2025年大学四年级(财务管理)财务应用综合测试题及答案_第1页
2025年大学四年级(财务管理)财务应用综合测试题及答案_第2页
2025年大学四年级(财务管理)财务应用综合测试题及答案_第3页
2025年大学四年级(财务管理)财务应用综合测试题及答案_第4页
2025年大学四年级(财务管理)财务应用综合测试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学四年级(财务管理)财务应用综合测试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本大题共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.下列关于财务管理目标的说法中,正确的是()A.利润最大化目标没有考虑资金时间价值和风险因素B.股东财富最大化目标可以避免企业的短期行为C.企业价值最大化目标考虑了股东和债权人等相关者的利益D.以上说法都正确2.某企业预计下年度销售净额为1800万元,应收账款周转天数为90天(一年按360天计算),变动成本率为60%,资本成本为10%,则应收账款的机会成本是()万元。A.27B.45C.108D.1803.下列各项中,不属于留存收益筹资特点的是()。A.不用发生筹资费用B.维持公司的控制权分布C.筹资数额有限D.资本成本高于普通股筹资4.某公司向银行借款100万元,年利率为8%,银行要求保留12%的补偿性余额,则该借款的实际年利率为()。A.6.67%B.7.14%C.9.09%D.11.04%5.下列各项财务指标中,能够提示公司每股股利与每股收益之间关系的是()。A.市净率B.股利支付率C.每股市价D.每股净资产6.下列各项中,属于企业税务管理终极目标的是()。A.企业价值最大化B.纳税时间最迟化C.税务风险趋零化D.纳税金额最小化7.下列各项财务分析指标中,能反映企业发展能力的是()。A.权益乘数B.资本保值增值率C.现金营运指数D.净资产收益率8.在下列各项中,能够增加普通股股票发行在外股数,但不改变公司资本结构的行为是()。A.支付现金股利B.增发普通股C.股票分割D.股票回购9.下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是()。A.边际贡献B.部门毛利C.剩余收益D.部门净利润10.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中,不正确的是()。A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量C.成本动因可分为资源动因和生产动因D.成本动因可以导致成本的发生第II卷(非选择题共70分)二、多项选择题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)答题要求:本大题共5小题,每小题4分。在每小题给出的五个选项中,有两个或两个以上选项是符合题目要求的,请将正确选项的序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分。1.下列各项中,属于企业筹资管理应当遵循的原则有()。A.依法筹资原则B.负债最低原则C.规模适度原则D.结构合理原则E.成本节约原则2.下列各项因素中,能够影响公司资本成本水平的有()。A.通货膨胀B.筹资规模C.经营风险D.资本市场效率E.企业对筹资规模和时限的需求3.下列各项中,属于企业计算稀释每股收益时应当考虑的潜在普通股有()。A.认股权证B.股份期权C.公司债券D.可转换公司债券E.优先股4.下列各项中,属于财务控制要素的有()。A.目标设定B.风险评估C.监控D.信息与沟通E.行为监控5.下列关于股利分配政策的表述中,正确的有()。A.剩余股利政策有利于企业保持理想的资本结构,可使综合资本成本降到最低B.固定或稳定增长的股利政策有利于树立公司良好形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票价格C.固定股利支付率政策体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则D.低正常股利加额外股利政策有利于吸引那些依靠股利度日的股东E.股利分配政策的选择主要取决于公司目前的投资机会、资本成本、盈利状况和所处的生命周期等因素三、判断题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)答题要求:本大题共5小题,每小题2分。判断下列各题的正误,正确的在括号内打“√”,错误的打“×”。1.在财务分析中,企业经营者应对企业财务状况进行全面的综合分析,并关注企业财务风险和经营风险。()2.企业采用严格的信用标准,虽然会增加应收账款的机会成本,但能扩大商品销售额,从而给企业带来更多的收益。()3.企业财务管理部门应当利用报表监控预算执行情况,及时提供预算执行进度、执行差异等信息。()4.从税务管理的角度考虑,在通货膨胀时期,企业的存货计价适宜采用先进先出法。()5.在其他条件不变的情况下,股票分割会使发行在外的股票总数增加,进而降低公司资产负债率。()四、计算分析题(本大题共2小题,每小题15分,共30分)答题要求:计算结果保留小数点后两位。1.甲公司拟投资建设一条新生产线。现有X、Y两个方案可供选择。相关资料如下:资料一:X方案原始投资额在建设期起点一次性投入,项目计算期为8年,净现值为120万元。资料二:Y方案原始投资额为100万元,在建设期起点一次性投入,项目计算期为8年,初始投资后每年的净现金流量均为25万元。要求:(1)计算Y方案的净现值;(2)用等额年金法作出投资决策;已知(P/A,12%,8)=4.9676。(3)用共同年限法作出投资决策。2.乙公司是一家上市公司,适用的企业所得税税率为25%,当年息税前利润为900万元,预计未来年度保持不变。为简化计算,假定净利润全部分配,债务资本的市场价值等于其账面价值,确定债务资本成本时不考虑筹资费用。证券市场平均收益率为12%,无风险收益率为4%,两种不同的债务水平下的税前利率和β系数如表所示。|债务账面价值(万元)|税前利率|β系数||----|----|----||1000|6%|1.2||1500|8%|1.4|要求:(1)计算不同债务水平下的权益资本成本和企业价值;(2)计算不同债务水平下的加权平均资本成本;(3)根据企业价值和加权平均资本成本,确定乙公司应采用哪种债务水平。五、综合题(本大题共1小题,共10分)答题要求:计算结果保留小数点后两位。丙公司是一家汽车生产企业,只生产C型轿车,相关资料如下:资料一:C型轿车年设计生产能力为60000辆。2024年C型轿车销售量为50000辆,销售单价为15万元。公司全年固定成本总额为67500万元,单位变动成本为11万元,适用的消费税税率为5%,假设不考虑其他税费。2025年该公司将继续维持原有产能规模,且成本性态不变。资料二:预计2025年C型轿车的销售量为50000辆,公司目标是息税前利润比2024年增长9%。资料三:2025年某跨国公司来国内拓展汽车租赁业务,向丙公司提出以每辆12.5万元价格购买500辆C型轿车。假设接受该订单不冲击原有市场。要求:(1)计算2024年C型轿车的保本销售量及保本销售额;(2)计算2024年C型轿车的安全边际率;(3)计算2024年C型轿车的息税前利润;(4)计算2025年C型轿车实现目标利润的销售量;(5)判断公司是否应接受跨国公司的订单,并说明理由。答案:一、选择题1.D2.A3.D4.C5.B6.A7.B8.C9.C10.C二、多项选择题1.ACDE2.ABCDE3.ABD4.ABCD5.ABCDE三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×四、计算分析题1.(1)Y方案的净现值=25×(P/A,12%,8)-100=25×4.9676-100=24.19(万元)(2)X方案的等额年金=120/(P/A,12%,8)=120/4.9676=24.16(万元)Y方案的等额年金=24.19/(P/A,12%,8)=24.19/4.9676=4.87(万元)由于Y方案的等额年金大于X方案,所以应选择Y方案。(3)共同年限为8年,X方案调整后净现值=120万元Y方案调整后净现值=24.19+24.19×(P/A,12%,8)=24.19+24.19×4.9676=144.17(万元)由于Y方案调整后净现值大于X方案,所以应选择Y方案。2.(1)当债务账面价值为1000万元时:权益资本成本=4%+1.2×(12%-4%)=13.6%企业价值=(900-1000×6%)×((1-25%)/13.6%+1000=5029.41(万元)当债务账面价值为1500万元时:权益资本成本=4%+1.4×(12%-4%)=15.2%企业价值=(900-1500×8%)×((1-25%)/(15.2%)+1500=4870.39(万元)(2)当债务账面价值为1000万元时:加权平均资本成本=13.6%×(5029.41-1000)/5029.41+6%×(1-25%)×1000/5029.41=12.28%当债务账面价值为1500万元时:加权平均资本成本=15.2%×(4870.39-1500)/4870.39+8%×(1-25%)×1500/4870.39=13.09%(3)由于5029.41万元大于4870.39万元,且12.28%小于13.09%,所以乙公司应采用债务账面价值为1000万元的债务水平。五、综合题(1)保本销售量=67500/(15-11-15×5%)=30000(辆)保本销售额=30000×15=450000(万元)(2)安全边

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论