2026年监察责任追究条例竞赛练习题及答案

2026年监察责任追究条例竞赛练习题及答案一、单选题（共10题，每题1分）要求：每题只有一个最符合题意的选项。1.根据《2026年监察责任追究条例》，以下哪种情形不属于监察责任追究的范围？A.监察干部利用职权谋取私利B.监察干部玩忽职守导致重大损失C.监察干部因不可抗力未能完成任务D.监察干部违反中央八项规定精神2.《2026年监察责任追究条例》规定，对监察责任追究的决定机关不包括：A.纪检监察机关B.人民法院C.上级纪检监察机关D.人大监察委员会3.监察责任追究的程序不包括以下哪项？A.初步核实B.调查取证C.通报批评D.主动辞职4.根据《2026年监察责任追究条例》，监察干部在哪些情况下可以免除责任？A.因执行上级决定出现失误B.因个人过失导致错误C.因客观原因无法避免损失D.以上均不适用5.监察责任追究的方式不包括：A.警告B.记过C.降级D.开除党籍6.《2026年监察责任追究条例》规定，监察责任追究的时效期间为：A.2年B.3年C.5年D.10年7.监察责任追究中，以下哪项不属于从轻或减轻处理的情形？A.主动交代问题B.积极挽回损失C.配合调查工作D.多次违纪8.监察责任追究的目的是什么？A.惩罚违纪干部B.预防腐败行为C.维护监察权威D.以上都是9.根据《2026年监察责任追究条例》，监察干部在哪些情况下应当从重处理？A.受到群众举报B.拒绝配合调查C.主动整改错误D.首次违纪10.监察责任追究的适用对象不包括：A.纪检监察干部B.其他公职人员C.企业高管D.社会公众二、多选题（共10题，每题2分）要求：每题有多个符合题意的选项，多选、错选、漏选均不得分。1.《2026年监察责任追究条例》中，监察责任追究的情形包括：A.违反政治纪律B.违反中央八项规定精神C.违反群众纪律D.违反工作纪律2.监察责任追究的程序一般包括：A.信访举报B.初步核实C.调查取证D.作出处理决定3.监察责任追究的免责情形包括：A.主动交代问题B.积极挽回损失C.受他人胁迫违纪D.首次违纪且情节轻微4.监察责任追究的方式包括：A.警告B.记过C.降级D.开除党籍5.监察责任追究的适用对象包括：A.纪检监察干部B.其他公职人员C.企业高管D.社会公众6.监察责任追究的时效期间根据以下哪些因素确定？A.违纪行为发生时间B.违纪行为发现时间C.违纪行为后果D.违纪行为是否主动交代7.监察责任追究中，以下哪些情形应当从重处理？A.拒绝配合调查B.串供或伪造证据C.多次违纪D.造成恶劣影响8.监察责任追究的目的是什么？A.惩罚违纪干部B.预防腐败行为C.维护监察权威D.促进廉政建设9.监察责任追究的程序要求包括：A.依法依规B.公平公正C.听取本人陈述D.保障本人权利10.监察责任追究的免责情形包括：A.受他人胁迫违纪B.首次违纪且情节轻微C.积极配合调查D.主动交代问题并积极整改三、判断题（共10题，每题1分）要求：判断下列说法的正误。1.《2026年监察责任追究条例》适用于所有公职人员，包括企业员工。（×）2.监察责任追究的程序必须公开透明，接受社会监督。（√）3.监察干部因执行上级决定出现失误，可以免除责任。（×）4.监察责任追究的时效期间为5年。（√）5.监察责任追究的方式包括警告、记过、降级、开除党籍等。（√）6.监察责任追究的适用对象不包括企业高管。（×）7.监察干部在哪些情况下应当从轻或减轻处理？（×）8.监察责任追究的目的是惩罚违纪干部。（×）9.监察责任追究的程序要求依法依规、公平公正。（√）10.监察责任追究的免责情形包括受他人胁迫违纪。（√）四、简答题（共5题，每题5分）要求：简明扼要地回答问题。1.简述《2026年监察责任追究条例》的主要内容。2.简述监察责任追究的程序。3.简述监察责任追究的免责情形。4.简述监察责任追究的方式。5.简述监察责任追究的适用对象。五、论述题（共2题，每题10分）要求：结合实际，深入分析问题。1.结合实际，论述监察责任追究的意义。2.结合实际，论述如何完善监察责任追究制度。答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析：因不可抗力未能完成任务不属于监察责任追究的范围，其他选项均属于监察责任追究的情形。2.B解析：监察责任追究的决定机关包括纪检监察机关、上级纪检监察机关和人大监察委员会，不包括人民法院。3.D解析：监察责任追究的程序包括初步核实、调查取证、作出处理决定等，不包括主动辞职。4.D解析：因执行上级决定出现失误、因客观原因无法避免损失等情况可以免除责任，但个人过失导致错误不属于免责情形。5.D解析：监察责任追究的方式包括警告、记过、降级等，不包括开除党籍（开除党籍属于党纪处分）。6.C解析：根据《2026年监察责任追究条例》，监察责任追究的时效期间为5年。7.D解析：多次违纪不属于从轻或减轻处理的情形，其他选项均属于免责或从轻处理的情形。8.D解析：监察责任追究的目的是惩罚违纪干部、预防腐败行为、维护监察权威、促进廉政建设，以上都是。9.B解析：拒绝配合调查应当从重处理，其他选项均不属于从重处理的情形。10.C解析：监察责任追究的适用对象包括纪检监察干部、其他公职人员和社会公众，不包括企业高管。二、多选题答案及解析1.A、B、C、D解析：监察责任追究的情形包括违反政治纪律、中央八项规定精神、群众纪律、工作纪律等。2.A、B、C、D解析：监察责任追究的程序包括信访举报、初步核实、调查取证、作出处理决定等。3.A、B、C、D解析：免责情形包括主动交代问题、积极挽回损失、受他人胁迫违纪、首次违纪且情节轻微等。4.A、B、C、D解析：监察责任追究的方式包括警告、记过、降级、开除党籍等。5.A、B、C解析：适用对象包括纪检监察干部、其他公职人员和企业高管，不包括社会公众。6.A、B、C、D解析：时效期间根据违纪行为发生时间、发现时间、后果以及是否主动交代等因素确定。7.A、B、C、D解析：应当从重处理的情形包括拒绝配合调查、串供或伪造证据、多次违纪、造成恶劣影响等。8.A、B、C、D解析：目的包括惩罚违纪干部、预防腐败行为、维护监察权威、促进廉政建设。9.A、B、C、D解析：程序要求依法依规、公平公正、听取本人陈述、保障本人权利。10.A、B、C、D解析：免责情形包括受他人胁迫违纪、首次违纪且情节轻微、积极配合调查、主动交代问题并积极整改。三、判断题答案及解析1.×解析：适用于公职人员，不包括企业员工。2.√解析：程序必须公开透明，接受社会监督。3.×解析：因执行上级决定出现失误不一定是免责的，需具体情况具体分析。4.√解析：时效期间为5年。5.√解析：方式包括警告、记过、降级、开除党籍等。6.×解析：适用对象包括企业高管（如国有企业高管）。7.×解析：需具体情况具体分析，并非所有情况都从轻或减轻处理。8.×解析：目的不仅是惩罚，还包括预防、维护权威、促进廉政建设。9.√解析：程序要求依法依规、公平公正。10.√解析：受他人胁迫违纪属于免责情形。四、简答题答案及解析1.《2026年监察责任追究条例》的主要内容解析：主要包括监察责任追究的情形、程序、方式、时效、免责情形、适用对象等。2.监察责任追究的程序解析：包括信访举报、初步核实、调查取证、作出处理决定、执行等环节。3.监察责任追究的免责情形解析：包括主动交代问题、积极挽回损失、受他人胁迫违纪、首次违纪且情节轻微等。4.监察责任追究的方式解析：包括警告、记过、降级、开除党籍等。5.监察责任追究的适用对象解析：包括纪检监察干部、其他公职人员和企业高管。五、