2026年边海防口岸管理员招录笔试岗位责任认知考点梳理练习题及答案

2026年边海防口岸管理员招录笔试岗位责任认知考点梳理练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）说明：下列每题只有一个正确答案。1.边海防口岸管理员在执行勤务时，首要职责是（）。A.收集情报信息B.维护辖区秩序C.执行行政任务D.协助旅客通关2.发现非法出入境人员时，管理员应首先采取的措施是（）。A.直接进行审讯B.保护现场并上报C.阻止其继续行动D.询问其身份信息3.口岸安全管理中，“人防+物防+技防”的核心是（）。A.技术防范手段B.人员巡逻密度C.物理隔离设施D.社会协同机制4.边境地区突发事件中，管理员应优先服从的指令是（）。A.当地政府安排B.口岸领导决定C.外国使领馆要求D.国际公约规定5.口岸查验工作中，对重点国家人员的审查重点包括（）。A.护照真伪B.携带物品清单C.政治背景调查D.出境目的核实6.非法携带违禁品出境，管理员应依法采取的措施是（）。A.拍照存证并放行B.立即没收并上报C.告知其后果后放行D.由海关部门处理7.边境巡逻中，发现可疑情况应立即报告，报告内容应包括（）。A.时间、地点、人物特征B.案件性质、涉案金额C.治安状况、天气情况D.报案人信息、联系方式8.口岸突发事件应急预案中，首要环节是（）。A.善后处理B.信息上报C.警戒布控D.人员疏散9.管理员在执行任务时，遇到暴力抗法行为应（）。A.尽量躲避冲突B.先警告后制服C.立即使用武器D.视情况选择报警10.边境管控中，“三查三检”制度的核心内容是（）。A.查验身份、检查证件、检查行李B.检查车辆、检查货物、检查人员C.检查健康、检查安全、检查证件D.检查行为、检查物品、检查证件11.口岸辖区内的重点时段包括（）。A.节假日、重大活动期间B.经济贸易日、国际会议期间C.外交使团出行期间D.旅游旺季、货运高峰期间12.边境巡逻中，发现走私行为应（）。A.封锁现场并拍照B.询问走私路线后上报C.直接没收走私物品D.视情况选择是否报警13.管理员在执行任务时，应优先考虑的因素是（）。A.个人安全B.任务完成度C.口岸形象D.外交关系14.口岸查验工作中，对高风险人员应采取的措施是（）。A.简化查验流程B.重点审查身份C.提供便利通关D.免除查验程序15.边境地区治安管理中，管理员应加强与（）。A.边民沟通B.外国警察合作C.海关部门协作D.军队联防联动16.口岸突发事件中，信息传递的优先顺序是（）。A.口岸内部→地方政府→上级部门B.上级部门→地方政府→口岸内部C.地方政府→口岸内部→上级部门D.口岸内部→上级部门→地方政府17.管理员在执行任务时，遇到群众求助应（）。A.先询问是否与工作相关B.告知其应由其他部门处理C.尽量推诿不负责D.积极提供帮助并记录18.边境管控中，“一签两检”制度的核心是（）。A.签证管理、入境检查、出境检查B.证件查验、安全检查、物品检查C.边境巡逻、联合执法、情报共享D.签证审批、健康检查、安全检查19.口岸辖区内的重点区域包括（）。A.边境口岸、边境城镇B.港口码头、物流园区C.边境河流、山区路段D.经济开发区、旅游风景区20.管理员在执行任务时，应遵守的职业道德是（）。A.私下收受好处B.谎报工作情况C.依法履职尽责D.推卸工作责任二、多项选择题（每题2分，共10题）说明：下列每题有多个正确答案，少选、多选、错选均不得分。21.边海防口岸管理员的主要职责包括（）。A.维护边境安全B.查缉走私违禁品C.处理出入境纠纷D.开展情报收集E.协助外交使团22.口岸查验工作中，管理员应重点关注的对象包括（）。A.重点国家人员B.携带特殊物品人员C.外籍华人回国人员D.经济贸易团组E.短期商务访客23.边境巡逻中，管理员应携带的装备包括（）。A.对讲机B.头盔C.防刺背心D.摄像设备E.医疗急救包24.口岸突发事件中，管理员应配合的部门包括（）。A.公安部门B.海关部门C.外交部门D.卫生部门E.军队部门25.边境管控中，“人防+物防+技防”的协同作用体现在（）。A.人员巡逻与监控设备结合B.物理隔离与电子围栏配合C.技术检测与人工查验互补D.社会力量与专业队伍联动E.国际合作与情报共享互补26.管理员在执行任务时，应遵守的法律法规包括（）。A.《出境入境管理法》B.《治安管理处罚法》C.《反恐怖主义法》D.《海关法》E.《刑法》27.口岸辖区内的重点时段包括（）。A.节假日B.国际会议期间C.经济贸易日D.旅游旺季E.边境冲突高发期28.边境巡逻中，管理员应警惕的违法行为包括（）。A.走私违禁品B.非法出入境C.暴力抗法D.治安案件E.破坏边境设施29.管理员在执行任务时，应优先考虑的因素包括（）。A.任务完成度B.个人安全C.口岸形象D.法律法规E.群众诉求30.边境管控中，管理员应加强与（）。A.边民沟通B.外国警察合作C.海关部门协作D.军队联防联动E.外交使团协调三、判断题（每题1分，共10题）说明：下列每题判断正误，正确的打“√”，错误的打“×”。31.边海防口岸管理员在执行任务时，可以优先考虑个人安全。（√）32.口岸查验工作中，对所有人员都应进行严格审查。（×）33.边境巡逻中，管理员可以随意拦截可疑车辆。（×）34.口岸突发事件中，管理员应立即上报上级部门。（√）35.管理员在执行任务时，可以接受私人好处。（×）36.边境管控中，“人防+物防+技防”的核心是技术防范手段。（×）37.口岸辖区内的重点时段包括节假日和重大活动期间。（√）38.边境巡逻中，管理员应立即没收所有违禁品。（×）39.管理员在执行任务时，应遵守的职业道德是依法履职尽责。（√）40.边境管控中，管理员应加强与边民沟通。（√）四、简答题（每题5分，共4题）说明：根据题目要求，简明扼要地回答问题。41.简述边海防口岸管理员在执行任务时应遵守的基本原则。42.口岸查验工作中，管理员应如何应对突发事件？43.边境巡逻中，管理员应如何与边民沟通？44.边境管控中，“人防+物防+技防”的协同作用体现在哪些方面？五、论述题（每题10分，共2题）说明：根据题目要求，全面系统地回答问题。45.结合实际，论述边海防口岸管理员在维护国家安全中的重要作用。46.分析边境管控中“人防+物防+技防”的协同作用，并提出优化建议。答案及解析一、单项选择题答案及解析1.B解析：边海防口岸管理员的首要职责是维护辖区秩序，保障边境安全。其他选项虽然也是职责，但维护秩序是基础性工作。2.B解析：发现非法出入境人员时，应首先保护现场并上报，避免破坏证据或引发冲突。其他选项可能涉及后续工作，但不是首要措施。3.A解析：“人防+物防+技防”的核心是技术防范手段，通过科技手段提升管控效率。其他选项是辅助措施。4.B解析：口岸管理员应优先服从口岸领导的指令，确保工作统一指挥。其他选项可能涉及，但不是首要服从对象。5.C解析：对重点国家人员的审查重点是其政治背景调查，以防范潜在风险。其他选项是常规审查内容。6.B解析：非法携带违禁品出境，应立即没收并上报，依法处理。其他选项可能涉及后续工作，但不是首要措施。7.A解析：报告内容应包括时间、地点、人物特征，以便快速响应。其他选项可能涉及，但不是核心内容。8.B解析：突发事件应急预案中，首要环节是信息上报，确保上级部门及时掌握情况。其他选项是后续工作。9.B解析：遇到暴力抗法行为应先警告后制服，避免激化矛盾。其他选项可能涉及，但不是最优选择。10.A解析：“三查三检”制度的核心是查验身份、检查证件、检查行李，是常规查验流程。其他选项可能涉及，但不是核心内容。11.A解析：节假日和重大活动期间是重点时段，人员流动量大，安全风险高。其他选项可能涉及，但不是核心重点。12.A解析：发现走私行为应封锁现场并拍照，收集证据后上报。其他选项可能涉及，但不是首要措施。13.A解析：管理员在执行任务时，应优先考虑个人安全，确保自身安全才能有效履职。其他选项可能涉及，但不是首要因素。14.B解析：对高风险人员应重点审查身份，防范潜在风险。其他选项可能涉及，但不是核心审查内容。15.A解析：边境地区治安管理中，管理员应加强与边民沟通，了解情况并化解矛盾。其他选项可能涉及，但不是首要工作。16.A解析：信息传递的优先顺序是口岸内部→地方政府→上级部门，确保信息逐级传递。其他选项顺序不合理。17.D解析：管理员在执行任务时，遇到群众求助应积极提供帮助并记录，体现服务意识。其他选项可能涉及，但不是最优选择。18.A解析：“一签两检”制度的核心是签证管理、入境检查、出境检查，是常规查验流程。其他选项可能涉及，但不是核心内容。19.A解析：口岸辖区内的重点区域是边境口岸和边境城镇，是管控的核心区域。其他选项可能涉及，但不是核心区域。20.C解析：管理员在执行任务时，应遵守的职业道德是依法履职尽责，确保工作合规。其他选项违反职业道德。二、多项选择题答案及解析21.A、B、C、D解析：边海防口岸管理员的主要职责包括维护边境安全、查缉走私违禁品、处理出入境纠纷、开展情报收集。外交使团协调不属于其核心职责。22.A、B、D解析：管理员应重点关注的对象包括重点国家人员、携带特殊物品人员、经济贸易团组，以防范潜在风险。外籍华人回国人员和短期商务访客属于常规查验对象。23.A、B、C、E解析：边境巡逻中，管理员应携带的对讲机、头盔、防刺背心、医疗急救包，是必备装备。摄像设备属于辅助工具。24.A、B、C、D、E解析：口岸突发事件中，管理员应配合公安、海关、外交、卫生、军队等部门，协同处置。25.A、B、C、D、E解析：“人防+物防+技防”的协同作用体现在人员巡逻与监控设备结合、物理隔离与电子围栏配合、技术检测与人工查验互补、社会力量与专业队伍联动、国际合作与情报共享互补。26.A、B、C、D、E解析：管理员应遵守的法律法规包括《出境入境管理法》《治安管理处罚法》《反恐怖主义法》《海关法》《刑法》，确保工作依法合规。27.A、B、C、D、E解析：口岸辖区内的重点时段包括节假日、国际会议期间、经济贸易日、旅游旺季、边境冲突高发期，是管控的重点时段。28.A、B、C、D、E解析：边境巡逻中，管理员应警惕的违法行为包括走私违禁品、非法出入境、暴力抗法、治安案件、破坏边境设施，以维护边境安全。29.A、B、C、D、E解析：管理员在执行任务时，应优先考虑任务完成度、个人安全、口岸形象、法律法规、群众诉求，确保工作全面有效。30.A、B、C、D、E解析：边境管控中，管理员应加强与边民沟通、外国警察合作、海关部门协作、军队联防联动、外交使团协调，形成协同管控机制。三、判断题答案及解析31.√解析：管理员在执行任务时，应优先考虑个人安全，确保自身安全才能有效履职。32.×解析：对所有人员都进行严格审查不现实，应重点审查高风险人员。33.×解析：管理员应依法拦截可疑车辆，不能随意拦截。34.√解析：突发事件中，管理员应立即上报上级部门，确保信息及时传递。35.×解析：管理员不能接受私人好处，必须依法履职。36.×解析：“人防+物防+技防”的核心是协同作用，不是单纯的技术手段。37.√解析：节假日和重大活动期间是重点时段，安全风险高，应加强管控。38.×解析：管理员应依法没收违禁品，不能随意没收。39.√解析：依法履职尽责是管理员的基本职业道德。40.√解析：加强与边民沟通有助于维护边境稳定。四、简答题答案及解析41.边海防口岸管理员在执行任务时应遵守的基本原则-依法履职：严格依照法律法规开展工作，确保执法合规。-维护安全：优先保障边境安全和国家利益。-服务群众：积极为出入境人员提供帮助，体现服务意识。-协同配合：与相关部门协同联动，形成管控合力。-保守秘密：严格保守工作秘密，防止泄露敏感信息。42.口岸查验工作中，管理员应如何应对突发事件-保持冷静：遇到突发事件应保持冷静，避免恐慌。-立即上报：第一时间向上级部门报告情况。-保护现场：确保现场不被破坏，收集证据。-协同处置：与相关部门协同配合，共同应对。-做好记录：详细记录事件经过，便于后续处理。43.边境巡逻中，管理员应如何与边民沟通-尊重边民：使用礼貌用语，尊重边民的风俗习惯。-了解需求：主动了解边民的实际需求，提供帮助。-宣传政策：向边民宣传相关法律法规，提高法律意识。-建立信任：通过长期沟通，与边民建立信任关系。-及时反馈：及时向边民反馈问题处理结果，增强信任。44.边境管控中，“人防+物防+技防”的协同作用-人防与物防结合：人员巡逻与物理隔离设施配合，形成双重保障。-技术检测与人工查验互补：技术手段提高效率，人工查验弥补漏洞。-社会力量与专业队伍联动：动员社会力量参与，形成全民管控格局。-国际合作与情报共享互补：加强国际合作，