北京市非全日制人员劳动合同

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甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址：________________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：____________________________户籍地址：________________________________实际居住地址：________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及北京市相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为非全日制劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为________________________________________________________。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方变更工作地点，应提前通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。3.2甲方应保证乙方的休息休假权利，乙方在每周休息日可以休息一天。3.3甲方应依法为乙方安排休息休假，乙方不得擅自加班。第四条工作报酬4.1乙方的工资标准为每小时人民币____元，每月工资结算周期为每月____日。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。4.3乙方加班应与甲方协商一致，甲方应支付相应的加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家规定自行缴纳社会保险费用。5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和商业信息。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。8.4本合同期限届满，甲乙双方不再续订合同的，本合同终止。第九条违约责任9.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方赔偿金。9.3乙方擅自离职的，应向甲方支付违约金。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1甲乙双方还可以在本合同中约定其他事项。11.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：________________________法定代表人/负责人（签字）：____________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日北京市非全日制人员劳动合同甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址：________________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：____________________________户籍地址：________________________________实际居住地址：________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及北京市相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为非全日制劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为________________________________________________________。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方变更工作地点，应提前通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。3.2甲方应保证乙方的休息休假权利，乙方在每周休息日可以休息一天。3.3甲方应依法为乙方安排休息休假，乙方不得擅自加班。第四条工作报酬4.1乙方的工资标准为每小时人民币____元，每月工资结算周期为每月____日。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。4.3乙方加班应与甲方协商一致，甲方应支付相应的加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家规定自行缴纳社会保险费用。5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，不得违章作业。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和商业信息。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）