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文档简介
PAGE静安区广告设计制度规范一、总则(一)目的为加强公司广告设计管理,规范广告设计流程,提高广告设计质量,确保广告设计符合法律法规及行业标准,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司内部所有广告设计项目,包括但不限于平面广告、视频广告、网络广告等。(三)基本原则1.合法性原则:广告设计必须符合国家法律法规,不得含有违法、违规、有害及不良信息。2.真实性原则:广告内容应真实、准确,不得欺骗和误导消费者。3.创新性原则:鼓励广告设计人员发挥创意,提供新颖、独特的广告设计方案。4.规范性原则:严格按照广告设计流程和标准进行操作,确保设计质量和效率。二、设计流程规范(一)项目立项1.需求提出:由市场部门或相关业务部门根据业务需求,填写《广告设计项目立项申请表》,详细说明广告设计的目的、内容、要求、时间节点等信息。2.立项审批:申请表提交至公司管理层进行审批,审批通过后正式立项,并确定项目负责人。(二)设计策划1.项目负责人组织:项目负责人组织设计团队成员召开项目启动会议,明确项目目标、任务分工、时间安排等事项。2.市场调研:设计团队成员进行市场调研,收集同类型广告案例、行业动态、目标受众喜好等信息,为设计提供参考依据。3.创意构思:根据市场调研结果,设计团队成员进行创意构思,提出多个广告设计创意方案,并进行内部讨论和筛选。(三)设计初稿1.方案确定:经过内部讨论和筛选,确定最佳创意方案,并由设计人员进行初稿设计。2.审核修改:初稿设计完成后,提交至项目负责人和相关业务部门进行审核,根据审核意见进行修改完善。(四)设计深化1.反馈意见:项目负责人和相关业务部门对初稿提出详细的反馈意见,设计人员根据反馈意见进行设计深化,进一步优化广告设计效果。2.多轮沟通:在设计深化过程中,如果出现意见分歧,设计人员与项目负责人和相关业务部门进行多轮沟通,确保设计方向的正确性。(五)定稿审核1.提交审核:设计深化完成后,提交至公司管理层进行定稿审核,审核内容包括广告设计的合法性、真实性、创新性、规范性等方面。2.终审意见:公司管理层根据审核结果给出终审意见,设计人员根据终审意见进行最后的修改完善,确保广告设计最终定稿。(六)设计交付1.文件整理:广告设计定稿后,设计人员对设计文件进行整理,包括设计源文件、效果图、使用说明等,并提交至项目负责人。2.交付确认:项目负责人对设计文件进行审核确认后,将设计文件交付至相关业务部门或客户,并办理交付手续。三、设计质量控制(一)设计标准1.视觉效果:广告设计应具有良好的视觉效果,色彩搭配合理、图像清晰、文字排版规范。2.信息传达:广告内容应准确传达产品或服务信息,突出重点,易于理解。3.风格统一:广告设计应与公司品牌形象保持一致,风格统一,具有辨识度。(二)审核机制1.内部审核:建立内部审核机制,广告设计初稿、深化稿、定稿等环节均需经过项目负责人、相关业务部门、公司管理层等多级审核。2.外部审核:对于重要的广告设计项目,可邀请外部专业机构或专家进行审核,确保设计质量符合行业标准。(三)质量评估1.定期评估:定期对广告设计项目进行质量评估,总结经验教训,不断提高设计质量。2.客户反馈:及时收集客户对广告设计的反馈意见,根据客户反馈进行改进和优化。四、知识产权管理(一)版权归属1.公司所有:公司广告设计项目所产生的知识产权归公司所有,包括设计方案、设计文件、商标、专利等。2.署名权:设计人员享有在设计作品上署名的权利。(二)使用授权1.内部使用:公司内部各部门可根据工作需要使用广告设计作品,但需遵守公司相关规定,不得擅自修改和传播。2.外部授权:如需将广告设计作品授权给外部单位或个人使用,必须经过公司管理层审批,并签订相关授权协议,明确授权范围、期限、费用等事项。(三)侵权防范1.法律意识:加强设计人员的法律意识培训,提高对知识产权保护的认识,避免设计作品侵权行为的发生。2.侵权监测:建立侵权监测机制,及时发现和处理广告设计作品的侵权行为,维护公司的合法权益。五、团队协作与沟通(一)团队组建1.人员构成:广告设计团队由设计总监、设计师、文案策划、美术指导等人员组成,根据项目需求进行合理分工。2.专业能力:团队成员应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,熟悉广告设计流程和相关软件工具。(二)协作机制1.项目负责人制:每个广告设计项目设立项目负责人,负责项目的整体协调和推进,确保各环节工作顺利进行。2.定期沟通:设计团队成员定期召开项目会议,汇报工作进展,沟通解决问题,确保项目按时完成。3.分工协作:根据项目需求,设计团队成员进行明确的分工协作,充分发挥各自的专业优势,共同完成广告设计任务。(三)沟通渠道1.内部沟通平台:建立公司内部沟通平台,如即时通讯工具、项目管理软件等,方便设计团队成员之间的沟通交流。2.面对面沟通:对于重要问题和关键环节,设计团队成员进行面对面沟通,确保信息传递准确、及时。六、保密管理(一)保密范围1.设计方案:包括广告设计的创意构思、设计初稿、深化稿、定稿等内容。2.客户信息:涉及客户的商业秘密、产品信息、需求信息等。3.公司机密:公司内部的管理制度、业务数据、财务信息等。(二)保密措施1.签订保密协议:与设计团队成员签订保密协议,明确保密责任和义务。2.文件管理:对涉及保密内容的设计文件进行加密存储和传输,严格控制文件的访问权限。3.人员管理:加强对设计团队成员的保密教育,提高保密意识,防止泄密事件的发生。(三)违规处理1.纪律处分:对于违反保密规定的设计团队成员,视情节轻重给予相应的纪律处分,如警告、罚款、辞退等。2.法律追究:对于因泄密给公司造成重大损失的,依法追究其法律责任。七、费用管理(一)预算编制1.项目预算:在广告设计项目立项时,由项目负责人编制项目预算,包括设计费用、制作费用、调研费用、审核费用等。2.预算审核:项目预算提交至公司管理层进行审核,审核通过后作为项目费用控制的依据。(二)费用报销1.报销流程:设计团队成员按照公司财务制度进行费用报销,填写报销申请表,附上相关发票和凭证,经项目负责人审核后提交至财务部门。2.报销标准:明确费用报销的标准和范围,严格控制费用支出,确保项目费用在预算范围内。(三)成本控制1.成本分析:定期对广告设计项目的成本进行分析,找出成本控制的关键点,采取有效措施降低成本。2.资源优化:合理安排设计团队成员的工作任务
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