规范镇纪委日常工作制度

PAGE规范镇纪委日常工作制度一、总则（一）制定目的为加强镇纪委日常工作的规范化、制度化建设，确保镇纪委充分履行职责，有效发挥监督执纪问责职能，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展，特制定本制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等相关法律法规以及上级纪委关于乡镇纪委工作的要求制定。（三）适用范围本制度适用于镇纪委全体工作人员。（四）基本原则1.依规依纪原则：严格按照党纪国法和相关规定开展工作，确保各项工作程序合法、手续完备。2.实事求是原则：以事实为依据，准确认定问题，客观公正处理，不夸大、不缩小、不歪曲。3.民主公开原则：充分发扬民主，保障群众的知情权、参与权和监督权，增强工作透明度。4.纪律面前人人平等原则：对任何党组织和党员干部违反党纪政纪的行为，都要严肃追究，一视同仁。二、工作职责（一）监督检查1.对镇党委、政府及其工作人员贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级决策部署情况进行监督检查。2.对镇属各部门、各村（社区）党组织和党员干部遵守党的纪律和廉洁自律情况进行监督检查。3.对镇内重大项目建设、资金使用、资产处置等重点领域和关键环节进行监督检查，防范廉政风险。（二）执纪审查1.受理对镇内党组织和党员干部违反党纪政纪问题的检举、控告。2.按照管理权限，对违纪问题进行初步核实、立案审查，提出处理意见。3.做好案件审理工作，确保案件质量，保障被审查对象合法权益。（三）廉政教育1.组织开展全镇性的廉政教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。2.对新任职干部进行廉政谈话，对重点岗位人员进行廉政风险提醒。3.推进廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。（四）信访举报1.设立专门的信访举报渠道，受理群众来信、来访、来电举报。2.对信访举报件进行登记、编号、分流，及时处理并反馈结果。3.保护举报人合法权益，对打击报复举报人的行为进行严肃查处。三、工作流程（一）线索受理1.镇纪委通过来信、来访、来电、网络举报等渠道受理信访举报线索。2.对收到的线索进行认真登记，详细记录举报人姓名、联系方式（如有）、举报内容、举报时间等信息。3.对线索进行初步筛选，区分业务范围和管辖权限，属于镇纪委受理范围的及时受理，不属于受理范围的按规定移送相关部门处理。（二）线索处置与管理1.对受理的线索进行分析研判，提出处置意见，报镇纪委书记审批。2.处置方式包括谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。3.建立线索处置管理台账，对每条线索的处置过程进行详细记录，包括处置时间、处置方式、承办人、审批人等信息，确保线索处置全程留痕。（三）初步核实1.经批准对需要初步核实的线索，制定初步核实方案，明确核实内容、核实方法、核实人员、时间要求等。2.核实人员通过查阅资料、个别谈话、实地走访、查询信息等方式进行调查核实，收集相关证据。3.初步核实工作结束后，核实人员撰写初步核实情况报告，提出处理建议，报镇纪委书记审批。（四）立案审查1.对经初步核实确有违纪事实，需要追究党纪政纪责任的，按照规定履行立案审批程序。2.成立审查组，制定审查方案，明确审查纪律和审查要求。3.审查组通过谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等措施开展审查工作，全面收集证据。4.审查过程中，保障被审查对象的合法权益，严格遵守审查纪律，确保审查工作依法依规进行。5.审查结束后，审查组撰写审查报告，提出定性处理意见，报镇纪委常委会研究决定。（五）案件审理1.镇纪委案件审理部门对移送的案件进行审理。2.审理人员认真审核案件事实、证据、定性、处理程序及适用的党纪政纪条款等，提出审理意见。3.与被审查对象谈话，核对事实，听取意见，保障其合法权益。4.经审理认为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规的，提交镇纪委常委会审议；对存在问题的案件，提出补充调查或重新审查的意见。（六）处分执行1.根据镇纪委常委会决定，制作处分决定书，并送达受处分人及其所在党组织。2.督促受处分人所在党组织按照规定落实处分决定，宣布处分决定，将处分决定归入受处分人档案。3.对受处分人的年度考核、职务晋升、工资调整等情况进行跟踪管理，确保处分决定执行到位。（七）申诉复查1.受理受处分人对处分决定不服提出的申诉。2.对申诉案件进行复查，经复查认为原处分决定正确的，维持原决定；认为原处分决定错误或不当的，提出纠正意见，报镇纪委常委会研究决定。四、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.严格遵守党的政治规矩，不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得传播小道消息和谣言。（二）工作纪律1.严格遵守工作程序和工作制度，按时上下班，不得迟到早退、无故旷工。2.认真履行工作职责，不得推诿扯皮、敷衍塞责，对工作任务要及时、高效完成。3.严格遵守保密纪律，对工作中涉及的党和国家秘密、工作秘密、个人隐私等信息，不得泄露。（三）廉洁纪律1.自觉遵守廉洁自律各项规定，严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受礼品礼金、宴请等。2.公正履行职责，不得偏袒、照顾关系，不得办人情案、关系案。五、工作保障（一）组织保障1.镇党委加强对镇纪委工作的领导，定期研究解决镇纪委工作中的重大问题，支持镇纪委依法依规履行职责。2.镇纪委要加强自身建设，合理设置内设机构，明确岗位职责，优化人员配置，确保各项工作有序开展。（二）人员保障1.按照规定配备政治素质高（）、业务能力强、敢于担当的纪检监察干部，保持纪检监察干部队伍的相对稳定。2.加强对纪检监察干部的教育培训，不断提高其政治素质、业务能力和综合素质，适应新形势下纪检监察工作的需要。（三）经费保障1.镇财政要保障镇纪委开展工作所需的经费，确保办公设备、办案装备、教育培训、宣传等费用足额到位。2.加强对经费的管理和监督，严格执行财务制度，确保经费使用合理、合规、安全。六、监督与考核（一）内部监督1.镇纪委要加强对自身工作的监督检查，定期开展内部审计，对工作程序、案件质量、纪律执行等情况进行自查自纠。2.建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，对发现的问题及时督促整改，对违规违纪行为严肃处理。（二）外部监督1.主动接受镇党委、人大、政府及社会各界的监督，定期向镇党委报告工作，向人大报告履行职责情况，接受人大监督。2.畅通群众监督渠道，广泛听取群众意见和建议，对群众反映的问题及时调查处理，回应群众关切。（三）考核评价1.建立科学合理的考核评价体系，对镇纪委及其工作人员的工作业绩、工作