夜间巡查安全制度规范

PAGE夜间巡查安全制度规范一、总则（一）目的为加强公司/组织夜间安全管理，确保公司/组织财产安全和人员生命安全，规范夜间巡查工作流程，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、附属设施等场所的夜间巡查工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强夜间巡查，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖原则对公司/组织内所有夜间开放或存在安全风险的区域进行全面巡查，确保无遗漏。3.责任明确原则明确各巡查人员的职责和巡查范围，做到责任到人。4.及时反馈原则巡查人员发现问题后应及时报告，并跟踪处理结果，确保问题得到妥善解决。二、巡查人员职责（一）巡查组长职责1.负责制定夜间巡查计划和路线，合理安排巡查人员。2.组织巡查人员进行培训，确保其熟悉巡查内容和流程。3.对巡查过程进行监督和指导，及时解决巡查中遇到的问题。4.汇总巡查结果，向相关部门和领导汇报夜间安全情况。5.负责协调处理巡查中发现的重大安全隐患，确保公司/组织安全。（二）巡查人员职责1.按照巡查计划和路线，按时对负责区域进行巡查，不得擅自离岗或漏巡。2.认真检查各区域的安全状况，包括门窗是否关闭、水电是否正常、消防设施是否完好等，做好巡查记录。3.发现安全隐患或异常情况时，应立即采取措施，并及时报告巡查组长。4.协助相关部门处理安全事故，保护现场，提供相关信息。5.对巡查中发现的问题进行跟踪，确保问题得到彻底解决。三、巡查内容与标准（一）办公区域1.检查门窗是否关闭，门锁是否完好，有无撬痕或损坏迹象。2.查看室内电器设备是否关闭，有无异常发热、冒烟等现象。3.检查消防设施是否在位，灭火器压力是否正常，消防栓阀门是否关闭。4.查看文件资料、重要物品是否妥善保管，有无被盗风险。5.是否有未经授权的人员在办公区域逗留。（二）生产车间1.检查设备是否停止运行，电源是否切断，有无异常噪音或震动。2.查看原材料、半成品、成品的存放是否安全，有无积压、损坏或被盗情况。3.检查消防通道是否畅通，消防设施是否齐全有效。4.确认车间内通风、照明等设施是否正常工作。5.检查各类安全警示标识是否清晰、完整。（三）仓库1.查看仓库门窗是否关闭，门锁是否牢固，防盗设施是否正常运行。2.检查货物堆放是否整齐、稳固，有无倒塌风险。3.确认库存物资数量、质量是否与账目相符，有无变质、损坏或丢失情况。4.检查消防器材是否配备齐全，是否在有效期内。5.查看仓库内电气设备是否符合安全要求，有无违规使用大功率电器现象。（四）附属设施1.检查围墙、大门是否完好，有无破损或被破坏迹象。2.查看停车场内车辆停放是否有序，有无异常情况。3.检查路灯、监控设备等是否正常运行，画面是否清晰。4.确认给排水系统是否畅通,有无漏水现象。5.检查电梯、扶梯等设备是否处于正常状态，有无故障报警。四、巡查流程（一）巡查准备1.巡查组长根据公司/组织实际情况，制定详细的夜间巡查计划，明确巡查时间、路线、人员分工等。2.为巡查人员配备必要的巡查工具，如手电筒、对讲机、巡查记录表等。3.巡查人员应提前了解当天的工作安排和重点关注区域，熟悉巡查内容和标准。（二）巡查实施1.巡查人员按照规定的时间和路线开始巡查，每到一个巡查点，应认真检查各项内容，如实填写巡查记录。2.巡查过程中，如发现安全隐患或异常情况，应立即采取相应措施，并通过对讲机或其他通讯工具向巡查组长报告。3.巡查组长接到报告后，应及时了解情况，判断问题的严重程度，组织相关人员进行处理。对于重大安全隐患，应立即启动应急预案。（三）巡查记录与报告1.巡查人员应详细记录巡查时间点、巡查区域、发现的问题及处理情况等信息，巡查记录应字迹清晰、内容完整。2.巡查结束后，巡查组长应及时汇总巡查记录，形成夜间巡查报告。报告内容包括巡查概况、发现的问题及处理结果、安全状况评估等。3.巡查报告应在次日上班后及时提交给相关部门和领导，以便及时掌握夜间安全情况，做出决策。（四）问题跟踪与处理1.对于巡查中发现的安全隐患和问题，相关部门应按照“定措施、定责任人、定整改期限”的原则进行处理。2.整改责任人应及时制定整改方案，明确整改措施和时间节点，确保问题得到彻底解决。3.巡查组长应对整改情况进行跟踪检查，直至问题整改完毕，并在巡查记录和报告中注明整改情况。五、培训与考核（一）培训1.定期组织巡查人员进行安全知识和技能培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、消防知识、应急处置等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高巡查人员的业务水平和综合素质。3.新入职的巡查人员应在入职后一周内接受专门的入职培训，熟悉公司/组织夜间巡查安全制度规范和工作流程。（二）考核1.建立巡查人员考核机制，对巡查人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括巡查工作执行情况、问题发现与处理能力、工作责任心等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的巡查人员给予表彰和奖励，对考核不合格的巡查人员进行批评教育，并责令其限期整改。3.连续两次考核不合格的巡查人员，公司/组织将视情况予以辞退或调整工作岗位。六、应急处置（一）突发事件报告1.巡查人员在巡查过程中如发现火灾、盗窃、人员伤亡等突发事件，应立即向巡查组长报告，并尽可能提供详细信息。2.巡查组长接到报告后，应迅速判断事件性质和严重程度，立即启动相应的应急预案，并向公司/组织相关领导和部门报告。（二）应急处置措施1.火灾事故巡查人员发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并组织附近人员使用灭火器、消防栓等消防器材进行灭火。按照预定的疏散路线，引导人员迅速撤离火灾现场，确保人员安全。在消防人员到达之前，负责维护现场秩序，防止无关人员进入火灾区域。2.盗窃事故发现盗窃行为时，巡查人员应保持冷静，尽量避免与盗窃者发生正面冲突。立即报告巡查组长，并通过对讲机通知其他巡查人员赶赴现场。保护好现场，记录盗窃现场情况，为后续调查提供线索。3.人员伤亡事故巡查人员发现人员伤亡事故后，应立即拨打“120”急救电话，并报告巡查组长。在确保自身安全的前提下，对受伤人员进行简单的急救处理，等待急救人员的到来。协助相关部门做好事故调查和善后处理工作。（三）事后恢复与总结1.突发事件处理完毕后，相关部门应及时组织人员对受损区域进行清理和恢复，尽快恢复正常的生产经营秩序。2.对突发事件进行调查分析，总结经验教训，针对存在的问题，及时完善应急预案和安全管理制度。七、监督与检查（一）内部监督1.公司/组织安全管理部门负责对夜间巡查工作进行日常监督检查，定期抽查巡查记录，核实巡查人员是否按照规定进行巡查。2.安全管理部门应不定期对巡查人员进行现场监督，检查其巡查工作的执行情况，及时发现和纠正存在的问题。（二）外