付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环保科技公司项目工程师项目进度与成本控制绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度管理项目按时交付率40%95%根据项目计划节点,实际交付时间与计划时间偏差不超过5%计为达标,偏差每增加1%扣除2分,最高扣除20分。关键里程碑达成率90%对项目设定的重要里程碑,实际完成时间与计划时间偏差不超过10%计为达标,偏差每增加2%扣除3分,最高扣除30分。项目延期次数0次每发生1次项目延期(非不可抗力因素),扣除15分,最高扣除60分。项目变更响应速度48小时内项目变更请求在48小时内完成初步评估并反馈方案计为达标,延迟每增加12小时扣除5分,最高扣除40分。项目进度报告准确性98%项目进度报告与实际进度偏差不超过2%,偏差每增加1%扣除3分,最高扣除45分。项目成本控制项目预算达成率35%98%项目实际总成本与预算成本偏差不超过2%,偏差每增加1%扣除4分,最高扣除40分。资源使用效率90%项目资源(人力、设备等)使用效率达到90%以上计为达标,效率每降低1%扣除3分,最高扣除45分。成本节约金额5万元项目实际成本低于预算成本5万元计为达标,每节约1万元增加2分,最高增加20分。成本超支控制0次每发生1次项目成本超支(非不可抗力因素),扣除20分,最高扣除80分。变更成本管理95%项目变更带来的额外成本控制在原计划成本的5%以内计为达标,超出部分每增加1%扣除4分,最高扣除40分。团队协作与沟通跨部门协作效率15%90%与相关部门协作完成项目任务的效率达到90%以上计为达标,效率每降低1%扣除2分,最高扣除30分。项目干系人满意度4.5分(满分5分)通过干系人满意度调查,平均得分达到4.5分计为达标,每低0.1分扣除5分,最高扣除25分。问题解决响应速度24小时内项目过程中出现的问题在24小时内响应并开始解决计为达标,延迟每增加6小时扣除3分,最高扣除30分。会议参与质量85%在项目会议中提出建设性意见的比例达到85%计为达标,比例每降低1%扣除2分,最高扣除30分。信息传递准确性95%项目信息传递过程中出现错误的比例不超过5%,错误比例每增加1%扣除4分,最高扣除40分。风险管理风险识别完整性10%95%项目风险识别覆盖率达到95%以上计为达标,覆盖率每降低1%扣除2分,最高扣除20分。风险应对有效性90%已识别风险的实际应对措施有效性达到90%以上计为达标,有效性每降低1%扣除2分,最高扣除20分。风险发生次数0次每发生1次未预见风险导致的项目中断或延误,扣除10分,最高扣除50分。应急预案完备性85%针对关键风险制定的应急预案完备性达到85%以上计为达标,完备性每降低1%扣除2分,最高扣除20分。风险监控频率每周1次风险监控按照每周1次的频率进行计为达标,每减少1次扣除5分,最高扣除25分。本考核表旨在全面评估项目工程师在项目进度管理、成本控制、团队协作与沟通、风险管理等方面的综合表现。请根据实际工作情况,对照各维度指标进行自评或由上级评分。权重分配已考虑各维度对岗位的重要性,评分标准清晰明确,请严格遵循执行。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中职电子商务专业跨境电商运营实务的教学课题报告教学研究课题报告
- 2026年生物科技基因编辑伦理报告及未来五至十年政策分析报告
- 2025年智慧城市交通信号优化与自动驾驶行业创新报告
- 2025年无人驾驶汽车传感器技术发展与安全标准创新报告
- 机动车尾气检测培训课件
- 2025至2030中国功能性食品原料创新与合规发展研究报告
- 2026年舟山市文化和广电旅游体育局招聘编外工作人员备考题库及答案详解参考
- 2025至2030中国烘干机行业竞争格局与未来发展方向研究报告
- 2025-2030射频信号发生器市场全景深度调研及发展前景预测研究报告
- 中国科学院西北高原生物研究所2026年支撑岗位招聘备考题库含答案详解
- 2026年1月福建厦门市集美区后溪镇卫生院补充编外人员招聘16人笔试备考试题及答案解析
- 2026年乡村治理体系现代化试题含答案
- 2026年济南工程职业技术学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 甘肃省酒泉市普通高中2025~2026学年度第一学期期末考试物理(含答案)
- 2026 年高职应用化工技术(化工设计)试题及答案
- 2026年山西供销物流产业集团面向社会招聘备考题库及一套完整答案详解
- 城管执法文书培训课件
- 2026元旦主题班会:马年猜猜乐新春祝福版 教学课件
- T∕ZZB 1815-2020 塑料 汽车配件用再生聚碳酸酯(PC)专用料
- 人工智能对中国新能源汽车出口技术复杂度的影响研究
- 小学食堂食品安全培训记录
评论
0/150
提交评论