(2025年)河北支扶考试真题答案

(2025年)河北支扶考试练习题答案一、公共基础知识（单项选择题，共20题，每题1分）1.2024年中央农村工作会议强调，要锚定建设农业强国目标，以（）为重点，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理。答案：农村现代化建设解析：会议明确指出，建设农业强国要聚焦农村现代化这一关键，通过产业升级、基础设施完善、治理能力提升等多维度推进乡村全面振兴。2.根据《河北省乡村振兴促进条例》，县级以上人民政府应当建立健全（）机制，推动城市教育、医疗、文化等资源向农村倾斜。答案：城乡基本公共服务均等化解析：条例第三章“公共服务”部分规定，通过建立均等化机制，缩小城乡公共服务差距，是促进乡村振兴的重要保障。3.2024年河北省政府工作报告提出，要深入实施“（）”工程，培育壮大农村电商、乡村旅游等新业态。答案：数商兴农解析：报告中“加快发展农村新产业新业态”部分明确，以“数商兴农”为抓手，推动数字技术与农业产业深度融合，激活农村经济新动能。4.下列关于农村土地承包经营权流转的表述，正确的是（）。A.流转期限不得超过承包期的剩余期限B.受让方必须是本集体经济组织成员C.流转后承包方与发包方的承包关系自动终止D.流转收益由发包方与承包方按比例分配答案：A解析：《农村土地承包法》第三十八条规定，流转期限不得超过承包期的剩余期限；流转对象可为本集体经济组织以外的单位或个人（B错误）；流转后承包方与发包方的承包关系不变（C错误）；流转收益归承包方所有（D错误）。5.2024年河北省启动“美丽庭院”创建升级行动，重点围绕（）、生态美、生活美、人文美、和谐美“五美”标准推进。答案：环境美解析：河北省农业农村厅印发的《2024年“美丽庭院”创建工作方案》明确，以“五美”（环境美、生态美、生活美、人文美、和谐美）为核心指标，推动农村人居环境提质。二、行政职业能力测验（共30题，其中言语理解与表达10题，数量关系5题，判断推理10题，资料分析5题）（一）言语理解与表达6.乡村振兴不是简单的“造景”，而是要（）产业基础，（）文化根脉，（）治理效能，让农村既留得住乡愁，又能吸引人才。填入划横线部分最恰当的一项是（）A.夯实传承提升B.巩固延续增强C.筑牢弘扬提高D.强化挖掘优化答案：A解析：“夯实基础”“传承根脉”“提升效能”为常用搭配，符合语境中“产业、文化、治理”协同推进的逻辑。7.近年来，河北多地通过“公司+合作社+农户”模式发展特色种植，既解决了农产品销路问题，又带动了农民增收。这段文字主要说明了（）。A.农村产业融合的重要性B.新型农业经营主体的作用C.农产品销售渠道的创新D.农民增收的主要途径答案：B解析：“公司+合作社+农户”属于新型农业经营主体的组织形式，文段重点强调该模式对解决销路、带动增收的作用，故选B。（二）数量关系8.某村计划修建一条长1200米的灌溉水渠，甲工程队单独施工需20天，乙工程队单独施工需30天。若两队合作，完成时间比甲单独施工少用（）天。A.6B.8C.10D.12答案：B解析：甲效率为1200÷20=60米/天，乙效率为1200÷30=40米/天，合作效率60+40=100米/天，合作时间1200÷100=12天，比甲单独少用20-12=8天。9.某农产品合作社去年销售苹果200吨，今年销量比去年增长25%，单价提高10%，则今年销售总额比去年增加（）。A.35%B.37.5%C.40%D.42.5%答案：B解析：去年总额=200×单价P；今年销量=200×1.25=250吨，单价=1.1P，今年总额=250×1.1P=275P，增长率=（275P-200P）÷200P=37.5%。（三）判断推理10.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：（图形略，为九宫格，每行前两图叠加去同存异得第三图）答案：C解析：叠加规律为相同部分消除，不同部分保留，第三行前两图叠加后，C选项符合。11.某村评选“最美家庭”，候选家庭需满足：①家庭成员无违法记录；②至少有1人参与过村志愿服务；③家庭卫生达标。现有甲、乙、丙、丁四户：甲：家庭成员有酒驾记录（不满足①）；乙：无人参与志愿服务（不满足②）；丙：家庭卫生不达标（不满足③）；丁：三项均满足。则符合条件的是（）。答案：丁解析：根据评选条件逐一排除，只有丁满足所有要求。（四）资料分析根据以下资料回答12-16题：2024年河北省农村居民人均可支配收入数据如下：一季度：5800元，同比增长8.2%；二季度：6100元，同比增长7.5%；三季度：6300元，同比增长7.8%；四季度：6500元，同比增长8.0%。12.2024年河北省农村居民全年人均可支配收入为（）元。答案：5800+6100+6300+6500=2470013.四季度收入环比增长率为（）。A.3.17%B.4.13%C.5.02%D.6.25%答案：A解析：环比增长率=（6500-6300）÷6300≈3.17%。三、主观题（共2题，每题20分）（一）案例分析题17.某村因修建高速公路需征收部分耕地，涉及20户村民。其中5户村民认为补偿标准偏低（低于省级规定的最低标准），拒绝签订协议，导致工程进度受阻。村“两委”多次协调未果，部分村民甚至到镇政府上访。问题：如果你是驻村干部，如何处理这一矛盾？答案要点：①核实补偿标准：查阅省级征地补偿文件，确认现行标准是否合规；若确实低于最低标准，及时向镇政府反馈，协调调整补偿方案。②沟通疏导情绪：召开村民座谈会，解释征地方案的合法性和必要性，倾听村民诉求，明确补偿款发放流程和时间节点。③分类解决问题：对家庭困难、担忧未来生计的村民，协调相关部门提供就业培训、产业扶持等后续保障；对无理取闹的村民，联合司法所进行法律教育。④完善工作机制：推动村务公开，将征地补偿明细、政策依据在村务公示栏公示，接受村民监督；建立“村-镇-县”三级联动调解机制，避免矛盾升级。（二）写作题18.请以“推进乡村文化振兴，焕发农村文明新气象”为主题，写一份工作方案（提纲）。答案提纲：一、工作背景结合河北省“十四五”文化发展规划，指出当前部分农村存在文化设施利用率低、传统习俗流失、不良风气抬头等问题，需通过文化振兴提升村民精神风貌。二、工作目标到2025年底，实现：①行政村综合文化服务中心覆盖率100%，设施利用率提升至80%以上；②培育100个省级“文化示范村”；③移风易俗村规民约修订完成率95%，红白事支出下降20%。三、重点任务1.文化设施提质工程：升级改造村文化广场、农家书屋，配备数字文化设备；推广“文化大集”“流动舞台车”等流动服务模式。2.文化资源挖掘工程：开展“非遗进乡村”活动，整理地方戏曲、传统手工艺等文化遗产；建立“乡村文化记忆馆”，收集老物件、老照片。3.文明新风培育工程：修订村规民约，设立“红黑榜”；评选“星级文明户”“好婆媳”，推广“集体婚礼”“简办丧事”等新习俗。4.人才队伍建设工程：招聘“文化专管员”，培育农村文艺骨干；对接高校、文艺院团，建立“文化志愿者下乡”长效机制。四、保障措施1.组织保障：成立由乡镇党委书记任组长