寝室规则制度卫生规范

PAGE寝室规则制度卫生规范一、总则1.目的为了营造一个安全、整洁、舒适的寝室环境，培养良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本寝室规则制度卫生规范。本规范适用于本公司/组织所有员工寝室。2.适用范围本公司/组织内所有员工寝室，包括集体宿舍和员工自行租赁的宿舍（若员工因工作需要自行租赁宿舍，需遵守本规范并向公司报备）。3.基本原则遵守国家法律法规和社会公德，倡导文明、健康、和谐的寝室生活。以保障员工的正常生活和休息为出发点，兼顾公共秩序和环境卫生。强调员工的自我管理和相互监督，共同维护寝室良好秩序。二、寝室入住与管理1.入住申请员工因工作需要入住公司寝室，需填写《寝室入住申请表》，详细注明个人信息、入住寝室号、预计入住时间等。申请表经所在部门负责人签字同意后，提交至行政部门备案。2.寝室分配行政部门根据员工实际情况和寝室房源情况进行统一分配。分配原则为同部门员工尽量安排在同一寝室或相邻寝室，以便于沟通和管理。3.入住手续员工凭行政部门发放的寝室钥匙及相关物品清单办理入住手续。入住时需对寝室设施设备进行检查，如发现问题及时向行政部门报告并登记。4.寝室调整因工作调动、人员变动等原因需要调整寝室的，员工应提前向行政部门提出申请。经行政部门审核同意后，安排合适的时间进行调整，并办理相关交接手续。5.退宿管理员工离职或不再需要入住寝室时，应提前[X]天向行政部门提交《寝室退宿申请表》。退宿前需清理个人物品，保持寝室整洁，并配合行政部门进行寝室检查。经检查合格后，办理退宿手续，退还寝室钥匙等物品。三、寝室安全管理1.消防安全严禁在寝室内私拉乱接电线、使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器等），以免引发火灾。不得在寝室内存放易燃易爆物品，如酒精、汽油、烟花爆竹等。爱护寝室消防设施设备，不得随意损坏或挪用。如发现消防设施设备损坏，应及时向行政部门报告。掌握基本的消防安全知识，了解火灾报警方法和逃生技巧。如遇火灾，应保持冷静，迅速拨打火警电话“119”，并按照疏散指示标志有序撤离。2.人身财产安全妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入柜子内。离开寝室时，务必关好门窗，防止财物被盗。不得在寝室内留宿非本公司/组织员工，如有特殊情况需留宿外来人员，应提前向行政部门报备，并办理相关手续。注意个人行为举止，避免发生冲突和打架斗殴事件。如遇纠纷，应及时向行政部门或相关领导报告，寻求妥善解决。3.设施设备安全爱护寝室公共设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施等。因个人原因造成设施设备损坏的，应照价赔偿。不得擅自拆卸、改装寝室设施设备，如需维修或更换，应向行政部门提出申请，由专业人员进行处理。四、寝室卫生规范1.个人卫生保持个人整洁，勤洗澡、勤换洗衣物、勤剪指甲。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾。定期清洗个人床上用品、衣物等，保持寝室个人区域干净整洁。2.寝室公共区域卫生实行轮流值日制度，每天安排一名寝室成员负责打扫寝室公共区域卫生，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。值日表由寝室长负责制定，并张贴在寝室显眼位置。每周进行一次全面的寝室卫生大扫除，包括擦拭门窗、清扫天花板、拖地等，确保寝室各个角落干净无灰尘。保持寝室通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。不得在寝室公共区域堆放杂物，保持通道畅通无阻。3.卫生间与洗漱间卫生保持卫生间和洗漱间清洁，便后及时冲水，定期清理马桶、洗手池等，防止堵塞和异味产生。洗漱用品摆放整齐，不得随意丢弃在洗漱台上。定期清理卫生间和洗漱间的地面，保持地面干燥，防止滑倒。4.卫生检查与监督行政部门定期对寝室卫生进行检查，检查标准按照本规范执行。检查结果将进行公布，并作为评选优秀寝室的重要依据。寝室成员之间应相互监督，发现卫生问题及时提醒并督促整改。对于不遵守卫生规范的行为，其他成员有权向行政部门反映。五、寝室作息时间与行为规范1.作息时间遵守公司/组织规定的作息时间，按时起床、睡觉，保证充足的睡眠。晚上休息时间应保持安静，避免大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息的行为。如有特殊情况需要晚归或外出，应提前告知寝室成员，并尽量减少对他人的影响。2.行为规范倡导文明礼貌，尊重他人的生活习惯和个人隐私。与室友友好相处，相互关心、相互帮助。不得在寝室内吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法违纪活动。爱护寝室公共财物，节约用水、用电。离开寝室时，随手关灯、关水龙头。积极参与寝室文化建设，共同营造温馨、和谐的寝室氛围。可以组织一些有益的活动，如读书分享会、体育比赛等，但不得影响正常的工作和休息。六、寝室长职责1.组织管理负责组织寝室成员学习本寝室规则制度卫生规范，确保每位成员熟悉并遵守相关规定。定期召开寝室会议，总结寝室工作情况，及时解决存在的问题，并传达公司/组织的相关通知和要求。2.卫生管理按照值日表安排，督促寝室成员做好日常卫生清扫工作，确保寝室卫生达标。组织寝室成员进行每周的卫生大扫除，对大扫除情况进行检查和总结。3.安全管理关注寝室安全情况，定期检查消防设施设备、电器使用等是否存在安全隐患，发现问题及时报告并督促整改。提醒寝室成员注意人身财产安全，保管好个人财物，做好防盗、防火、防骗等工作。4.沟通协调作为寝室与公司/组织之间的沟通桥梁，及时向行政部门反映寝室成员的意见和建议，同时传达行政部门的各项工作安排。协调寝室成员之间的关系，处理室友之间的矛盾和纠纷。如遇无法解决的问题，及时向行政部门或相关领导报告。七、奖励与处罚1.奖励制度每月评选出优秀寝室，给予一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。优秀寝室评选标准包括寝室卫生良好、遵守作息时间、无安全事故、成员关系融洽等方面。对于在寝室管理和文化建设方面表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、在公司内部进行通报表扬等。积极参与寝室文化活动并取得优异成绩的寝室或个人，将获得相应的奖励，如参加公司组织的户外活动、培训课程等。2.处罚制度对于违反寝室规则制度卫生规范的行为，视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括口头警告、书面警告、罚款、取消评优资格、调整寝室等。首次违反规定且情节较轻的，给予口头警告，并要求其立即整改。再次违反规定或情节较重的，给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。多次违反规定且屡教不改的，除给予罚款外，取消其当月评优资格，并根据情况调整寝室。对于违反安全规定，如私拉乱接电线、使用大功率电器等，可能引发安全事故的行为，一经发现，立即给予严肃处理，包括罚款、责令整改等，并视情节严重程度追究相关责任。八、附则1.本寝室规则制度卫生规范自发