餐饮原材料控制制度规范_第1页
餐饮原材料控制制度规范_第2页
餐饮原材料控制制度规范_第3页
餐饮原材料控制制度规范_第4页
餐饮原材料控制制度规范_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE餐饮原材料控制制度规范一、总则1.目的本制度旨在规范公司餐饮原材料的采购、验收、储存、领用等环节,确保原材料的质量安全,降低成本,提高餐饮服务质量,满足客户需求,保障公司的正常运营。2.适用范围本制度适用于公司内部所有涉及餐饮原材料采购、使用的部门和人员,包括但不限于食堂、餐厅等餐饮服务场所。3.基本原则质量第一原则:严格把控原材料质量,确保所采购的原材料符合国家相关食品安全标准和行业要求,优先选择优质供应商,从源头上保障餐饮质量。成本控制原则:在保证原材料质量的前提下,通过合理的采购策略、库存管理和成本核算,降低原材料采购成本和储存成本,提高公司经济效益。规范操作原则:明确各环节的操作流程和标准,确保原材料采购、验收、储存、领用等工作规范化、标准化,减少人为因素对原材料质量和成本的影响。责任追究原则:对在原材料控制过程中出现违规行为或造成损失的部门和人员,依法依规追究相应责任。二、采购管理1.供应商选择与管理供应商筛选标准具有合法经营资质,具备有效的营业执照、食品生产许可证或食品经营许可证等相关证件。生产或经营的原材料符合国家食品安全标准,无不良质量记录,近一年内未发生过食品安全事故。具备良好的信誉和商业道德,能够提供优质的产品和售后服务,按时交货,价格合理。生产或经营场所环境整洁,具备必要的生产设备和检测手段,能够保证原材料质量稳定。供应商评估与审核采购部门定期对现有供应商进行评估,评估内容包括产品质量、交货期、价格、售后服务等方面。每年至少进行一次全面评估,并根据评估结果调整供应商名单。对新供应商进行严格审核,包括实地考察其生产或经营场所、资质文件审核、样品检测等环节。审核合格后方可纳入供应商名录。供应商档案建立为每个供应商建立详细档案,记录其基本信息、资质文件、产品质量检测报告、合作历史、评估结果等内容。档案信息应及时更新,确保其准确性和完整性,以便在采购决策和质量追溯时提供依据。2.采购计划制定需求预测餐饮部门应根据公司人员数量、就餐规律、特殊活动安排等因素,提前预测原材料的需求种类和数量。每月末制定次月的初步采购计划,并根据实际情况进行动态调整。采购计划审核采购计划提交至采购部门后,采购部门应结合库存情况、市场价格波动等因素进行审核。对于不合理的采购计划,采购部门应与餐饮部门沟通协商,提出修改建议,确保采购计划既满足餐饮需求又避免浪费和积压。3.采购流程采购申请餐饮部门根据采购计划填写采购申请表,详细注明所需原材料的名称、规格、数量、质量要求、预计到货时间等信息。采购申请表经部门负责人审核签字后提交至采购部门。采购订单下达采购部门根据采购申请表,选择合适的供应商下达采购订单。采购订单应明确原材料的各项要求、价格、交货方式、交货时间等条款。采购订单需经采购部门负责人审核签字后方可发送给供应商。采购合同签订对于金额较大或采购周期较长的原材料采购,采购部门应与供应商签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括产品质量标准、价格条款、交货期、付款方式、违约责任等内容。采购合同签订前需经公司法务部门审核,确保合同合法合规。采购跟踪与催货采购部门应定期跟踪采购订单的执行情况,及时与供应商沟通,了解原材料的生产进度、发货情况等。对于临近交货期仍未发货或可能影响交货期的供应商,采购部门应及时催货,并要求供应商提供合理的解释和解决方案。到货验收原材料到货前,采购部门应通知餐饮部门和质量控制部门做好验收准备。验收人员应根据采购订单和相关标准对原材料的数量、规格、质量等进行严格验收。验收合格后方可办理入库手续,验收不合格的原材料应及时与供应商协商处理。三、验收管理1.验收人员职责质量控制部门人员:负责对原材料的质量进行专业检测,确保原材料符合食品安全标准和公司采购要求。餐饮部门人员:协助质量控制部门人员进行验收,对原材料的外观、规格、数量等进行初步检查,提供实际使用中的质量反馈。仓库管理人员:负责对验收合格的原材料办理入库手续,记录入库时间、数量、规格等信息,并确保原材料妥善存放。2.验收标准感官指标:包括原材料的色泽、气味、形状、质地等,应符合新鲜、无异味、无变质等要求。理化指标:依据国家相关食品安全标准,对原材料的农药残留、兽药残留、重金属含量、添加剂使用等指标进行检测,确保符合限量要求。包装标识:原材料包装应完好无损,标识清晰,注明产品名称、生产日期、保质期、生产厂家、产地等信息,且应符合相关法律法规规定。3.验收流程到货通知采购部门在原材料到货前,提前通知质量控制部门、餐饮部门和仓库管理人员做好验收准备。通知内容包括原材料名称、规格、数量、预计到货时间、供应商等信息。初步检查餐饮部门和仓库管理人员在原材料到货时,首先对原材料的外包装、数量、规格等进行初步检查。检查外包装是否有破损、变形、污染等情况,核对原材料数量是否与采购订单一致,规格是否符合要求。质量检测质量控制部门人员按照相关标准对原材料进行质量检测。检测方法可采用实验室检测、快速检测等手段。对于需要抽样检测的原材料,应按照规定的抽样方法进行抽样,确保样品具有代表性。验收结果记录验收人员应如实记录验收结果,包括验收时间、原材料名称、规格、数量、质量状况、供应商等信息。验收合格的原材料,验收人员应在验收记录上签字确认,并办理入库手续;验收不合格的原材料,应详细记录不合格情况,并及时与采购部门和供应商沟通处理。四、储存管理1.仓库布局与设施仓库分区根据原材料的种类、特性、储存条件等因素,将仓库划分为不同的区域,如干货区、冷藏区、冷冻区、调味品区、粮油区等。各区域应设置明显的标识牌,便于分类存放和管理。储存设施仓库应配备必要的储存设施,如货架、货柜、冷藏设备、冷冻设备、通风设备、防潮设备等,确保原材料能够在适宜的环境下储存。冷藏设备和冷冻设备应定期检查维护,保证温度控制在规定范围内,以确保原材料的质量安全。2.库存管理库存盘点仓库管理人员应定期对库存原材料进行盘点,每月至少进行一次全面盘点,确保账实相符。盘点过程中发现的盘盈、盘亏情况,应及时查明原因,并进行相应的账务处理。库存周转率公司应设定合理的库存周转率目标,定期对库存周转率进行分析评估。对于周转率较低的原材料,采购部门应及时调整采购计划,减少库存积压,降低资金占用成本。库存预警建立库存预警机制,根据原材料的采购周期、日均用量、安全库存等因素,设定库存上下限。当库存水平接近或超出预警值时,仓库管理人员应及时通知采购部门,以便采购部门及时安排采购或调整使用计划。3.储存条件与要求干货类干货类原材料应存放在干燥、通风良好的仓库内,避免受潮、发霉、变质。存放干货的货架应定期清理,防止灰尘、杂物等污染原材料。冷藏类冷藏类原材料应存放在温度为0℃8℃的冷藏库内,确保冷藏库温度稳定。冷藏库内应配备温度监测设备,实时监控温度变化,并做好记录。冷冻类冷冻类原材料应存放在温度低于18℃的冷冻库内,避免反复解冻和冷冻。冷冻库的门应保持关闭状态,减少冷气泄漏,降低能耗。调味品与粮油类调味品和粮油类原材料应存放在阴凉、干燥、通风的仓库内,避免阳光直射。存放此类原材料的容器应密封良好,防止异味串入和变质。五、领用管理1.领用流程领用申请餐饮部门根据实际需求填写原材料领用申请表,注明领用原材料的名称、规格、数量、用途等信息。领用申请表经部门负责人审核签字后提交至仓库管理部门。领用审批仓库管理部门收到领用申请表后,应核对库存情况和领用合理性。对于库存充足且领用合理的申请,仓库管理人员应签字审批;对于库存不足或领用不合理的申请,应与餐饮部门沟通协商,提出调整建议。原材料发放经审批通过的领用申请表,仓库管理人员按照申请表上的信息发放原材料。发放过程中应严格核对原材料的名称、规格、数量等,确保发放准确无误。发放完毕后,仓库管理人员应在领用申请表上记录发放时间、发放数量等信息,并更新库存台账。2.领用记录与统计领用台账建立仓库管理部门应建立原材料领用台账,详细记录每一次领用的时间、部门、人员、原材料名称、规格、数量等信息。领用台账应定期进行核对和汇总,确保数据准确完整。领用统计分析每月末,仓库管理部门应根据领用台账对原材料领用情况进行统计分析,生成领用报表。领用报表应包括各部门、各类原材料的领用数量、金额、领用频率等信息,以便公司管理层了解原材料使用情况,为成本控制和采购计划调整提供依据。六、监督与检查1.内部监督机制定期检查公司应定期对餐饮原材料控制制度的执行情况进行检查,包括采购环节、验收环节、储存环节、领用环节等。检查频率为每季度至少一次,检查可采用现场检查、文件查阅、数据核对等方式进行。专项检查根据公司实际情况或行业监管要求,适时开展专项检查,如食品安全专项检查、成本控制专项检查等。专项检查应制定详细的检查方案,明确检查内容、方法、步骤和人员分工,确保检查工作深入、全面、有效。问题整改对于检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改要求、整改期限和整改责任人。整改责任人应按照整改通知书的要求认真组织整改,并在规定期限内提交整改报告。整改情况应进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。2.外部监督与沟通接受监管部门检查积极配合食品药品监督管理部门、市场监督管理部门等相关监管部门的检查工作,如实提供有关餐饮原材料控制的资料和信息。对于监管部门提出的意见和建议,应认真落实整改,不断完善公司的原材料控制制度。供应商沟通与合作与供应商保持密切沟通,定期反馈原材料质量使用情况和公司需求变化,共同探讨改进措施,提高原材料质量和供应服务水平。对于供应商出现的质量问题或其他合作问题,应及时协商解决,维护良好的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论