2026年湖北省安全生产监督管理工作考核及答案

2026年湖北省安全生产监督管理工作考核及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年湖北省安全生产监督管理工作考核试卷考核对象：安全生产监督管理从业者、相关行业从业人员及专业技术人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产监督管理部门有权对生产经营单位进行现场检查，但不得干预企业正常的生产经营活动。2.重大事故隐患由生产经营单位负责人签字确认后，可以暂时不整改，待条件允许时再处理。3.安全生产标准化建设适用于所有行业领域，是提升企业本质安全水平的唯一途径。4.事故调查报告应当由事故调查组集体讨论决定，并经相关部门审核后正式发布。5.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责，但可以委托他人履行安全生产职责。6.危险作业审批制度适用于所有高风险作业，但特殊作业（如动火、高处）无需额外审批。7.安全生产费用提取标准由企业自行决定，无需符合国家和行业的相关规定。8.安全生产许可证的有效期为3年，到期后需延期但无需重新申请。9.事故应急演练的目的是为了检验应急预案的可行性，而非提升员工安全意识。10.安全生产违法行为举报奖励制度适用于所有举报行为，但匿名举报不享受奖励。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于安全生产监督管理部门的职责？（）A.组织安全生产事故调查B.审批企业安全生产许可证C.制定行业安全生产标准D.检查企业安全生产条件2.生产经营单位发生较大事故后，应当立即启动应急预案的是？（）A.安全生产部门负责人B.企业总经理C.事故现场员工D.应急管理部门3.以下哪种情形属于重大事故隐患？（）A.电气线路老化但未及时更换B.消防通道畅通C.安全培训记录完整D.危险作业审批规范4.安全生产标准化建设中的“三级安全教育”指的是？（）A.企业、车间、班组B.国家、行业、企业C.管理层、技术人员、一线员工D.培训、考核、检查5.事故调查报告中的“直接原因”通常指？（）A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.自然灾害6.以下哪项不属于安全生产费用提取范围？（）A.安全设备设施购建B.安全培训教育C.员工体检费用D.劳动防护用品购置7.安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前多久申请？（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年8.危险作业审批制度中，以下哪项是必填内容？（）A.作业人员签名B.监理单位意见C.安全评估报告D.企业负责人意见9.安全生产违法行为举报奖励制度中，奖励金额通常与？（）A.事故等级成正比B.举报人身份相关C.违法行为性质无关D.企业规模成正比10.事故应急演练的目的是？（）A.检验应急预案的可行性B.提升员工安全意识C.规避法律责任D.减少企业成本三、多选题（每题2分，共20分）1.安全生产监督管理部门对企业进行检查时，可以采取哪些措施？（）A.查阅资料B.现场勘查C.询问相关人员D.拍摄视频2.重大事故隐患治理的基本要求包括？（）A.制定治理方案B.落实治理资金C.立即停止危险作业D.按期完成治理3.安全生产标准化建设的主要内容包括？（）A.安全管理制度B.安全技术措施C.安全教育培训D.应急管理4.事故调查报告的基本要素包括？（）A.事故基本情况B.事故原因分析C.事故责任认定D.防范措施建议5.安全生产费用提取的主要用途包括？（）A.安全设备设施购建B.安全培训教育C.劳动防护用品购置D.事故应急演练6.安全生产许可证申请材料通常包括？（）A.企业营业执照B.安全生产管理制度C.安全生产标准化证书D.主要负责人安全资格证7.危险作业审批制度中，以下哪些属于必审内容？（）A.作业必要性B.安全措施C.作业人员资质D.监护人安排8.安全生产违法行为举报奖励制度中，奖励条件通常包括？（）A.举报内容属实B.举报信息及时C.违法行为严重D.匿名举报不奖励9.事故应急演练的基本要求包括？（）A.演练前制定方案B.演练中记录过程C.演练后评估效果D.演练结果公开10.安全生产标准化建设的意义包括？（）A.提升企业本质安全水平B.规避法律责任C.降低事故发生率D.提高企业竞争力四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某化工企业发生爆炸事故，造成3人死亡、5人受伤。事故调查发现，企业安全管理制度不完善，员工安全培训不足，且未按规定进行危险作业审批。事故发生后，企业立即启动应急预案，但救援措施不够到位。问题：1.该事故属于哪种等级的事故？简述事故等级划分标准。2.企业在安全生产管理方面存在哪些主要问题？3.如何预防类似事故的发生？案例二：某建筑工地在施工过程中，发现脚手架存在多处锈蚀，但项目负责人为赶工期未及时整改，也未对作业人员进行专项安全培训。随后，一名工人在脚手架上作业时，脚手架突然坍塌，造成1人死亡、2人重伤。问题：1.该事故的直接原因和间接原因分别是什么？2.安全生产监督管理部门应如何处理该企业？3.如何完善该企业的安全生产管理？案例三：某矿山企业为降低成本，未按规定提取安全生产费用，且安全设备设施老化严重。在一次通风系统故障时，因未及时维修导致有毒气体泄漏，造成7人死亡、4人中毒。事故发生后，企业试图隐瞒真相，但被安全生产监督管理部门查实。问题：1.该企业违反了哪些安全生产法律法规？2.安全生产监督管理部门应如何处罚该企业？3.如何确保企业安全生产费用的有效使用？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述安全生产标准化建设对企业安全生产管理的重要意义。2.结合实际，谈谈如何提升企业员工的安全意识和安全技能。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.√解析：1.安全生产监督管理部门有权对企业进行现场检查，但不得干预企业正常的生产经营活动，符合《安全生产法》规定。2.重大事故隐患必须立即整改，不得拖延，否则将承担法律责任。3.安全生产标准化建设是提升企业本质安全水平的重要途径，但非唯一途径，还需结合其他管理措施。4.事故调查报告需经事故调查组集体讨论决定，并经相关部门审核后正式发布。5.生产经营单位的主要负责人必须亲自履行安全生产职责，不得委托他人。6.危险作业审批制度适用于所有高风险作业，包括特殊作业。7.安全生产费用提取标准由国家和行业规定，企业必须遵守。8.安全生产许可证有效期届满需要延期，必须重新申请。9.事故应急演练的目的是检验应急预案的可行性，并提升员工安全意识。10.安全生产违法行为举报奖励制度适用于所有举报行为，包括匿名举报。二、单选题1.C2.A3.A4.A5.B6.C7.C8.A9.A10.A解析：1.制定行业安全生产标准属于行业协会的职责，不属于安全生产监督管理部门的职责。2.安全生产部门负责人对事故的及时发现和处置至关重要。3.电气线路老化且未及时更换属于重大事故隐患。4.三级安全教育指的是企业、车间、班组三个层级的安全教育。5.直接原因通常指人的不安全行为或物的不安全状态。6.员工体检费用不属于安全生产费用提取范围。7.安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前6个月申请。8.作业人员签名是危险作业审批的必填内容。9.奖励金额通常与事故等级成正比。10.事故应急演练的主要目的是检验应急预案的可行性。三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,D7.A,B,C,D8.A,B,C9.A,B,C10.A,C,D解析：1.安全生产监督管理部门进行检查时，可以采取查阅资料、现场勘查、询问相关人员、拍摄视频等措施。2.重大事故隐患治理需制定方案、落实资金、立即停止危险作业、按期完成治理。3.安全生产标准化建设包括安全管理制度、安全技术措施、安全教育培训、应急管理等内容。4.事故调查报告的基本要素包括事故基本情况、原因分析、责任认定、防范措施建议。5.安全生产费用提取的主要用途包括安全设备设施购建、安全培训教育、劳动防护用品购置、事故应急演练。6.安全生产许可证申请材料通常包括企业营业执照、主要负责人安全资格证，但安全标准化证书非必填。7.危险作业审批制度中，作业必要性、安全措施、作业人员资质、监护人安排均为必审内容。8.安全生产违法行为举报奖励制度中，奖励条件通常包括举报内容属实、举报信息及时、违法行为严重。9.事故应急演练的基本要求包括制定方案、记录过程、评估效果。10.安全生产标准化建设的意义包括提升企业本质安全水平、降低事故发生率、提高企业竞争力。四、案例分析案例一：1.该事故属于较大事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡的事故属于较大事故。2.企业在安全生产管理方面存在以下问题：安全管理制度不完善、员工安全培训不足、未按规定进行危险作业审批。3.预防类似事故的发生：完善安全管理制度、加强员工安全培训、严格执行危险作业审批制度、定期进行安全检查。案例二：1.直接原因是脚手架锈蚀坍塌，间接原因是项目负责人赶工期未整改、未进行专项安全培训。2.安全生产监督管理部门应责令企业停产整顿，并处以罚款。3.完善安全生产管理：加强安全教育培训、严格执行危险作业审批制度、定期检查和维护设备设施。案例三：1.该企业违反了《安全生产法》关于安全生产费用提取和安全设备设施维护的规定。2.安全生产监督管理部门应责令企业停产整顿，并处以罚款，对主要负责人处以行政拘留。3.确保安全生产费用有效使用：建立安全生产费用使用台账、定期检查使用情况、确保专款专用。五、论述题1.安全生产标准化建设对企业安全生产管理的重要意义：-提升企业本质安全水平：通过标准化建设，企业可以系统性地完善安全管理制度、安全技术措施、安全教育培训和应急管理，从而降低事故发生率。-规避法律责任：符合标准化要求的企业可以减少安全生产违法行为，降低被处罚的风险。