安全生产标准规范制度

PAGE安全生产标准规范制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。3.基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，强化全员安全生产责任意识，确保安全生产。二、安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。组织或参与制定本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除事故隐患。组织本部门员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门安全设施、设备的日常管理和维护，确保其正常运行。及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。3.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，配合安全生产管理工作。三、安全生产教育培训1.培训计划公司人力资源部门应根据公司安全生产工作实际，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门应根据公司年度培训计划，结合本部门实际，制定本部门的安全生产教育培训实施计划，并报公司安全管理部门备案。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。公司安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识，包括安全意识、安全技能、事故预防和应急处理等。本岗位的安全操作规程和事故案例分析。3.培训方式新员工入职培训：新员工入职时，必须接受公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。定期培训：公司每月组织一次全体员工的安全生产集中培训，各部门每周组织一次本部门员工的安全生产培训。培训内容应结合实际工作，注重针对性和实用性。专项培训：根据公司安全生产工作需要，适时组织专项安全生产培训，如危险化学品安全培训、电气安全培训、消防安全培训等。现场培训：通过现场讲解、示范操作等方式，对员工进行岗位操作规程和安全技能培训。外委培训：对于专业性较强的安全生产培训，可委托有资质的培训机构进行培训。4.培训考核公司安全管理部门负责组织对员工安全生产教育培训的考核工作。考核方式可采用笔试、口试、实际操作等多种形式。员工经安全生产教育培训考核合格后方可上岗作业。考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。建立员工安全生产教育培训档案，记录员工培训情况、考核成绩等信息。四、安全生产检查1.检查计划公司安全管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查频次、检查人员和检查时间等。各部门应根据公司年度检查计划，结合本部门实际，制定本部门的安全生产检查实施计划，并报公司安全管理部门备案。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。安全设施、设备的运行和维护情况。作业现场的安全状况，包括设备设施的安全防护装置、警示标志、物料堆放等。员工的劳动防护用品佩戴和使用情况。危险化学品的储存、使用和管理情况。电气安全、消防安全、机械安全等方面的情况。3.检查方式日常检查：各部门安全员每天对本部门作业现场进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各部门负责人和安全管理人员参加。专项检查：根据公司安全生产工作需要，适时组织专项安全生产检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、重大活动安全检查等。不定期抽查：公司安全管理部门不定期对各部门的安全生产工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。4.检查记录与整改每次安全生产检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的事故隐患，应下达《事故隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保事故隐患得到彻底消除。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理公司应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施、监测报警设施等。安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。安全设施的维护保养记录应妥善保存。安全设施不得随意拆除、挪用或停用。因检修、改造等原因需要拆除或停用安全设施的，应经公司安全管理部门批准，并采取相应的临时安全措施。2.设备管理公司应建立设备管理制度，加强设备的选型、采购、安装、调试、验收、使用、维护、保养、检修、报废等全过程管理。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，持证上岗。设备应定期进行维护保养和检修，确保设备的安全性能良好。设备的维护保养和检修记录应详细、准确。对存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换。严禁设备带病运行。设备的报废应按照国家相关规定办理手续，报废设备应及时清理，防止发生事故。六、危险化学品管理1.危险化学品采购与储存公司采购危险化学品时，应选择具有相应资质的供应商，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合国家相关标准和规定，设置明显的警示标志，并配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。危险化学品的储存应按照其特性进行分类、分区存放，严禁混存。危险化学品仓库应建立出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、数量、出入库时间、领用部门和领用人员等信息。2.危险化学品使用公司使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。危险化学品的使用场所应设置通风、排毒、防火、防爆等安全设施，并配备必要的个人防护用品。使用危险化学品的人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的特性和安全操作规程，持证上岗。危险化学品的使用过程中产生的废弃物应按照国家相关规定进行妥善处理，严禁随意排放。3.危险化学品运输公司委托有资质的运输单位运输危险化学品时，应签订运输合同，明确双方的安全责任。运输危险化学品的车辆应符合国家相关标准和规定，配备必要的安全设施和警示标志。运输危险化学品的驾驶员、押运员应经过专业培训，持证上岗。危险化学品运输过程中，应严格遵守交通规则和危险化学品运输安全规定，确保运输安全。七、电气安全管理1.电气设备安装与验收公司电气设备的安装应符合国家相关标准和规定，由具有相应资质的单位进行施工。电气设备安装完毕后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。2.电气设备运行与维护电气设备操作人员应经过专业培训，熟悉电气设备性能和操作规程，持证上岗。电气设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全性能良好。电气设备的维护保养记录应详细、准确。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线电缆。对电气设备的故障和隐患，应及时进行维修或更换，严禁电气设备带病运行。电气设备的检修应严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施，确保检修安全。3.电气安全检查公司应定期组织电气安全检查，检查内容包括电气设备的运行情况、接地接零情况、电线电缆的敷设情况、配电箱和开关箱的设置情况等。对检查中发现的电气安全隐患，应及时下达《事故隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保电气安全隐患得到彻底消除。八、消防安全管理1.消防设施配备与管理公司应按照国家相关标准和规定，配备必要的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。消防设施的维护保养记录应妥善保存。消防设施不得随意拆除、挪用或停用。因检修、改造等原因需要拆除或停用消防设施的，应经公司安全管理部门批准，并采取相应的临时消防措施。2.消防安全检查公司应定期组织消防安全检查，检查内容包括消防设施的配备和运行情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等。对检查中发现的消防安全隐患，应及时下达《事故隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保消防安全隐患得到彻底消除。3.火灾应急预案公司应制定火灾应急预案，明确火灾报警、灭火、疏散、救援等应急处置程序和措施。公司应定期组织火灾应急演练，提高员工的火灾应急处置能力。发生火灾时，应立即启动火灾应急预案，迅速组织人员疏散和灭火救援，并及时向消防部门报警。九、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测公司应组织对作业场所的职业健康危害因素进行识别和检测，确定职业健康危害因素的种类、浓度（强度）和分布情况。职业健康危害因素的检测应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行，检测结果应向员工公布。2.职业健康防护措施公司应根据职业健康危害因素的检测结果，采取相应的职业健康防护措施，如通风换气、防尘防毒、防暑降温、防寒保暖等。为员工配备必要的个人防护用品，如口罩、耳塞、手套、防护服等，并督促员工正确佩戴和使用。对接触职业健康危害因素的员工，应定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。3.职业健康宣传教育公司应开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康宣传教育的内容应包括职业健康危害因素的危害、防护措施、个人防护用品的使用方法等。十、事故管理1.事故报告公司发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应当按照国家相关规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。2.事故调查公司应按照国家相关规定组织事故调查，查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任。事故调查应