司法警察办案制度规范

PAGE司法警察办案制度规范一、总则（一）目的为了规范司法警察办案行为，确保司法警察依法履行职责，保障办案工作的顺利进行，维护司法公正和司法权威，根据相关法律法规及行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于各级人民法院、人民检察院司法警察在办理各类案件过程中的行为准则和操作流程。（三）基本原则1.依法原则司法警察办案必须严格依照国家法律法规和相关司法解释进行，确保每一个办案环节都有法可依、有章可循。2.公正原则秉持公正之心，不偏不倚地对待每一个案件，确保案件处理结果公平公正，维护当事人的合法权益。3.规范原则严格按照既定的办案程序和标准开展工作，做到行为规范、操作有序，避免随意性和主观性。4.效率原则在保证办案质量的前提下，合理安排警力和时间，提高办案效率，及时完成各项办案任务。二、办案职责（一）维护法庭秩序1.在庭审过程中，司法警察要负责维护法庭的安全和秩序，确保庭审活动的顺利进行。对违反法庭纪律的人员，有权采取必要的措施予以制止。2.提前到达庭审现场，对法庭及周边环境进行安全检查，排除安全隐患。在庭审期间，密切关注法庭内人员动态，防止出现干扰庭审的行为。（二）押解犯罪嫌疑人1.严格按照规定办理犯罪嫌疑人的押解手续，确保押解过程合法合规。2.根据犯罪嫌疑人的数量、危险程度等情况，合理安排押解警力。在押解途中，要时刻保持警惕，防止犯罪嫌疑人脱逃、自残、自杀等情况发生。3.对押解车辆及相关设备进行定期检查和维护，确保押解工作的安全。（三）看管犯罪嫌疑人1.在看守所、羁押场所等对犯罪嫌疑人进行看管时，要严格执行看管制度，确保犯罪嫌疑人的人身安全。2.对看管区域进行定期巡查，防止犯罪嫌疑人之间串供、传递物品等情况发生。做好值班记录，详细记录看管期间的各项情况。3.与看守所等相关部门密切配合，及时沟通犯罪嫌疑人的动态信息。（四）执行强制措施1.根据办案机关的决定和命令，依法执行拘传、拘留、逮捕等强制措施。严格按照法定程序进行操作，确保强制措施的合法性和严肃性。2.在执行强制措施过程中，要向当事人出示相关法律文书，告知其权利和义务。对当事人提出的合理诉求，要认真对待并及时反馈处理结果。3.做好执行强制措施后的相关工作，如对被执行人员的安置、交接等。（五）协助执行其他任务1.协助办案人员送达法律文书，确保法律文书及时、准确地送达当事人手中。2.根据办案需要，参与证据的搜查、扣押等工作。在工作中要严格遵守相关规定，确保证据的合法性和完整性。3.完成办案机关交办的其他与司法警察职责相关的任务。三、办案程序（一）案件受理1.司法警察部门接到办案机关关于案件协助的通知后，要及时进行登记。登记内容包括案件名称、来源、当事人基本情况、协助事项等。2.对通知内容进行初步审核，确保案件属于司法警察职责范围且相关手续齐全。如发现问题，及时与办案机关沟通协调，补充完善相关材料。（二）任务分配1.根据案件的具体情况和司法警察的人员配备、业务能力等，合理分配办案任务。明确承办人员、协办人员及其职责。2.向承办人员详细介绍案件情况和办案要求，确保承办人员对任务有清晰的认识。同时，为承办人员提供必要的办案指导和支持。（三）准备工作1.承办人员接到任务后，要制定详细的办案计划。计划内容包括办案步骤、时间安排、警力部署、安全保障措施等。2.根据办案计划，准备好所需的法律文书、警械装备、通讯设备等。对警械装备要进行检查和调试，确保其性能良好、能够正常使用。3.与相关部门和人员进行沟通协调，如看守所、法庭等，提前做好工作衔接。（四）实施办案1.严格按照办案计划和法定程序开展办案工作。在办案过程中，要注重收集和固定证据，确保证据的合法性、真实性和关联性。2.对办案过程中的重要环节和关键节点，要做好记录。记录内容包括时间、地点、参与人员、事件经过等。记录要真实、准确、完整，可采用文字记录、音像记录等方式。3.遇到突发情况或紧急问题时，要及时向上级报告，并采取有效的应对措施，确保办案工作不受影响。（五）案件办结1.办案任务完成后，承办人员要及时整理案件材料，将相关法律文书、证据材料、工作记录等进行归档保存。归档要按照规定的类别和顺序进行，便于查阅和管理。2.对办案过程中发现的问题和不足之处进行总结反思，提出改进措施和建议，为今后的办案工作提供参考。3.与办案机关进行沟通反馈，汇报案件办理情况，听取办案机关的意见和建议。四、办案纪律（一）严禁违法违纪行为1.司法警察在办案过程中，严禁违反法律法规和职业道德，严禁出现刑讯逼供、体罚虐待、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪行为。2.严格遵守办案回避制度，与案件当事人、辩护人、代理人等有利害关系的司法警察，应当主动申请回避。（二）保守案件秘密1.对在办案过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，要严格保密，不得泄露给无关人员。2.妥善保管案件材料和证据，防止丢失、损毁或被非法获取。在案件办结后，按照规定进行归档和销毁处理。（三）廉洁自律1.严禁接受案件当事人及其家属、代理人等的贿赂、宴请、礼品等，不得利用职务之便谋取私利。2.严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的工作作风。（四）文明执法1.司法警察在办案过程中要使用文明规范的语言，做到举止端庄、态度和蔼。尊重当事人的人格尊严，不得侮辱、歧视当事人。2.依法保障当事人的合法权益，为当事人提供必要的法律帮助和服务。对当事人提出的合理诉求，要及时给予回应和处理。五、培训与考核（一）培训1.定期组织司法警察参加业务培训，培训内容包括法律法规、办案程序、警械使用、应急处置等方面。2.邀请专家学者、资深法官、检察官等进行授课，提高培训的专业性和权威性。同时，鼓励司法警察之间开展经验交流和业务研讨。3.根据司法警察的岗位需求和业务发展情况，制定个性化的培训计划，确保培训的针对性和实效性。（二）考核1.建立健全司法警察办案考核制度，对司法警察的办案工作进行全面、客观、公正的考核。考核内容包括办案质量、办案效率、工作纪律、业务能力等方面。2.定期对司法警察的办案工作进行检查和评估，通过查阅案件卷宗、听取汇报、实地查看等方式，发现问题及时督促整改。3.将考核结果与司法警察的绩效评定、晋升晋级等挂钩，激励司法警察不断提高办案水平和工作质量。六、监督与问责（一）内部监督1.司法警察部门要建立内部监督机制，加强对办案工作的日常监督检查。定期对办案情况进行抽查，发现问题及时纠正。2.设立专门的监督岗位或监督小组，负责对司法警察办案过程中的行为进行全程监督。对发现的违规行为，要及时进行调查处理。（二）外部监督1.主动接受办案机关、当事人及其家属、社会各界的监督。通过设立举报电话、举报邮箱等方式，畅通监督渠道，及时受理和处理群众的举报投诉。2.定期向社会公开司法警察办案工作情况，接受社会舆论的监督。对社会关注的热点案件，要及时回应公众关切，增强司法透明度。（三）问责1.对于违反办案制度规范、出现违法违纪行为的司法警察，要依法依规进行问责。问责方式包括批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。2.