2025年人社系统工作总结表彰大会

2025年人社系统工作总结表彰大会2026年1月12日上午9时，XX省人社系统工作总结表彰大会在省会XX市会议中心大礼堂召开。省市县三级人社部门主要负责人、受表彰先进集体和个人代表、相关省直部门联络员及部分企业、劳动者代表共312人参会。会议由省人社厅党组副书记、副厅长张立主持，厅党组书记、厅长王宏作总结讲话。会议首先播放了2025年度工作纪实片，从“就业暖民心”“社保筑底线”“人才聚活力”“和谐促发展”四个篇章，通过12组典型场景、37个基层镜头，直观呈现全年工作成效。随后，厅就业促进处处长李芳宣读《关于表彰2025年度全省人社系统先进集体和先进个人的决定》，全场掌声中，20个“就业创业突出贡献单位”、30名“社保服务标兵”、15支“人才工作先锋团队”、25个“根治欠薪先进集体”及50名“岗位能手”依次上台领奖。XX市就业服务中心主任赵晓雯作为先进集体代表，手捧奖牌时声音哽咽：“去年我们创新‘直播带岗+社区微招聘’模式，全年组织线上线下招聘会237场，帮助8.6万名求职者达成就业意向，其中脱贫家庭子女占比28%，这个荣誉属于每一位在一线跑企业、访社区的同事。”“2025年是人社事业承压前行、提质进位的一年。”王宏厅长以一组数据拉开总结序幕：城镇新增就业126.8万人，完成年度目标的115.3%；高校毕业生就业帮扶实现“动态清零”，离校未就业毕业生年末就业率达92.3%；脱贫劳动力务工规模稳定在185万人，较上年增加2.1万人；企业职工基本养老保险参保率95.6%，退休人员基本养老金人均月增158元；新增专业技术人才11.7万名、高技能人才18.6万名，“金蓝领”培训惠及8.2万人次；劳动保障监察案件结案率98.7%，通过根治欠薪专项行动为3.9万名劳动者追回工资16.3亿元，企业劳动合同签订率保持93.5%。“这些数字背后，是凌晨五点在零工市场设点服务的就业专干，是蹲在工地帐篷里为农民工办理工伤认定的社保专员，是连续加班整理人才档案的窗口柜员。”王宏话音未落，台下不少基层代表眼眶泛红。他特别提到XX县社保中心退休干部陈建国，72岁仍志愿参与“社保政策进乡村”，全年骑行2800公里，帮助300余名老人完成待遇资格认证；XX市劳动监察支队队长周明，为追讨200名农民工被拖欠的480万元工资，连续15天蹲守企业驻地，最终促成欠薪全额支付。表彰环节后，先进个人代表、XX市人才服务局局长吴敏分享经验：“我们建立‘人才需求清单—政策匹配—精准服务’闭环机制，去年为127家重点企业引进‘卡脖子’技术人才463名，其中35岁以下青年人才占比68%，推动企业研发投入增长22%。”基层窗口代表、XX县政务服务中心人社窗口负责人林晓则用具体案例说明服务优化：“我们推出‘周末不打烊’‘帮办代跑’服务，全年利用午休、节假日办理业务5200余件，为行动不便群众上门服务187次，群众评价‘人社窗口的灯，照亮了我们的心’。”会议最后，王宏对2026年工作作出部署：“要聚焦就业‘质’的提升，实施‘重点群体就业攻坚’‘零工市场规范’两大行动；围绕社保‘网’的织密，推进新业态劳动者参保扩面、养老保险全国统筹衔接；突出人才‘量’的突破，深化‘技能XX’建设，打造‘产教融合示范基地’；紧盯和谐‘根’的筑牢，开展‘劳动关系风险排查’专项行动，力争劳动争议调解成功率提升至75%以上。”他特别强调：“人社工作一头连着民生，一头连着发展，每一项政策落实、每一次群众诉求回应，都要‘把心放在当中