2026年选调生资格审查笔试试题及解析

2026年选调生资格审查笔试试题及解析一、单项选择题（共10题，每题1分，计10分）1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选调生选拔应坚持的原则不包括：A.公开、平等、竞争、择优B.德才兼备、以德为先C.注重基层和实践锻炼D.优先考虑名校高学历解析：选调生选拔强调的是综合素质与实践能力，而非学历至上，故D项错误。2.某省2025年选调生政策明确，面向重点高校选拔本科及以上毕业生，其中对“双一流”建设高校的毕业生给予倾斜。这一政策体现了：A.招录对象的学历门槛B.招录政策的区域导向C.招录标准的差异化考量D.招录流程的灵活性解析：政策对“双一流”高校毕业生倾斜，体现差异化招录标准，故C项正确。3.选调生到基层工作后，若发现某项政策在实施中存在漏洞，正确的处理方式是：A.拒绝执行，自行其是B.直接向上级举报，不参与执行C.在执行中灵活变通，并及时向上级反映D.保留意见，等待组织安排解析：选调生应坚持原则，但在执行中需结合实际，及时反映问题，故C项正确。4.《中国共产党农村工作条例》强调，农村基层党组织要发挥领导作用，选调生到农村工作后，首要任务是：A.参与乡村产业发展项目B.协助村干部完成日常事务C.加强基层党组织自身建设D.组织村民开展文化活动解析：选调生到农村的首要任务是加强基层党组织建设，故C项正确。5.某选调生在调研中发现，当地存在“数字鸿沟”问题，部分老年人无法使用智能手机办理政务。对此，最有效的措施是：A.建议政府强制推广电子政务B.组织志愿者集中培训老年人C.延缓政务数字化转型步伐D.要求老年人主动学习新技术解析：针对老年人群体需采取帮扶措施，故B项正确。6.选调生在试用期内，若因工作失误导致群众投诉，正确的处理方式是：A.拒绝承认错误，避免承担责任B.先向上级请示，再决定是否回应投诉C.积极调查，及时向群众解释并整改D.视情况而定，若影响不大可忽略解析：选调生应勇于担当，积极解决问题，故C项正确。7.某省选调生政策规定，选调生在基层工作满3年方可提拔，这一政策的目的是：A.提高基层干部队伍稳定性B.优化干部选拔年龄结构C.加快年轻干部成长速度D.降低基层工作强度解析：3年服务期要求体现基层锻炼的必要性，故A项正确。8.选调生在基层工作中，若遇到群众上访，正确的处理方式是：A.拒绝接待，避免激化矛盾B.先汇报领导，再决定是否接访C.冷静倾听，记录诉求并协调解决D.直接批评上访者，维护秩序解析：选调生应主动化解矛盾，故C项正确。9.某市选调生到社区工作后，发现社区治理存在“碎片化”问题，即各部门职责交叉重叠。对此，最有效的措施是：A.建议政府合并社区机构B.加强部门间沟通协调C.推广“一站式”服务模式D.要求居民参与社区决策解析：解决碎片化问题需从协调机制入手，故B项正确。10.选调生在基层工作中，若发现某项政策执行效果不佳，正确的做法是：A.坚决执行，避免质疑政策B.拒绝执行，等待政策调整C.在执行中探索优化方案，并及时反馈D.闭门造车，自行修改政策解析：选调生应坚持原则，但需积极改进，故C项正确。二、多项选择题（共5题，每题2分，计10分）11.选调生到基层工作后，应具备的能力包括：A.政策执行能力B.沟通协调能力C.群众工作能力D.创新实践能力解析：选调生需具备多方面能力，故A、B、C、D均正确。12.《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，党支部应发挥战斗堡垒作用，具体体现在：A.组织党员学习党的理论B.协助群众解决实际困难C.监督党员干部廉洁自律D.推动基层经济发展解析：党支部职责涵盖组织建设、群众服务和监督，故A、B、C均正确。13.选调生到基层工作后，若发现某项政策存在不合理之处，正确的做法是：A.坚持原则，拒绝执行B.积极调研，向上级反映C.在执行中灵活变通D.闭门造车，自行修改解析：选调生需坚持原则，但需通过合理渠道反馈问题，故B、C正确。14.选调生在基层工作中，需处理与村干部、群众、上级部门等多方关系，以下做法正确的有：A.尊重村干部，虚心学习经验B.真心服务群众，解决实际困难C.服从上级安排，执行政策不打折扣D.坚持原则，避免与任何人妥协解析：选调生需团结各方，故A、B、C正确。15.某省选调生政策规定，选调生在基层工作满5年可申报提拔，这一政策的目的是：A.加强基层干部队伍建设B.优化干部选拔结构C.提高基层治理效能D.减少干部流动频率解析：5年服务期要求体现基层锻炼的深度，故A、B、C正确。三、简答题（共3题，每题5分，计15分）16.简述选调生到基层工作后，如何提升群众工作能力。答案：（1）深入群众，了解群众需求；（2）加强沟通，建立信任关系；（3）解决实际问题，赢得群众认可；（4）学习群众工作方法，提高服务水平。解析：提升群众工作能力需从深入群众、沟通协调、解决问题等方面入手。17.简述选调生在基层工作中，如何发挥先锋模范作用。答案：（1）坚定理想信念，践行党的宗旨；（2）勇于担当，带头执行政策；（3）学习业务知识，提高工作能力；（4）严于律己，树立良好形象。解析：发挥先锋模范作用需从思想、行动、能力、作风等方面入手。18.简述选调生到基层工作后，如何推动乡村振兴。答案：（1）结合当地实际，制定乡村振兴计划；（2）发展特色产业，促进农民增收；（3）加强基层治理，提升乡村文明；（4）引进人才和技术，助力乡村振兴。解析：推动乡村振兴需从规划、产业、治理、人才等方面入手。四、论述题（1题，10分）19.结合实际，论述选调生到基层工作后，如何平衡“理想与现实”的关系。答案：选调生到基层工作，既要有理想的抱负，又需面对现实的挑战，平衡二者关系至关重要。首先，坚定理想信念是前提。选调生应牢记初心使命，以服务群众为己任，即使面临困难也不动摇。其次，需实事求是，脚踏实地。基层工作复杂多样，需深入了解实际情况，制定可行的方案，避免好高骛远。再次，要善于学习，提升能力。基层是最好的课堂，选调生应虚心向群众、向干部学习，不断提高自身素质。最后，要善于总结，持续改进。工作中难免犯错，但需及时反思，调整方法，逐步成长。解析：领导者需平衡理想与现实，既要坚持原则，又要灵活应变。五、案例分析题（1题，15分）20.某选调生到某乡镇工作后，发现当地存在“因病致贫”现象，部分家庭因大病陷入困境。他建议政府建立大病救助基金，但遭到部分村干部反对，认为会增加财政负担。请结合实际，分析该选调生应如何处理这一问题。答案：（1）深入调研，掌握真实情况，用数