东南大学就业竞争力

汇报人：PPT日期：2025东南大学就业竞争力-1就业率与升学情况2毕业生薪资水平3就业行业分布4就业地域分布5重点用人单位6就业竞争力优势分析7持续提高就业竞争力的措施8就业环境的适应与变化9提高就业竞争力的建议10结语Id就业率与升学情况就业率与升学情况整体就业率：97%考研率：42%出国率：16%123Id毕业生薪资水平毕业生薪资水平04毕业10年平均工资：20300元(比全国毕业生高9500元)01

应届生平均工资：7300元(比全国应届生高2300元)03毕业5年平均工资：14000元(比全国毕业生高6100元)02毕业2年平均工资：9600元(比全国毕业生高3300元)Id就业行业分布就业行业分布房地产行业16%电子技术行业7%IT软件行业6%金融投资行业5%机械重工行业5%Id就业地域分布就业地域分布5%9%9%20%35%Id重点用人单位重点用人单位碧桂园控股有限公司：467人中国大唐集团公司：454人华为技术有限公司：368人中国保利集团：341人中国恒大集团：338人国家电网公司：203人腾讯控股公司：37人阿里巴巴集团：3人Id热门高就业专业(2026年江苏录取分数线)热门高就业专业(2026年江苏录取分数线)>物理类热门专业664分工科试验班662分电子信息类662分未来机器人660分理科试验班660分网络空间安全热门高就业专业(2026年江苏录取分数线)>历史类热门专业文科试验班类：629分日语：617分俄语：614分Id就业竞争力优势分析就业竞争力优势分析教学质量与学术水平东南大学以高水平的师资力量和强大的科研实力著称：其教学质量和学术水平在国内外享有盛誉，为毕业生提供了坚实的知识基础和实践能力学校在科研和产业领域都有较大的影响力：培养出众多领域的专家学者和企业家，有效提高了毕业生在市场上的认可度专业技能与实际操作能力就业竞争力优势分析东南大学注重培养学生的专业技能和实际操作能力：通过实验、实习、项目实践等方式，让学生能够掌握实际工作所需的知识和技能毕业生在专业技能方面表现优秀：具有较强的动手能力和实际操作经验，能迅速适应岗位需求，是各用人单位争相聘请的对象学校就业指导与服务东南大学建立了完善的就业指导和服务体系：为学生提供职业规划、就业指导、实习机会等全方位的就业服务学校与众多用人单位建立了良好的合作关系：为毕业生提供了丰富的就业资源和机会，有效提升了毕业生的就业竞争力校园文化与综合素质培养东南大学注重培养学生的综合素质和人文素养：拥有丰富的校园文化活动和社团组织，为学生提供了广阔的发展空间毕业生在综合素质方面表现优秀：具有较强的沟通协作能力、创新能力和领导力等，能够适应不同岗位的需求和挑战Id持续提高就业竞争力的措施持续提高就业竞争力的措施加强校企合作与实习基地建设通过加强与企业的合作：建立更多的实习基地和实训中心，为学生提供更多的实践机会和就业资源开展校企联合培养项目：共同制定人才培养方案和教学计划，实现人才培养与市场需求的有效对接完善就业指导和服务体系持续提高就业竞争力的措施加强对学生的职业规划和就业指导：帮助学生了解市场需求和行业动态，制定合理的职业规划和发展目标提供个性化的就业服务：包括简历修改、面试技巧培训、职业咨询等，帮助学生更好地应对就业过程中的各种挑战强化学生创新创业能力培养建立健全的创新创业支持体系：包括资金支持、项目合作、市场推广等方面，为学生的创新创业提供有力保障.通过开展创新创业教育和实践活动：培养学生的创新意识和创业能力，鼓励学生自主创业和探索新领域Id东南大学就业竞争力的国际视野东南大学就业竞争力的国际视野国际交流与合作东南大学积极开展国际交流与合作：与世界各地的高校和企业建立了广泛的合作关系通过国际交流项目：学生能够获得更多的国际视野和跨文化交流能力，为未来的国际就业市场做好准备国际化专业设置与课程东南大学就业竞争力的国际视野东南大学在专业设置和课程设计上注重国际化：引入了国际化的教学内容和教学方法学生可以通过学习国际化的专业课程和参与国际化的科研项目：提升自身的国际竞争力海外就业服务东南大学为有志于海外就业的学生提供专业的指导和支持：包括海外就业政策咨询、海外求职技能培训等通过搭建海外就业平台：提供更多的海外实习和就业机会，帮助学生顺利进入国际就业市场Id校友网络对毕业生就业的影响校友网络对毕业生就业的影响010402050306校友支持校友资源东南大学积极组织校友活动：为校友提供交流和合作的平台东南大学拥有庞大的校友网络：校友遍布各行各业，为毕业生提供了丰富的就业资源和机会校友可以通过捐赠、创业等方式支持母校的发展：同时为毕业生提供更多的就业机会和支持通过校友网络：毕业生可以获得更多的实习机会、工作推荐和职业发展的建议Id就业环境的适应与变化就业环境的适应与变化灵活适应市场变化东南大学毕业生能够快速适应不断变化的市场需求：通过不断学习和提升自身能力，适应不同行业的发展和变化学校鼓励学生关注行业动态和市场需求：及时调整职业规划和就业方向多元化就业选择东南大学毕业生在就业选择上具有多元性：不仅可以选择传统的行业和领域，还可以选择新兴的、具有发展潜力的行业和领域就业环境的适应与变化学校提供多元化的课程和培训：帮助学生拓展视野，增强自身的竞争力和适应性6789+东南大学鼓励毕业生在职业生涯中持续学习和成长：不断提升自身的专业素养和综合能力持续学习与成长通过参加培训、进修、交流等方式：毕业生可以不断提高自己的职业水平和竞争力Id提高就业竞争力的建议提高就业竞争力的建议强化实践与实习建议东南大学进一步加强实践教学环节：尤其是与企业合作的实习项目，让学生在实践中锻炼专业技能和团队协作能力通过实习：学生可以更早地接触职场，了解行业需求，为将来的就业做好准备增强职业素养教育提高就业竞争力的建议学校应加强职业素养教育：包括沟通技巧、礼仪规范、职业道德等方面的培养，提高学生的综合素质和职业形象拓展国际视野东南大学应继续加强国际交流与合作：为学生提供更多的国际化学习机会和资源，拓展学生的国际视野和跨文化交流能力通过国际交流：学生可以了解不同国家的文化、经济、社会等方面的情况，增强自身的国际竞争力学校应进一步完善就业指导和服务体系：提供更加个性化、专业化的就业指导和咨询服务通过开展职业规划、简历修改、面试技巧培训等活动：帮助学生更好地应对就业过程中的各种挑战培养创新创业精神东南大学应鼓励学生参与创新创业活动：培养学生的创新意识和创业能力强化就业指导服务通过开展创新创业教育、提供创业资金支持、搭建创业平台等方式：支持学生自主创业，拓宽就业渠道Id结语结语综上所述，东南大学的就业竞争力得益于其优质的教学质量、强大的学术水平、完善的就业指导与服务体系以及丰富的校