人防工程维保制度规范

PAGE人防工程维保制度规范一、总则（一）目的为加强公司人防工程的维护保养管理，确保人防工程设施设备完好，功能正常，战时能迅速、有效地发挥其防护效能，保护人民生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所管理的各类人防工程，包括但不限于防空地下室、人员掩蔽工程、物资库等。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期检查、维护保养和预防性维修，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。2.责任明确原则明确各部门及人员在人防工程维保工作中的职责，做到责任到人。3.科学规范原则依据国家相关法律法规、行业标准及技术规范，制定科学合理的维保计划和操作规程，确保维保工作的规范化、标准化。4.确保战备原则维保工作要始终围绕战时功能保障，确保人防工程在战时能够迅速投入使用，发挥其应有的防护作用。二、维保职责分工（一）公司管理层职责1.决策与监督负责审批人防工程维保计划、资金预算等重大事项，监督维保工作的实施情况，确保维保工作符合法律法规及公司要求。2.协调资源协调解决维保工作中涉及的人力、物力、财力等资源问题，保障维保工作顺利进行。（二）工程管理部门职责1.制定计划根据人防工程的实际情况和相关标准要求，制定年度维保计划，并组织实施。2.组织实施负责组织专业人员对人防工程进行日常检查、维护保养和维修工作，确保工程设施设备完好。3.技术指导为人防工程维保工作提供技术支持，解决维保过程中的技术难题。4.资料管理建立健全人防工程维保档案，收集、整理、归档维保工作相关资料，包括工程图纸、维护记录、检测报告等。（三）安全管理部门职责1.监督检查对人防工程维保工作的安全情况进行监督检查，督促落实安全措施，确保维保工作安全进行。2.隐患排查参与人防工程安全隐患排查工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。3.应急管理制定人防工程维保期间的应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。（四）专业维保人员职责1.执行任务按照维保计划和操作规程，认真完成人防工程设施设备的维护保养和维修任务。2.记录报告如实记录维保工作情况，及时报告发现的问题及处理结果。3.培训学习积极参加相关培训学习，不断提高自身业务水平和技能，掌握新技术、新方法，确保维保工作质量。三、维保内容与要求（一）工程结构维护1.检查内容检查工程结构墙体、顶板、底板等是否有裂缝、渗漏、剥落等损坏现象。检查防护门、密闭门、防爆波活门等门框是否变形，关闭是否严密，密封胶条是否完好。检查通风口、排烟口、给排水管道等穿越工程结构处的防护密闭措施是否完好。2.维护要求对于发现的结构裂缝，应根据裂缝的性质、大小等情况，采取相应的修补措施，如水泥砂浆修补、压力灌浆修补等。对于防护门、密闭门等门框变形或关闭不严的情况，应及时进行调整修复，确保其防护密闭性能。对穿越工程结构处的防护密闭措施损坏的，要及时修复，保证防护密闭效果。（二）通风系统维护1.检查内容检查通风机、风机控制柜等设备是否正常运行，有无异常振动、声响，电机温度是否正常。检查通风管道是否畅通，有无堵塞、破损现象，连接部位是否严密。检查过滤吸收器、通风口防护设施等是否完好，清洁度是否符合要求。2.维护要求定期对通风机进行清洁、润滑、紧固等保养工作，确保设备正常运行。对通风管道进行清理，清除内部杂物，修复破损部位，保证通风顺畅。按照规定周期对过滤吸收器进行更换或清洗，确保其防护性能。（三）给排水系统维护1.检查内容检查给排水管道是否畅通，有无渗漏、堵塞现象，阀门开关是否灵活。检查水箱、水池等储水设施是否完好，水位是否正常，水质是否符合要求。检查排水泵是否正常运行，排水能力是否满足要求。2.维护要求对给排水管道进行查漏补缺，及时修复渗漏部位，清理堵塞管道。定期对水箱、水池进行清洗消毒，保证水质卫生。对排水泵进行维护保养，确保其正常运行，排水畅通。（四）电气系统维护1.检查内容检查配电箱、控制柜等电气设备是否正常运行，有无过热、异味等异常现象。检查电缆、电线是否完好，有无破损、老化等情况，连接是否牢固。检查照明灯具、插座等是否正常工作，亮度是否符合要求。2.维护要求对电气设备进行定期巡检，及时发现并处理异常情况。对电缆、电线进行绝缘检测，对老化、破损的及时更换。对照明灯具、插座等进行维修更换，保证照明正常。（五）通信警报系统维护1.检查内容检查通信设备是否正常运行，通话质量是否清晰，信号强度是否符合要求。检查警报设备是否完好，警报功能是否正常，控制装置是否灵敏。检查通信线路、警报线路是否畅通，有无损坏、中断现象。2.维护要求定期对通信设备进行调试和维护，确保通信畅通。对警报设备进行检测和试验，保证警报功能正常，及时修复故障。对通信线路、警报线路进行检查，修复损坏部位，保证线路正常。四、维保计划与实施（一）维保计划制定1.年度计划工程管理部门应于每年年底前，根据人防工程的实际使用情况、设施设备运行状况及相关标准要求，制定下一年度的人防工程维保计划。维保计划应明确维保项目、内容、时间安排、责任人等。2.月度计划根据年度维保计划，工程管理部门每月初制定当月的维保工作计划，将维保任务分解到具体的专业维保人员，并明确工作要求和完成时间。（二）维保计划实施1.工作准备专业维保人员在实施维保工作前，应熟悉维保任务要求，准备好所需的工具、材料和设备，并对工作现场进行安全检查，确保工作环境安全。2.作业流程按照维保操作规程进行作业，对人防工程设施设备进行全面检查、维护保养和维修。在作业过程中，如发现问题需要变更维保计划或采取特殊处理措施的，应及时向上级报告，经批准后实施。认真记录维保工作情况，包括检查时间、部位、发现的问题、处理方法及结果等。3.质量控制工程管理部门应定期对维保工作质量进行检查，对不符合要求的维保工作及时督促整改，确保维保工作质量达到标准要求。五、维保记录与档案管理（一）维保记录1.记录内容专业维保人员应如实记录每次维保工作的详细情况，包括工程名称、维保日期、维保项目、检查情况、发现问题及处理结果等。2.记录要求维保记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，不得随意涂改。记录应及时填写，并存档保存。（二）档案管理1.档案建立工程管理部门负责建立人防工程维保档案，将维保记录、工程图纸、检测报告、维修合同等相关资料进行整理归档。2.档案保管维保档案应妥善保管，存放地点应安全可靠，防止档案损坏、丢失。档案应按照年度、项目等进行分类存放，便于查阅。3.档案查阅因工作需要查阅维保档案的，应办理查阅手续，经批准后方可查阅。查阅人员不得擅自复制、涂改、转借档案资料。六、监督检查与考核（一）监督检查1.定期检查公司管理层定期组织对人防工程维保工作进行检查，检查内容包括维保计划执行情况、工作质量、安全措施落实情况等。2.不定期抽查安全管理部门、工程管理部门不定期对人防工程维保工作进行抽查，及时发现和解决问题。（二）考核1.考核内容对各部门及人员在人防工程维保工作中的职责履行情况、工作质量、工作效率等进行考核。2.考核方式考核采取定期考核与不定期考核相结合的方式，通过查阅资料、现场检查、听取汇报等方法进行。3.考核结果应用考核结果作为对各部门及人员绩效评价、奖惩的重要依据。对维保工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励；对未履行职责、工作不力的部门和个人进行批评教育，责令整改，情节严重的给予相应处罚。七、培训与应急管理（一）培训1.培训计划工程管理部门应制定人防工程维保人员培训计划，定期组织维保人员参加专业知识和技能培训。2.培训内容培训内容包括国家相关法律法规、行业标准、人防工程维护保养知识、安全操作规程等。3.培训方式：培训可采取内部培训、外部培训、现场实操等多种方式进行，不断提高维保人员的业务水平和综合素质。（二）应急管理1.应急预案制定安全管理部门应制定人防工程维保期间的应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急