公安巡逻制度制度规范

PAGE公安巡逻制度制度规范一、总则（一）目的为维护社会治安秩序，预防和打击违法犯罪活动，保障人民群众生命财产安全，特制定本公安巡逻制度规范。本制度旨在确保公安巡逻工作的规范化、科学化、高效化，提高公安机关对社会面的控制能力和快速反应能力。（二）适用范围本制度适用于[具体公安机关名称]全体巡逻民警及相关辅助人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻防控，及时发现和消除各类治安隐患，预防违法犯罪行为的发生。2.快速反应原则建立健全快速反应机制，确保在接到报警或发现警情时，能够迅速到达现场进行处置。3.依法履职原则巡逻民警必须严格依法履行职责，做到严格、公正、文明执法。4.协同配合原则巡逻工作要与其他警种、部门密切配合，形成整体合力，共同维护社会治安稳定。二、巡逻任务与职责（一）巡逻任务1.维护社会治安秩序加强对重点区域、场所的巡逻，及时发现和制止各类违法犯罪行为，维护社会公共秩序。2.预防和打击违法犯罪通过巡逻防控，发现、盘查可疑人员和车辆，收集违法犯罪线索，预防和打击各类违法犯罪活动。3.服务群众为群众提供帮助和服务，解答群众咨询,受理群众报警求助，积极救助危难群众。4.掌握社情民意了解和掌握辖区内的社情民意，及时发现和化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定。（二）巡逻民警职责1.遵守巡逻制度严格按照规定的巡逻路线、时间和方式进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。2.保持警容严整着装规范，佩戴齐全警械装备，保持良好的警容风貌。3.认真履行职责在巡逻过程中，要认真观察、注意发现各类情况，及时处理警情，做好巡逻记录。4.文明执法服务对待群众要热情、耐心，文明执法，依法办事，树立良好的警察形象。（三）特殊情况处置职责1.突发事件处置遇有突发事件，巡逻民警要立即向上级报告，并按照指令迅速采取措施进行处置，控制现场局势，防止事态扩大。2.群体性事件处置对群体性事件，要及时了解情况，做好疏导、劝解工作，防止矛盾激化，配合有关部门妥善处理。3.灾害事故处置遇有火灾、交通事故等灾害事故，要迅速组织救援，维护现场秩序，协助有关部门开展抢险救灾工作。三、巡逻组织与实施（一）巡逻组织架构1.指挥中心负责巡逻工作的指挥调度，收集、分析、研判警情信息，下达巡逻指令。2.巡逻大队具体组织实施巡逻工作，按照规定的巡逻任务和职责，合理安排警力，开展巡逻防控。3.巡逻中队在巡逻大队的领导下，负责具体区域的巡逻工作，执行巡逻任务。（二）巡逻方式1.徒步巡逻适用于人员密集场所、狭窄街道、社区等区域，能够及时发现和处理各类警情，增强与群众的互动。2.自行车巡逻具有灵活性强、速度适中的特点，适用于一些车辆通行不便的区域，可作为徒步巡逻的补充。3.机动车巡逻速度快、覆盖面广，适用于较大范围的区域巡逻，能够快速到达现场处置警情。4.混合巡逻根据实际情况，将徒步、自行车、机动车巡逻相结合，充分发挥各种巡逻方式的优势，提高巡逻效果。（三）巡逻路线与时间1.巡逻路线根据辖区治安状况和防控重点，科学合理规划巡逻路线，确保对重点区域、场所的全覆盖。巡逻路线应保持相对固定，但可根据实际情况适时调整。2.巡逻时间实行定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式。定时巡逻要严格按照规定的时间进行，确保巡逻的规律性；不定时巡逻要根据警情动态和社会治安状况，灵活安排巡逻时间，增加巡逻的随机性。（四）巡逻警力配置1.警力分配原则根据辖区面积、人口数量、治安状况等因素，合理分配巡逻警力。重点区域、高发案时段要增加警力投入，确保巡逻防控工作的有效性。2.警力调度指挥中心要根据实时警情和社会治安状况，及时调整巡逻警力，做到警力跟着警情走，提高警力使用效率。四、巡逻装备与保障（一）巡逻装备配备1.警械装备巡逻民警应配备必要的警械装备，如警棍、手铐、催泪瓦斯、对讲机等，确保在执行任务时能够有效应对各类情况。2.通讯装备配备先进的通讯设备，如对讲机、车载电台等，确保巡逻民警之间及与指挥中心之间的通讯畅通，能够及时传达指令和反馈信息。3.防护装备为巡逻民警配备必要的防护装备，如防弹衣、头盔等，保障民警在执行任务时的人身安全。4.交通工具根据巡逻任务的需要，配备相应的巡逻交通工具，如警车、巡逻摩托车、自行车等，确保巡逻民警能够快速到达现场。（二）装备管理与维护1.装备管理制度建立健全巡逻装备管理制度，明确装备的采购、配备、使用、保管、维护、报废等环节的要求，确保装备管理规范有序。2.装备维护保养定期对巡逻装备进行维护保养，确保装备性能良好，随时处于可用状态。对损坏或老化的装备要及时进行维修或更换。3.装备检查与监督加强对巡逻装备的检查和监督，确保民警正确使用装备，防止装备丢失、损坏或被违规使用。（三）后勤保障1.物资保障确保巡逻工作所需的物资供应，如办公用品、防护用品、通讯器材等，及时满足巡逻民警的工作需要。2.生活保障关心巡逻民警的生活，合理安排勤务，保障民警的休息和饮食，解决民警的实际困难。3.培训保障定期组织巡逻民警进行业务培训，提高民警的业务素质和实战能力，为巡逻工作提供有力的人才支持。五、巡逻工作监督与考核（一）监督机制1.内部监督建立健全内部监督机制，巡逻大队、中队要加强对巡逻民警的日常管理和监督，及时发现和纠正巡逻工作中存在的问题。指挥中心要对巡逻工作进行实时监督，对巡逻民警的履职情况进行跟踪检查。2.群众监督畅通群众监督渠道，鼓励群众对巡逻工作进行监督，及时受理群众的举报和投诉。对群众反映的问题要认真调查核实，依法依规处理，并及时反馈处理结果。3.社会监督主动接受社会各界监督，通过召开座谈会、走访群众等形式，广泛征求社会各界对巡逻工作的意见和建议，不断改进巡逻工作。（二）考核内容与标准1.巡逻任务完成情况考核巡逻民警是否按照规定的巡逻路线、时间和方式进行巡逻，是否完成各项巡逻任务。2.警情处置情况考核巡逻民警对警情的发现、报告、处置能力，是否及时、妥善处理各类警情，有效维护社会治安秩序。3.服务群众情况考核巡逻民警为群众提供帮助和服务的质量和效果，是否热情、耐心地解答群众咨询，积极救助危难群众，树立良好的警察形象。4.纪律作风情况考核巡逻民警遵守纪律、作风养成情况，是否严格遵守巡逻制度，警容严整，文明执法。（三）考核方式与结果运用1.考核方式采取定期考核与不定期考核相结合的方式，对巡逻民警的工作进行全面考核。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据工作需要随时进行。2.结果运用考核结果作为巡逻民警评先评优、晋职