版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE公司相机规范使用制度一、总则1.目的为加强公司相机的管理,规范相机的使用行为,确保相机的正常使用和安全,提高工作效率,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有配备相机的部门和个人。3.相机管理职责行政部门负责公司相机的统一采购、登记、调配、维护和报废处理。各部门负责人负责本部门相机的日常管理和监督使用。相机使用人员负责相机的保管、正确使用和按时归还。二、相机采购与配备1.采购原则根据公司业务需求,遵循经济实用、性能可靠的原则进行相机采购。2.采购流程各部门根据工作需要,填写相机采购申请单,注明相机型号、数量、用途等信息,提交行政部门。行政部门对采购申请进行审核,报公司领导审批后,按照公司采购流程进行采购。3.相机配备标准根据不同岗位和工作任务,合理配备相机。具体配备标准如下:摄影摄像岗位:根据工作需要,配备专业级相机及相关配件。市场推广岗位:配备中高端相机,用于产品拍摄、活动记录等。其他岗位:根据工作需要,配备普通相机或手机相机。三、相机登记与编号1.登记内容行政部门对采购的相机进行详细登记,内容包括相机型号、机身编号、购买日期、使用部门、使用人员等。2.编号规则为每台相机赋予唯一的编号,编号格式为:公司简称+相机类别+年份+流水号。例如:XX公司SJ2023001。3.登记与编号流程相机采购到货后,行政部门及时进行登记和编号。将相机编号标签粘贴在相机机身明显位置,并建立相机登记台账。四、相机使用1.使用申请使用人员因工作需要使用相机时,需提前填写相机使用申请单,注明使用时间、用途、预计归还时间等信息,经部门负责人批准后,到行政部门领取相机。2.使用培训新领取相机的使用人员,行政部门应组织相关培训,使其熟悉相机的性能、操作方法和注意事项。3.使用规范使用人员应严格按照相机操作规程使用相机,不得擅自拆卸、改装相机。保持相机清洁,定期清理镜头、机身等部位。使用过程中注意保护相机,避免碰撞、摔落等情况。拍摄完成后,及时将相机中的数据备份到指定存储设备。不得使用相机从事与工作无关的活动。4.使用记录使用人员应如实填写相机使用记录,记录拍摄时间、地点、内容、使用人员等信息。行政部门定期对相机使用记录进行检查。五、相机保管1.保管责任相机使用人员负责相机的日常保管,确保相机安全存放。2.保管地点相机应存放在安全、干燥、通风的地方,避免阳光直射和潮湿环境。3.保管要求相机使用完毕后,应及时归还行政部门或指定保管地点。如因工作需要暂时保管相机,应妥善保管,不得转借他人。定期对相机进行检查,发现问题及时报告行政部门。六、相机维护与维修1.维护计划行政部门制定相机维护计划,定期对相机进行维护保养,包括清洁、校准、检查电池等。2.维修流程相机出现故障时,使用人员应及时报告行政部门。行政部门根据故障情况,联系专业维修人员进行维修。维修费用经审批后,由行政部门统一支付。七、相机借用与归还1.借用规定公司内部部门或个人因工作需要借用相机时,需填写相机借用申请单,经借出部门负责人和借入部门负责人批准后,到行政部门办理借用手续。2.借用期限相机借用期限一般不得超过[X]天,如有特殊情况需要延长借用期限,需提前向行政部门申请并说明原因。3.归还要求借用人员应按时归还相机,并确保相机完好无损、数据完整。行政部门对归还的相机进行检查,如发现问题,借用人员应承担相应责任。八、相机报废与处置1.报废条件相机符合下列条件之一的,可申请报废:已超过使用年限且无法正常使用的。因损坏严重无法修复的。技术性能落后,已不能满足工作需要的。2.报废申请使用部门或个人填写相机报废申请单,注明相机型号、机身编号、购置时间、报废原因等信息,提交行政部门。3.报废鉴定行政部门组织相关人员对申请报废的相机进行鉴定,确认是否符合报废条件。4.报废处置经鉴定符合报废条件的相机,行政部门按照公司资产处置规定进行报废处理。九、违规处理1.违规行为未经批准擅自使用相机的。转借相机给他人使用的。因保管不善导致相机损坏、丢失的。使用相机从事与工作无关活动的。违反相机操作规程,造成相机故障的。2.处理措施对于违规行为,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。因违规行为给公司造成经济损失的,违规人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年江苏能达私募基金管理有限公司公开招聘工作人员备考题库附答案详解
- 会议宣传与媒体报道制度
- 2026年财达证券股份有限公司天津狮子林大街证券营业部招聘备考题库带答案详解
- 南昌大学鄱阳湖教育部环境与资源利用教育部重点实验室2025年科研助理招聘备考题库及答案详解参考
- 企业财务预算与审核制度
- 2026年浙江空港数字科技有限公司工程项目部工程项目管理员(劳务派遣)招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年黄山市徽州国有投资集团有限公司招聘工作人员备考题库含答案详解
- 养老院入住资格审查制度
- 2026年浦发银行总行社会招聘备考题库带答案详解
- 2026年狮山中心小学道德与法治镇聘教师招聘备考题库含答案详解
- 教学第九章-人体寄生虫概述课件
- 2020年华为采购物料环保规范?V4
- 绿化养护、保洁服务重点难点分析及解决措施
- 企业管理GoldenSample管理办法
- 最新版个人征信报告(可编辑+带水印)
- 湖北大学教职工登记表
- 2020年注册会计师(CPA)16第十六章收入、费用和利润(2020新教材版)课件
- 隧道穿越大型活动断裂带的技术对策
- 汇川伺服追剪控制指导说明完整版
- GB∕T 5273-2016 高压电器端子尺寸标准化(高清版)
- GB 190-2009 危险货物包装标志(高清版)
评论
0/150
提交评论