率15%95%根据工作任务按时完成的比例进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。工作计划完成率90%根据工作计划完成的比例进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。工作日志记录完整度100%根据工作日志记录的完整性和准确性进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。工作优先级排序能力4次根据正确排序工作优先级的次数进行评分，每成功排序1次加1分，最高不超过满分。工作资源利用率85%根据工作资源的利用效率进行评分，每增加1%加0.5分，最高不超过满分。本考核表用于评估农业科技部农业技术推广员的工作表现，请根据各项指标的目标值和评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：