2025年返乡退役军人的双拥工作总结及2026年工作计划

2025年返乡退役军人的双拥工作总结及2026年工作计划2025年，我单位严格贯彻落实党中央、国务院关于双拥工作的决策部署，以服务返乡退役军人需求为导向，聚焦就业安置、权益保障、军民融合等关键领域，推动双拥工作取得实效。全年累计接收返乡退役军人427名，其中自主就业312名、政府安排工作115名，实现就业安置率98.6%；开展技能培训6期，覆盖389人次，培训后3个月内就业率达82%；走访慰问困难退役军人家庭123户，发放临时救助金47.6万元，协调解决医疗、住房、子女教育等实际问题56件；组织军民共建活动21场，参与退役军人志愿者180人次，覆盖社区、学校、企业等各类群体8000余人次。在就业服务方面，建立“需求摸排技能培训岗位对接跟踪服务”全链条机制。年初通过入户走访、线上问卷全面掌握返乡退役军人就业意向，针对236名有创业意愿的对象，联合人社部门开展“创业能力提升班”，邀请本地企业家授课，提供项目评估、融资对接等服务，成功孵化创业项目12个，带动就业68人；与15家本地制造业龙头企业、8家物流及电商企业签订“退役军人优先录用”协议，定向开发技术岗、管理岗180个，其中为5名伤残退役军人定制“适应性岗位”，实现“一人一策”精准安置。权益保障上，重点推进政策落实与矛盾化解。联合民政、医保、住建等部门建立“优抚政策落实联审联办”机制，全年发放优抚金2178万元，做到“按月足额、精准到人”；针对2名因历史遗留问题未落实待遇的退役军人，成立专项工作组，协调原服役单位、属地政府核查档案，最终为其补办社保接续手续并补发生活补助；依托“退役军人法律援助站”，为37名退役军人提供法律咨询，成功调解劳资纠纷、邻里矛盾等问题29起，调解成功率93%。军民共建活动突出“双向服务”特色。“八一”期间组织“军地一家亲”文艺汇演，退役军人合唱团与驻地部队文工团联合演出，覆盖群众2000余人；联合教育部门开展“老兵进校园”活动，32名退役军人走进12所中小学讲述军旅故事，开设国防教育课程48节；组建“退役军人应急志愿服务队”，在台风“海葵”防御期间参与抢险救灾，转移群众56人，抢修道路3公里，获群众广泛好评。工作中也存在不足：部分退役军人技能培训与市场需求匹配度待提升，如电商运营班因课程更新滞后，部分学员反映“学完用不上”；困难退役军人动态跟踪机制需完善，个别家庭因突发疾病再次致困，未能及时介入；军民共建活动形式较单一，年轻退役军人参与积极性有待提高。2026年，将重点从以下五方面深化双拥工作：一是优化就业服务体系。联合高校、职业院校开展“订单式”技能培训，前期通过企业调研确定新能源汽车维修、智能制造等6个紧缺专业，邀请企业技术骨干参与课程设计，培训后直接对接企业实习就业；针对创业群体，设立“退役军人创业孵化基地”，提供场地租赁补贴（前两年免租）、小额贴息贷款（最高20万元），引入创业导师“一对一”帮扶，目标孵化项目20个以上。二是强化权益保障精准度。建立“困难退役军人动态数据库”，联合社区网格员每月走访，重点关注因病、因学、因灾致困对象，完善“临时救助+医疗补助+就业扶持”综合帮扶机制，确保突发困难24小时内响应；开展“政策落实回头看”专项行动，每季度联合审计、纪检部门核查优抚金发放、安置岗位落实情况，对违规行为“零容忍”。三是创新军民共建形式。打造“军民融合示范社区”，在3个试点社区设立“退役军人服务驿站”，组织退役军人参与社区治理（如矛盾调解、治安巡逻），同时邀请部队官兵开展“军事技能体验日”“家庭国防教育课”；联合文旅部门开发“红色军旅路线”，组织退役军人、青少年参观本地红色遗址，结合重大节日开展“重走长征路”徒步行、“战地家书”朗诵等活动。四是加强退役军人心理关爱。引入专业心理咨询机构，为曾参与重大任务、伤残及长期待业的退役军人提供个性化心理疏导，每季度开展“战友互助沙龙”，通过军旅经历分享、团队拓展增强归属感。五是提升服务能力水平。开展“双拥工作者能力提升年”