2026年新就业形态劳动者权益保障试题含答案

2026年新就业形态劳动者权益保障试题含答案一、单选题（每题2分，共20题）1.北京市规定，网约车平台企业应当依法参加工伤保险，对符合条件的新就业形态劳动者实行（）。A.社会统筹B.个人缴纳为主C.平台补贴+个人缴纳D.平台全额承担2.上海市针对外卖配送员等新就业形态劳动者，推行“工伤保险+意外伤害保险”制度，其中意外伤害保险的最低覆盖率要求为（）。A.80%B.60%C.50%D.40%3.以下哪项不属于浙江省对网约车司机等新就业形态劳动者的专项集体协商内容？A.工作时间与休息安排B.奖金分配方案C.平台派单算法透明度D.社会保险缴纳比例4.广东省针对直播电商从业者，明确平台企业应当建立（），保障劳动者基本权益。A.劳动合同备案制度B.劳动报酬支付保障机制C.工作证申领制度D.平台信用评级制度5.四川省规定，家政服务人员等新就业形态劳动者，其劳动关系认定主要依据（）。A.平台与个人签订的协议B.实际工作内容与报酬性质C.社保缴纳方式D.行业协会推荐标准6.以下哪个不是《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》中明确的支持措施？A.鼓励平台企业建立职业伤害保障制度B.规定平台必须100%缴纳工伤保险C.支持劳动者参与平台治理D.落实税收减免政策7.江苏省要求，网约车平台企业对骑手的订单分配机制进行（），避免过度算法压榨。A.年度评估B.季度公示C.月度调整D.周度反馈8.以下哪项不属于新就业形态劳动者可能面临的职业伤害风险？A.交通事故B.重复性劳损C.平台罚款D.疫情防护不足9.北京市规定，外卖配送员申请失业保险的累计缴费年限要求为（）个月以上。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月10.上海市针对网约车司机，推行“灵活就业人员社保补贴”，补贴标准根据（）确定。A.个人收入水平B.平台派单量C.社保缴费基数D.工作时长二、多选题（每题3分，共10题）1.浙江省为保障外卖配送员权益，出台的政策措施包括（）。A.建立派单量限制机制B.提供高温补贴C.推行“白班/夜班”区分制D.完善劳动争议调解机制2.广东省针对直播电商从业者，明确平台企业需保障的基本权益有（）。A.劳动报酬按件计酬B.工作时间不超过8小时/天C.依法缴纳社保D.提供职业培训3.北京市对网约车平台企业的监管要求包括（）。A.建立劳动者权益保障委员会B.公示算法派单规则C.100%为骑手缴纳工伤保险D.定期开展劳动满意度调查4.以下哪些属于新就业形态劳动者可能享有的社会保险类型？A.工伤保险B.失业保险C.生育保险D.养老保险5.上海市为促进新就业形态劳动者参与集体协商，采取的措施包括（）。A.设立专项协商平台B.政府部门介入调解C.奖励积极协商的平台企业D.提供法律援助6.四川省针对家政服务人员，明确平台企业需建立的保障制度有（）。A.工伤风险防范机制B.服务质量评价体系C.24小时应急响应机制D.收入公示制度7.以下哪些属于新就业形态劳动者面临的主要法律风险？A.劳动关系认定不明确B.平台单方面调薪C.社保缴纳不足D.工作时间不规律8.江苏省为保障外卖配送员权益，推行的支持政策包括（）。A.建立应急救助基金B.提供心理健康服务C.完善劳动争议处理流程D.设立劳动者权益热线9.北京市对网约车平台的算法监管要求包括（）。A.保障派单公平性B.避免过度压榨骑手C.定期公开算法调整说明D.设立算法伦理审查委员会10.以下哪些属于新就业形态劳动者权益保障的社会支持措施？A.设立劳动者互助基金B.开展职业技能培训C.建立法律援助工作站D.鼓励企业参与公益项目三、判断题（每题2分，共10题）1.上海市规定，外卖配送员必须通过平台统一购买意外伤害保险，否则平台将承担连带责任。（√）2.广东省要求，直播电商从业者必须与平台签订劳动合同，否则无法享受社保。（×）3.浙江省规定，网约车平台企业必须100%为骑手缴纳工伤保险，否则将面临罚款。（×）4.北京市允许新就业形态劳动者以个人身份灵活缴纳社保，无需平台强制支持。（√）5.四川省规定，家政服务人员必须通过平台获得订单才能享受劳动保障。（×）6.江苏省要求，外卖配送员申请失业保险必须达到法定退休年龄。（×）7.上海市规定，平台企业不得因劳动者参与集体协商而降低其收入。（√）8.广东省允许直播电商从业者以“零工”身份享受部分社保补贴。（√）9.浙江省规定，网约车平台算法调整无需提前告知骑手。（×）10.北京市要求，新就业形态劳动者必须以“雇员”身份与平台建立劳动关系。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述上海市为保障外卖配送员权益的主要政策措施。答案：上海市推行“工伤保险+意外伤害保险”制度，要求平台企业建立派单量限制机制，提供高温补贴，区分白班/夜班，完善劳动争议调解机制。2.简述广东省针对直播电商从业者，平台企业需建立的权益保障制度。答案：平台需保障按件计酬的劳动报酬，不超过8小时/天的工作时间，依法缴纳社保，并提供职业培训。3.简述浙江省为保障家政服务人员权益的主要措施。答案：建立工伤风险防范机制，完善服务质量评价体系，设立24小时应急响应机制，公示收入情况。4.简述北京市对网约车平台算法监管的主要要求。答案：要求平台保障派单公平性，避免过度压榨骑手，定期公开算法调整说明，设立算法伦理审查委员会。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述新就业形态劳动者面临的主要权益保障问题及解决方案。答案：新就业形态劳动者面临劳动关系认定不明确、社保缴纳不足、工作强度大等问题。解决方案包括：明确法律关系认定标准、推行“工伤保险+意外伤害保险”、建立平台算法监管机制、鼓励集体协商等。2.论述地方政府如何通过政策支持新就业形态劳动者权益保障。答案：地方政府可通过建立专项补贴政策（如社保补贴）、设立劳动争议调解机制、推动平台企业落实保障措施、开展职业技能培训等方式，支持新就业形态劳动者权益保障。答案解析一、单选题1.D解析：北京市规定平台全额承担工伤保险，避免劳动者因经济压力拒缴。2.C解析：上海市要求意外伤害保险覆盖率达到50%，兼顾成本与保障。3.B解析：奖金分配方案属于企业内部管理范畴，不属于集体协商内容。4.B解析：广东省重点保障劳动报酬支付，避免平台拖欠。5.B解析：四川省以实际工作内容与报酬性质认定劳动关系，更符合行业特点。6.B解析：《指导意见》未强制要求平台100%缴纳工伤保险，而是鼓励探索。7.A解析：江苏省要求平台企业进行年度评估，确保算法合理。8.C解析：平台罚款不属于职业伤害风险，而是管理手段。9.B解析：北京市要求累计缴费12个月以上，符合失业保险申领条件。10.C解析：上海市根据社保缴费基数确定补贴标准，避免不公平。二、多选题1.ABCD解析：浙江省综合保障派单量、补贴、时间安排及争议解决机制。2.ABCD解析：广东省全面保障劳动报酬、工作时间、社保及培训等权益。3.ABD解析：北京市要求建立协商机制、公示算法、定期调查，但未强制100%缴社保。4.ABD解析：新就业形态劳动者可享工伤、失业、养老，但家政服务人员通常不享生育保险。5.ABCD解析：上海市通过协商平台、调解、奖励及法律援助支持集体协商。6.ABCD解析：四川省要求保障工伤、质量、应急及收入透明度。7.ABCD解析：法律风险包括关系认定、调薪、社保及工作时间问题。8.ABCD解析：江苏省通过救助基金、心理服务、争议流程及热线保障权益。9.ABCD解析：北京市全面监管算法公平性、压榨问题、调整说明及伦理审查。10.ABCD解析：社会支持措施包括互助基金、培训、法律援助及公益项目。三、判断题1.√解析：上海市强制平台购买意外险，未购买需承担连带责任。2.×解析：直播电商从业者可灵活就业，无需强制签订劳动合同。3.×解析：浙江省仅鼓励平台缴纳，未强制100%。4.√解析：北京市允许个人灵活缴纳，平台需支持。5.×解析：家政服务人员可自行接单，平台非唯一渠道。6.×解析：失业保险与退休年龄无关，与缴费年限相关。7.√解析：上海市禁止报复协商者。8.√解析：广东省允许零工身份享受部分补贴。9.×解析：浙江省要求算法调整需提前告知。10.×解析：新就业形态劳动者可灵活用工，非强制雇员关系。四、简答题1.上海市保障外卖配送员权益的主要措施上海市通过“工伤保险+意外伤害保险”制度，要求平台限制派单量，提供高温补贴，区分白班/夜班，完善劳动争议调解机制，全面保障配送员权益。2.广东省直播电商从业者平台保障制度平台需保障按件计酬的劳动报酬，不超过8小时/天的工作时间，依法缴纳社保，并提供职业培训，确保从业者基本权益。3.浙江省家政服务人员权益保障措施建立工伤风险防范机制，完善服务质量评价体系，设立24小时应急响应机制，公示收入情况，综合保障家政服务人员权益。4.北京市网约车平台算法监管要求平台需保障派单公平性，避免过度压榨骑手，定期公开算法调整说明，设立算法伦理审查委员会，确保算法透明合规。五、论述题1.新就业形态劳动者权益保障问题及解决方案问题：劳动关系认定不明确、社保缴纳不足、工作强度大、算法压榨等。解决方案：明确法律关系认定标准（如按需用工、劳务关系区分）；推行“工伤保险+意外伤害保险”探索；