广告策划师绩效评定表广告行业

广告策划师绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策划能力创意方案质量35%提交3个以上高质量创意方案根据方案的新颖性、逻辑性、可行性综合评分，每满足一个优秀标准加3分，满分15分策略创新性方案策略体现行业前沿趋势策略独特性占比40%，市场契合度占比30%，执行可行性占比30%客户需求理解度准确把握客户核心需求需求分析准确率90%以上得满分，80%-89%得8分，70%-79%得6分提案影响力提案获得客户高度认可客户书面好评得满分，口头积极反馈得80%，一般反馈得50%方案落地性创意方案可高效执行执行团队反馈方案可操作性评分，9分以上得满分，7-8分得70%，5-6分得40%项目管理能力项目按时交付率25%100%项目按时完成100%完成得满分，95%-99%得90%，90%-94%得80%预算控制精度项目成本控制在5%以内偏差±3%以内得满分，±3%-±5%得70%，±5%-±10%得40%跨部门协作效率无重大协作延误团队满意度评分，4.5分以上得满分，4.0-4.4分得80%，3.5-3.9分得60%风险应对能力有效化解项目突发风险每成功化解重大风险加5分，最多10分资源整合能力高效利用内外部资源资源使用效率评分，90%以上得满分，80%-89%得80%行业洞察力市场趋势分析准确率20%分析报告准确预测行业趋势准确预测3个以上趋势得满分，2个得80%，1个得60%竞品动态监测频率每周至少监测3家竞品监测数量达标得满分，80%-99%得80%，60%-79%得60%数据洞察深度通过数据提出创新策略数据驱动决策占比70%以上得满分，50%-69%得70%行业报告撰写质量产出高质量行业分析报告报告被采纳或获奖得满分，获得行业认可得80%新媒体趋势把握策略结合最新新媒体玩法策略体现3个以上新媒体趋势得满分，2个得70%，1个得50%客户关系维护客户满意度评分20%客户满意度达90%以上评分9分以上得满分，8-8.9分得80%，7-7.9分得60%客户留存率年度客户续约率80%以上续约率90%以上得满分，80%-89%得80%，70%-79%得60%客户反馈响应速度24小时内响应重要反馈100%响应及时得满分，95%-99%得90%，90%-94%得80%客户需求挖掘能力发现潜在客户需求成功挖掘并转化需求得满分，有转化得70%，尝试挖掘得40%客户关系维护主动性定期拜访或提供增值服务季度拜访/服务达标得满分，半数达标得80%本考核表用于评估广告策划师在创意策划、项目管理、行业洞察及客户关系四个维度的综合表现。请根据评分标准逐项打分，最终得分为各维度得分×权重之和。考核周期为自然月或季度，由直属上级根据项目记录、客户反馈及数据报告进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：