2025年《安全生产月》主题活动竞赛题库及答案

2025年《安全生产月》主题活动竞赛题库及答案一、单项选择题（共20题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.兼职安全生产管理人员B.专职或兼职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员D.注册安全工程师答案：C2.企业双重预防机制建设中，“风险分级管控”的核心是（）。A.消除所有风险B.对风险进行辨识、评估并制定管控措施C.仅关注重大风险D.由安全部门单独负责答案：B3.有限空间作业前，必须进行（），确保氧气含量、有害气体浓度符合安全要求。A.温度检测B.通风置换C.人员清点D.设备调试答案：B4.下列哪项不属于特种作业范围？（）A.电工作业B.高处作业C.普通车工D.焊接与热切割作业答案：C5.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C6.灭火器的压力表指针指向（）区域时，表明压力正常可以使用。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色答案：B7.机械加工车间的设备防护罩缺失，属于（）。A.管理隐患B.环境隐患C.物的不安全状态D.人的不安全行为答案：C8.危险化学品储存场所的“五距”要求中，“顶距”指（）。A.货物与屋顶的距离不小于0.5米B.货物与墙的距离不小于0.3米C.货物与柱的距离不小于0.3米D.货物与灯的距离不小于0.5米答案：A9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.等待上级指令C.自行处理隐患D.继续作业答案：A10.下列哪种劳动防护用品属于头部防护类？（）A.防尘口罩B.防砸安全鞋C.焊接面罩D.安全帽答案：D11.企业安全生产费用的提取标准应根据（）确定。A.企业规模B.行业类别和上年营业收入C.员工数量D.利润水平答案：B12.动火作业前，必须对作业区域内的（）进行检测，确保可燃气体浓度低于爆炸下限的10%。A.氧气B.一氧化碳C.可燃气体D.二氧化碳答案：C13.下列关于应急预案演练的说法，错误的是（）。A.综合演练每年至少1次B.专项演练每半年至少1次C.现场处置方案每季度至少1次D.演练后无需总结评估答案：D14.新上岗的从业人员（含实习、见习人员），岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C15.下列哪项不属于安全标志的类型？（）A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.宣传标志答案：D16.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，违反了（）。A.《特种设备安全法》B.《消防法》C.《职业病防治法》D.《劳动法》答案：A17.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B18.下列哪种气体属于有毒气体？（）A.氮气B.甲烷C.硫化氢D.二氧化碳答案：C19.临时用电线路的架设高度，在道路上方时不应低于（）米。A.2.5B.3.5C.4.5D.5.5答案：C20.事故调查处理的“四不放过”原则中，不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.企业未停产整顿不放过答案：D二、多项选择题（共10题）1.安全生产“三管三必须”原则指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC2.下列属于企业主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.参与日常安全检查答案：ABC3.有限空间作业的“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.工具未检查不准作业答案：ABC4.下列哪些属于职业病危害因素？（）A.噪声B.高温C.粉尘D.企业文化答案：ABC5.安全风险分级管控的层级通常包括（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级答案：ABCD6.下列关于消防设施的说法，正确的有（）。A.灭火器应定期检查压力和有效期B.消防通道必须保持畅通C.消火栓周围0.5米内不得堆放物品D.自动喷水灭火系统无需日常维护答案：AB7.从业人员的安全生产权利包括（）。A.知情权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥权D.紧急撤离权答案：ABCD8.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油B.浓硫酸C.氮气D.压缩天然气答案：ABD9.机械伤害的主要类型包括（）。A.卷入B.挤压C.切割D.触电答案：ABC10.应急预案的主要内容包括（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急物资储备D.事故赔偿标准答案：ABC三、判断题（共10题）1.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，自身无需承担责任。（）答案：×2.特种作业人员必须经专门安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：√3.临时用电线路可以直接缠绕在金属设备上。（）答案：×4.作业现场的安全警示标志可以根据需要随意移动或拆除。（）答案：×5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√6.企业发生事故后，为避免影响生产，可以先自行处理，再向有关部门报告。（）答案：×7.安全培训的重点是企业主要负责人和安全管理人员，普通员工无需深入培训。（）答案：×8.危险化学品仓库可以与员工宿舍在同一建筑物内。（）答案：×9.高处作业（2米及以上）必须系挂安全带，高挂低用。（）答案：√10.企业安全生产标准化达标后，无需持续改进。（）答案：×四、简答题（共5题）1.简述双重预防机制的具体内容。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是通过风险辨识、评估，将风险按等级划分并制定管控措施；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、整改和闭环管理，实现从“事后处理”向“事前预防”的转变。2.企业主要负责人的安全生产职责有哪些？（至少列举5项）答案：（1）建立健全并落实全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；（6）及时、如实报告生产安全事故。3.有限空间作业的安全操作流程包括哪些步骤？答案：（1）风险辨识与评估；（2）作业审批；（3）通风置换；（4）气体检测（氧气、可燃气体、有毒气体）；（5）个体防护装备配备（正压式呼吸器、安全绳等）；（6）设置专人监护；（7）作业过程实时监测；（8）作业结束后清点人员、工具，关闭设备。4.简述火灾应急处置的“四步流程”。答案：（1）报警：发现火灾立即拨打119，说明地点、火势、燃烧物等；（2）疏散：启动应急广播，引导人员沿疏散通道撤离，避免乘坐电梯；（3）初期扑救：使用灭火器、消防栓等扑灭初起火灾；（4）逃生：若无法扑灭，用湿毛巾捂住口鼻，低姿逃生，躲避至安全区域等待救援。5.简述企业安全生产费用的使用范围（至少列举5项）。答案：（1）安全设施设备的购置、改造和维护；（2）安全风险辨识、评估和管控；（3）安全生产检查、隐患排查治理；（4）安全生产宣传、教育、培训；（5）劳动防护用品的配备；（6）应急救援器材、设备的购置及应急演练；（7）安全评价、检测检验等技术服务。五、案例分析题（共3题）案例1：某机械加工厂车工王某在操作车床时，未关闭电源便清理切屑，导致右手被卷入旋转的卡盘，造成右手骨折。问题：分析事故直接原因和间接原因，提出预防措施。答案：直接原因：王某违反操作规程，未关闭电源清理切屑（人的不安全行为）；车床未设置有效的防卷入防护装置（物的不安全状态）。间接原因：企业安全培训不到位，员工安全意识薄弱；安全检查未发现防护装置缺失；未落实岗位安全操作规程。预防措施：（1）加装车床防护装置，实现“本质安全”；（2）加强员工安全培训，强调“停机断电”操作规范；（3）完善安全检查制度，定期检查设备防护设施；（4）将该事故作为案例开展全员警示教育。案例2：某化工企业罐区发生汽油泄漏，现场作业人员张某未佩戴防护装备，直接进入泄漏区域查看，因吸入挥发的汽油蒸汽导致昏迷，后经抢救脱离危险。问题：指出作业过程中的违规行为，说明正确的应急处置措施。答案：违规行为：（1）张某未佩戴防毒面具等个体防护装备；（2）未对泄漏区域进行气体检测；（3）未启动应急处置程序，擅自进入危险区域。正确处置措施：（1）立即停止作业，设置警戒区域，禁止无关人员进入；（2）使用便携式气体检测仪检测汽油蒸汽浓度，确认是否达到爆炸下限；（3）作业人员佩戴正压式呼吸器、防静电工作服等防护装备后，方可进入现场；（4）关闭泄漏源，用防爆工具收集泄漏物，使用沙土等材料吸附；（5）若泄漏量大，立即拨打119并向上级报告，启动应急预案。案例3：某建筑施工工地，工人李某在3米高的脚手架上作业时，未系安全带，因脚手板滑动从高处坠落，造成腰椎骨折。问题：分析事故责任主体，提出针对性整改措施。答案：责任主体：（1）李某：未遵守“