2026年农民工权益保障知识题含答案

2026年农民工权益保障知识题含答案一、单选题（共10题，每题2分，计20分）1.某建筑工地农民工张某在干活时受伤，经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》，张某的工伤保险待遇应如何支付？A.由用人单位一次性支付B.由工伤保险基金和用人单位按比例分担C.全部由工伤保险基金支付D.由用人单位和农民工自行协商支付2.某地农民工李某在春节前讨要工资时，被用人单位以“未签订劳动合同”为由拒绝支付。李某应如何维权？A.直接向法院起诉B.先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉C.向公安机关报案D.向工会求助3.某制造业企业要求农民工王某加班，但未支付加班费。王某可要求企业支付多少倍的加班工资？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍4.某农民工在新疆从事农业劳动，因自然灾害导致收入减少。可享受哪些政策性补贴？A.农业保险补贴B.最低生活保障C.基本医疗保险D.以上均不享受5.某农民工在广东工厂工作，用人单位未依法缴纳社会保险。农民工可向哪个部门投诉？A.人力资源和社会保障局B.公安局C.信访局D.监察局6.某农民工在工地工作时，因用人单位未提供安全防护用品导致受伤。责任应由谁承担？A.农民工个人B.用人单位C.工会组织D.政府部门7.某农民工在山东果园工作，合同期限为3年。用人单位是否可以单方面解除合同？A.可以，但需支付经济补偿B.不可以C.可以，无需支付经济补偿D.需经农民工同意8.某农民工在浙江工厂工作，合同约定月工资为3000元。最低工资标准为2800元，用人单位应支付多少？A.3000元B.2800元C.3200元D.3000元+200元补贴9.某农民工在四川工地工作时，用人单位未签订书面合同。农民工如何主张工资？A.仅能通过口头协议B.可申请劳动仲裁，提供工资支付记录等证据C.必须补签合同D.向公安机关报案10.某农民工在河南企业工作，合同期满后用人单位不续签。是否需要支付经济补偿？A.需要B.不需要C.看具体情况D.由双方协商二、多选题（共5题，每题3分，计15分）1.某农民工在山西煤矿工作，可享受哪些职业病防护措施？A.定期体检B.职业病补贴C.个人防护用品D.职业病康复服务2.某农民工在长三角地区工作，可享受哪些就业帮扶政策？A.技能培训补贴B.一次性创业补贴C.住房补贴D.子女教育补贴3.某农民工在内蒙古从事畜牧业，可享受哪些补贴？A.牲畜养殖补贴B.养殖保险补贴C.人工费用补贴D.运输费用补贴4.某农民工在京津冀地区工作，用人单位未依法缴纳社会保险。农民工可要求用人单位承担哪些责任？A.补缴社会保险费B.支付滞纳金C.支付赔偿金D.承担法律责任5.某农民工在东北地区从事季节性劳动，可享受哪些政策支持？A.农忙时节临时补贴B.最低生活保障C.社会保险补贴D.就业见习补贴三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.农民工可以拒绝用人单位安排的加班，但需提前24小时书面申请。2.农民工在就业时享有与城镇职工同等的就业权利。3.农民工在签订合同时，必须明确约定工资支付方式。4.农民工在遭受工伤后，可同时享受工伤保险和人身意外险的赔偿。5.农民工在失业后，可申请失业保险金。6.农民工在劳动争议中，必须先进行调解，才能申请仲裁。7.农民工在签订合同时，用人单位可以不提供书面合同。8.农民工在从事高危工作时，用人单位必须提供安全防护用品。9.农民工在签订合同时，可以不约定试用期。10.农民工在劳动争议中，可以委托他人代理维权。四、简答题（共5题，每题5分，计25分）1.简述农民工在劳动争议中如何申请仲裁？2.简述农民工在签订合同时应注意哪些事项？3.简述农民工在遭受职业病后如何维权？4.简述农民工在就业时如何享受技能培训补贴？5.简述农民工在遭受工伤后如何申请工伤保险待遇？五、论述题（共1题，计10分）论述农民工在乡村振兴战略中的作用及权益保障措施。答案与解析一、单选题1.B解析：《工伤保险条例》规定，工伤待遇由工伤保险基金和用人单位按比例分担。2.B解析：《劳动争议调解仲裁法》规定，农民工应先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉。3.C解析：《劳动法》规定，用人单位安排加班需支付不低于150%的工资。4.A解析：农业保险补贴适用于农业收入受损的情况。5.A解析：农民工可向人力资源和社会保障局投诉社保问题。6.B解析：用人单位未提供安全防护用品导致事故，责任由用人单位承担。7.A解析：用人单位单方面解除合同需支付经济补偿。8.A解析：最低工资标准为2800元，但实际工资高于最低标准，按实际工资支付。9.B解析：可提供工资支付记录等证据申请劳动仲裁。10.A解析：合同期满不续签需支付经济补偿。二、多选题1.A、B、C、D解析：煤矿农民工可享受定期体检、职业病补贴、个人防护用品及康复服务。2.A、B、C解析：长三角地区农民工可享受技能培训、创业补贴及住房补贴。3.A、B、C解析：内蒙古畜牧业农民工可享受养殖补贴、保险补贴及人工费用补贴。4.A、B、D解析：用人单位需补缴社保、支付滞纳金并承担法律责任。5.A、C解析：东北地区季节性劳动农民工可享受农忙补贴及社会保险补贴。三、判断题1.×解析：农民工可拒绝加班，但需提前3天书面申请。2.√解析：农民工与城镇职工享有同等就业权利。3.√解析：工资支付方式必须明确约定。4.√解析：可同时享受工伤保险和人身意外险赔偿。5.×解析：农民工不属于失业保险参保范围。6.×解析：可跳过调解直接申请仲裁。7.×解析：必须提供书面合同。8.√解析：高危工作必须提供安全防护用品。9.√解析：签订合同时可以不约定试用期。10.√解析：可委托他人代理维权。四、简答题1.如何申请仲裁？-提交申请书至劳动争议仲裁委员会；-提供身份证明、合同、工资支付记录等证据；-仲裁委员会45日内作出裁决。2.签订合同时注意事项：-明确工作内容、工资、试用期；-确认社保缴纳方式；-书面合同需签字盖章。3.如何维权：-及时就医并申请职业病鉴定；-申请工伤保险待遇；-要求用人单位赔偿损失。4.如何享受技能培训补贴：-向当地人社局申请培训补贴；-提供身份证明、培训费用发票；-领取补贴后按规定使用。5.如何申请工伤保险待遇：-及时申请工伤认定；-提交医疗费用、伤残鉴定等证明；-工伤基金按标准支付待遇。五、论述题农民工在乡村振兴战略中的作用及权益保障措施农民工在乡村振兴中扮演重要角色：1.劳动力支撑：为农业现代化提供人力支持；2.技术传播：将工业技术带回农村；3.资金回流：外出务工收入