单位大门警卫制度规范

PAGE单位大门警卫制度规范一、总则（一）目的为维护单位正常秩序，保障单位人员和财产安全，特制定本大门警卫制度规范。（二）适用范围本制度适用于本单位大门警卫工作，包括但不限于单位办公区域、生产区域、家属区等大门的安全保卫。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障单位安全放在首位，严格执行各项安全保卫措施。2.严格履职原则：警卫人员应认真履行职责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。3.规范操作原则：各项警卫工作操作应严格按照本制度及相关规定执行，确保工作的标准化、规范化。二、人员职责（一）警卫主管职责1.全面负责单位大门警卫工作的管理和指导，制定警卫工作计划和目标，并组织实施。2.定期对警卫人员进行培训、考核，提高警卫人员的业务素质和工作能力。3.协调与其他部门的安全保卫工作，及时处理各类安全问题和突发事件。4.监督检查警卫人员的工作执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。5.负责与上级主管部门及公安机关等相关单位的沟通协调，及时汇报单位安全保卫工作情况。（二）警卫人员职责1.严格遵守单位大门警卫制度规范，按时上岗，认真履行岗位职责。2.负责对进入单位大门的人员、车辆进行检查、登记，严禁无关人员和车辆进入单位。3.对出入单位的物资进行查验，防止单位财物被盗、被抢或非法带出单位。4.维护单位大门周边的秩序，制止各类违法违规行为，发现异常情况及时报告并采取相应措施。5.负责单位大门及周边区域的安全巡逻，确保安全无事故。6.协助做好单位内部的安全保卫工作，配合其他部门开展安全检查和应急处置工作。7.认真做好值班记录和交接班工作，确保工作的连续性和准确性。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.本单位员工应佩戴工作证或其他有效证件，从单位大门正常通道出入。2.员工上班时间外出办事，需凭部门负责人签字批准的请假条或外出申请单，经警卫人员核实后登记放行。3.员工下班时，应主动配合警卫人员检查，不得携带单位财物或违禁物品离开单位。4.员工因特殊情况未携带工作证，警卫人员可通过内部通讯系统与员工所在部门核实身份后予以放行，但应做好登记。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入单位，应在大门警卫室进行登记，说明来访事由、被访部门及人员，并出示有效身份证件。2.警卫人员通过电话或其他方式与被访部门及人员取得联系，经同意后方可放行，并指引外来人员前往指定地点。3.如被访人员不在或无法联系，警卫人员应拒绝外来人员进入，并告知其另行预约时间。4.外来人员离开单位时，警卫人员应收回临时出入证，并进行登记注销。（三）临时施工人员出入管理1.临时施工人员进入单位，需持施工单位开具的介绍信或工作证，并佩戴明显的施工标识。2.警卫人员应核实施工人员身份及施工范围，登记相关信息后发放临时出入证，并告知其注意事项。3.临时施工人员应在规定的施工区域内活动，不得擅自进入其他区域。施工结束后，应及时将临时出入证交回警卫室注销。四、车辆出入管理（一）单位车辆出入管理1.内部车辆：本单位车辆应凭车辆通行证从单位大门正常通道出入，警卫人员应检查车辆外观及通行证是否相符。2.公务用车：公务用车外出时，驾驶员应向警卫人员出示派车单或相关审批文件，经核实后登记放行。3.车辆维修：单位车辆因维修需要外出，应凭维修申请单及车辆行驶证，经警卫人员登记后放行。维修完毕返回单位时，应检查车辆外观及维修情况，确认无误后方可放行。（二）外来车辆出入管理1.送货车辆：外来送货车辆进入单位，应在大门警卫室进行登记，说明送货单位、货物名称及送货地点。警卫人员通知收货部门或人员，经同意后指引车辆前往指定卸货地点。2.访客车辆：外来访客车辆进入单位，应按照外来人员出入管理规定进行登记，经被访人员同意后放行，并告知驾驶员将车辆停放在指定停车场。3.施工车辆：外来施工车辆进入单位，应持施工单位开具的介绍信或工作证，经警卫人员核实施工范围及车辆信息后，发放临时通行证，并指引车辆前往指定施工地点。施工车辆离开单位时，应收回临时通行证，并检查车辆是否携带单位财物或施工垃圾。（三）车辆检查1.警卫人员应对出入单位的车辆进行外观检查，重点检查车辆是否有明显损坏、改装迹象，是否携带违禁物品等。2.对于可疑车辆，警卫人员有权要求驾驶员打开车门、后备箱等进行检查，驾驶员应予以配合。如发现问题，应及时报告上级主管部门并采取相应措施。3.严禁无关车辆在单位大门附近长时间停留或堵塞通道，如有违反，警卫人员应及时予以劝离。五、物资出入管理（一）物资出门管理1.单位物资出门，应凭物资出门证或相关审批文件进行登记。物资出门证应由物资管理部门负责人签字批准，并注明物资名称、数量、去向等信息。2.警卫人员应认真核对物资出门证与实际物资是否相符，检查物资包装是否完好，确认无误后方可放行。3.对于贵重物资、易燃易爆物品等特殊物资的出门，应严格按照相关规定进行审批和检查，确保安全。（二）物资进门管理1.外来物资进入单位，应在大门警卫室进行登记，说明物资来源、名称、数量等信息。警卫人员通知收货部门或人员，经同意后指引物资前往指定地点。2.对于重要物资或大型设备的进门，收货部门应提前安排专人负责验收，验收合格后方可办理入库手续。警卫人员应协助做好物资的交接和登记工作。（三）物资查验1.警卫人员应对出入单位的物资进行查验，防止单位财物被盗、被抢或非法带出单位。2.对于可疑物资，警卫人员有权要求物资管理人员或送货人员打开包装进行检查，相关人员应予以配合。如发现问题，应及时报告上级主管部门并采取相应措施。六、安全巡逻（一）巡逻时间与频率1.警卫人员应按照规定的巡逻时间和频率对单位大门及周边区域进行巡逻，确保安全无事故。2.白天巡逻间隔时间不得超过[X]小时，夜间巡逻间隔时间不得超过[X]小时。（二）巡逻路线与内容1.巡逻路线应覆盖单位大门、周边围墙、停车场、重要设施设备等区域。2.巡逻内容包括检查大门及周边设施是否完好，有无异常情况；查看停车场车辆停放是否有序，有无可疑车辆；检查围墙是否有损坏或攀爬迹象；对重要设施设备进行安全检查，确保正常运行等。（三）巡逻记录与报告1.警卫人员应认真做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.如在巡逻过程中发现异常情况，应立即报告警卫主管，并采取相应措施进行处理。对于重大安全问题，应及时报告上级主管部门及公安机关。七、突发事件处置（一）突发事件的定义本制度所称突发事件是指突然发生的，可能对单位人员和财产安全造成重大影响的各类事件，如火灾、盗窃、抢劫、暴力袭击、群体性事件等。（二）应急处置原则1.快速反应原则：突发事件发生后，警卫人员应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，最大限度地减少损失。2.统一指挥原则：在突发事件处置过程中，应实行统一指挥，确保各项处置措施协调一致，高效有序进行。3.安全第一原则：始终将保障人员生命安全放在首位，在处置突发事件时，应采取必要的安全防护措施，避免人员伤亡和财产损失的扩大。（三）应急处置流程1.事件报告：警卫人员发现突发事件后，应立即向警卫主管报告，并简要说明事件的性质、地点、危害程度等情况。2.启动预案：警卫主管接到报告后，应立即启动相应的应急预案，组织警卫人员及相关部门人员赶赴现场进行处置。3.现场处置：到达现场后，警卫人员应根据事件的性质和特点，采取相应的处置措施。如火灾事件，应立即组织灭火、疏散人员；盗窃、抢劫事件，应保护现场，协助公安机关进行调查；暴力袭击、群体性事件，应采取必要的防范措施，维护现场秩序，避免事态扩大等。4.信息通报：在处置突发事件过程中，应及时向上级主管部门及相关单位通报事件进展情况，确保信息畅通。5.后续处理：突发事件处置完毕后，应及时进行总结评估，分析事件原因，总结经验教训，提出改进措施，并做好相关善后工作。八、培训与考核（一）培训计划1.警卫主管应制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、业务技能等方面，以提高警卫人员的综合素质和工作能力。（二）培训方式1.集中培训：定期组织警卫人员进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解安全保卫知识和业务技能。2.岗位培训：结合日常工作实际，由警卫主管或经验丰富的警卫人员对新入职或业务能力较弱的警卫人员进行岗位培训，传授工作经验和技巧。3.模拟演练：定期组织突发事件应急处置模拟演练，提高警卫人员的应急处置能力和协同配合能力。（三）考核制度1.建立健全警卫人员考核制度，定期对警卫人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作纪律