规范派出所值班备勤制度

PAGE规范派出所值班备勤制度一、总则（一）目的规范派出所值班备勤工作，确保派出所24小时不间断运转，及时、有效应对各类警情和突发事件，保障社会治安稳定，维护人民群众生命财产安全，提升公安机关的应急处置能力和服务水平。（二）适用范围本制度适用于[具体派出所名称]全体民警、辅警。（三）基本原则1.严格遵守法律法规：值班备勤工作必须严格依照国家法律法规、公安部及上级公安机关的相关规定执行，确保执法行为合法、公正、规范。2.确保高效应急：建立健全快速反应机制，保证在接到警情或突发事件指令后，能够迅速集结警力，及时、有效地开展处置工作，最大限度减少危害后果。3.明确职责分工：明确各岗位值班备勤人员的职责和任务，做到责任到人，避免出现推诿、扯皮现象。4.强化监督管理：加强对值班备勤工作的监督检查，确保制度执行到位，对违反制度的行为严肃追究责任。二、值班安排（一）值班模式实行24小时轮流值班制度，由民警和辅警共同参与值班。值班组分为[X]个班次，每个班次设置值班领导1名，值班民警[X]名，值班辅警[X]名。（二）值班人员职责1.值班领导职责全面负责当日值班工作，掌握值班情况，及时指挥、协调处置各类警情和突发事件。检查值班人员在岗在位情况，督促落实各项值班制度。审核重要文件、报告，签署处理意见。向上级公安机关报告重大情况，传达上级指示、命令。协调解决值班期间遇到的重大问题，必要时组织召开紧急会议研究决策。2.值班民警职责负责接待群众报警、求助和来访，受理各类案件、事件，做好记录和登记工作。按照规定程序及时处置警情，依法开展调查取证、现场勘查、调解纠纷等工作。维护派出所内部秩序和安全，做好巡逻防范工作，确保办公区域及周边环境安全。负责接收、传递各类文件、信息，及时报告重要情况。协助值班领导做好其他相关工作。3.值班辅警职责在值班民警的带领下，协助开展各项工作，包括接听电话、记录警情、传递文件、维护办公秩序等。配合民警进行现场处置，负责现场警戒、疏散群众、保护证据等工作。完成值班民警交办的其他临时性任务。（三）值班交接1.交接时间：值班人员应提前15分钟到岗进行交接，交接工作应在值班室进行，确保交接过程清晰、准确。2.交接内容值班领导交接：上一班值班领导应向下一班值班领导详细介绍当日值班期间的重要情况，包括接警数量、重大警情处置进展、上级指示要求等，并移交相关文件、资料。值班民警交接：上一班值班民警应向下一班值班民警交接未处理完毕的警情、案件线索、重要文件、设备设施状况等，并在值班记录簿上签字确认。值班辅警交接：值班辅警应向接班人员交接当日协助工作的情况及相关物品、设备的使用状况等。三、备勤要求（一）人员备勤1.除值班人员外，其他民警、辅警为备勤人员。备勤人员应保持通讯畅通，随时做好应急出动准备。2.备勤人员应熟悉各类警情处置流程和相关法律法规，具备相应的业务能力和身体素质。（二）装备备勤1.派出所应配备齐全各类值班备勤所需的装备器材，包括警械、武器、通讯设备、交通工具、防护装备等，并确保装备完好、性能正常。2.建立装备管理制度，定期对装备进行检查、维护、保养，及时更新补充，确保装备随时可用。（三）应急备勤1.制定完善各类应急预案，明确应急处置流程、责任分工和保障措施。2.定期组织开展应急演练，提高全体民警、辅警的应急实战能力和协同配合能力。3.遇有重大活动、突发事件或特殊时期，应加强备勤力量，严格落实24小时在岗在位制度，确保能够迅速响应处置各类情况。四、工作纪律（一）考勤纪律1.值班备勤人员必须严格遵守考勤制度，按时到岗、离岗，不得迟到、早退、旷工。2.值班期间不得擅自脱岗、串岗，确因特殊情况需要离开岗位的，必须经值班领导批准，并安排好顶岗人员。（二）工作纪律1.严格遵守法律法规和公安机关的各项规章制度，依法履行职责，文明执法、热情服务。2.认真履行值班备勤职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮，对各类警情和突发事件要及时、妥善处置。3.保守工作秘密，不得泄露警务工作信息和案件线索。未经批准，不得对外发布值班备勤工作情况。4.严禁在值班备勤期间饮酒、赌博、玩游戏等从事与工作无关的活动。（三）通讯纪律1.值班备勤人员应保持通讯畅通，不得关闭通讯设备或故意不接听电话。2.接到指令后，应在规定时间内迅速响应，及时反馈处置情况。五、监督与考核（一）监督检查1.建立值班备勤监督检查机制，由派出所领导定期或不定期对值班备勤工作进行检查。2.检查内容包括值班人员在岗在位情况、警情处置情况、装备器材使用管理情况、工作纪律执行情况等。3.对检查中发现的问题，应及时责令整改，并做好记录。（二）考核评价1.制定值班备勤考核评价标准，对值班备勤人员的工作表现进行量化考核。2.考核结果与个人绩效、评先评优、晋升晋级等挂钩，对工作表现优秀的给予表彰奖励，对违反制度、工作不力的进行批评教育、问责处理。六、后勤保障（一）饮食保障为值班备勤人员提供必要的饮食保障，确保值班期间有热食供应。（二）休息保障合理安排值班备勤人员的休息时间，确保值班人员有足够的精力投入工作。对于连续值班时间较长的人员，应适当安排调休。（三）其他保障提供必要的办公设施、设备和用品，保障值班备勤工作的正