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文档简介

PAGE行政办公室规范管理制度一、总则(一)目的为加强公司行政办公室管理,规范行政办公秩序,提高工作效率,确保各项工作的顺利开展,依据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司行政办公室全体工作人员,以及使用行政办公室资源开展工作的其他部门人员。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和行业标准,确保制度的制定与执行合法合规。2.规范性原则:明确各项工作流程和标准,做到有章可循、规范有序。3.效率原则:优化工作流程,减少不必要的环节,提高工作效率和质量。4.服务原则:以服务公司各部门和员工为宗旨,提供优质、高效的行政支持。二、办公环境管理(一)办公区域布局1.根据公司组织架构和业务需求,合理划分办公区域,明确各部门的办公位置。2.办公区域应保持整洁、明亮、通风良好,符合安全、卫生等相关要求。(二)办公设施配备1.为每位员工配备必要的办公桌椅、电脑、电话等基本办公设备,并确保设备正常运行。2.根据工作需要,配备打印机、复印机、传真机、碎纸机等办公自动化设备,定期进行维护和保养。(三)环境卫生管理1.实行区域包干负责制,各部门负责本区域的环境卫生清扫和维护。2.保持办公桌面整洁,文件、资料摆放有序,不得在办公区域堆放杂物。3.定期对公共区域进行清洁消毒,包括走廊、会议室、卫生间等,营造良好的办公环境。(四)安全管理1.加强办公区域的安全防范意识,配备必要的消防器材,确保消防通道畅通。2.严格遵守用电安全规定,不得私拉乱接电线,不得使用大功率电器。3.妥善保管公司财物,下班时关好门窗,做好防盗工作。三、办公用品管理(一)采购与入库1.办公用品由行政办公室统一采购,根据各部门需求制定采购计划。2.采购人员应选择正规供应商,确保办公用品的质量和价格合理。3.办公用品到货后,由专人负责验收,核对数量、规格、质量等,无误后办理入库手续。(二)领用与发放1.各部门根据工作需要填写办公用品领用申请表,经部门负责人签字后到行政办公室领取。2.行政办公室按照申请表发放办公用品,并做好登记记录。3.对于限量使用的办公用品,如墨盒、纸张等,应严格控制领用数量。(三)库存管理1.定期对办公用品库存进行盘点,确保账物相符。2.及时清理过期、损坏的办公用品,做好报废处理。3.根据库存情况和使用需求,适时调整采购计划,避免积压或缺货。四、文件管理(一)文件分类与编号1.文件分为行政文件、业务文件、外来文件等类别。2.对各类文件进行统一编号,以便于识别和管理。(二)文件起草与审核1.文件起草应符合公司的政策方针和格式要求,内容准确、清晰、简洁。2.重要文件需经相关部门负责人审核,确保文件的可行性和合规性。(三)文件印发与存档1.审核通过的文件由行政办公室负责印发,严格控制印发范围和份数。2.文件印发后,应及时将原件和复印件进行存档,并存入电子文档。(四)文件借阅与查阅1.因工作需要借阅文件的,需填写文件借阅申请表,经部门负责人和行政办公室批准后方可借阅。2.借阅人应妥善保管文件,按时归还,不得擅自复印、转借或涂改文件。3.查阅文件应在行政办公室指定地点进行,不得带出办公区域。五、会议管理(一)会议组织1.根据公司工作安排,提前确定会议主题、时间、地点、参会人员等。2.行政办公室负责会议的筹备工作,包括通知参会人员、布置会场、准备会议资料等。(二)会议记录1.安排专人负责会议记录,记录会议的主要内容、讨论结果、决议事项等。2.会议记录应及时整理,形成会议纪要,并经会议主持人审核后发送给参会人员。(三)会议执行与跟进1.会议决议事项由相关部门负责落实,行政办公室负责跟踪进度。2.对未按时完成的决议事项,应及时督促相关部门说明原因,并采取措施确保事项得到妥善解决。六、印章管理(一)印章种类与保管1.公司印章包括公章、法人章、合同章、财务章等。2.印章由行政办公室指定专人负责保管,实行专人专柜保管制度。(二)印章使用审批1.使用印章需填写印章使用申请表,注明使用事由、使用部门、使用人等信息。2.经相关领导审批后,方可使用印章。重要文件盖章需经总经理批准。(三)印章使用登记1.印章使用时,保管人员应进行详细登记,记录使用时间、使用事项、批准人等信息。2.使用完毕后,应及时将印章归位保管。七、车辆管理(一)车辆调度1.根据公司业务需要,合理安排车辆的使用,确保车辆调度有序。2.行政办公室负责车辆调度的日常工作,接到用车申请后及时安排车辆。(二)车辆维护与保养1.定期对车辆进行维护保养,确保车辆性能良好、安全可靠。2.车辆出现故障时,应及时送修,并做好维修记录。(三)驾驶员管理1.驾驶员应具备良好的驾驶技能和职业道德,严格遵守交通规则。2.行政办公室负责对驾驶员进行日常管理和考核,定期组织安全培训和教育。(四)车辆费用管理1.车辆费用包括燃油费、维修费、保险费等,实行统一核算和管理。2.行政办公室应严格控制车辆费用支出,定期进行费用统计和分析。八、接待管理(一)接待标准1.根据来访人员的身份和目的,制定相应的接待标准,包括接待规格、接待费用等。2.接待工作应注重实效,体现公司的热情和诚意。(二)接待安排1.接到接待任务后,行政办公室应及时了解来访人员的基本情况和接待要求,制定接待方案。2.接待方案应包括接待人员、接待时间、接待地点、接待流程等内容。(三)接待实施1.按照接待方案组织实施接待工作,确保接待工作顺利进行。2.接待过程中,应注意与来访人员的沟通交流,及时解决问题。(四)接待费用报销1.接待费用报销应严格按照公司财务制度执行,提供真实、合法的报销凭证。2.行政办公室负责对接待费用进行审核和报销,确保费用支出合理合规。九、保密管理(一)保密范围1.涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息均属于保密范围。2.明确保密信息的具体内容和界定标准。(二)保密措施1.对保密信息实行分级管理,采取相应的保密措施,如加密存储、限制访问等。2.与接触保密信息的人员签订保密协议,明确保密责任和义务。(三)保密教育1.定期组织员工进行保密教育和培训,提高员工的保密意识和技能。2.在新员工入职时,进行保密培训,使其了解

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